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職種 : テックリード/リードエンジニア
求人掲載言語 :日本語での求人登録
仕事内容 | 【職務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | ■仕事内容 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | ■仕事内容 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のフロントエンド開発を担当、リードいただきたいです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 事業紹介 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | ビジネス会話 |
仕事内容 | モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 所属:技術本部(テレマティクスサービス部、モビリティサービス部、内製開発推進部、コネクティッド技術部) |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | ■採用背景 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | ■募集背景 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 楽天・事業について |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ▼組織の概要とビジョン |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 親会社の不動産ソフトウェアアプリケーションの開発に関わる管理業務全般 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【日米間のブリッジ業務】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | 開発の意思決定やメンバーのアサインを含む必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントの責任を担いながら、グローバルリーガルテック製品の開発および改善を主導する。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 認証システムや OpenID Provider の開発を担うソフトウェアエンジニアを募集しています。本ポジションでは、要件定義からデプロイまでのソフトウェアプロジェクト全体をリードし、安全でスケーラブル、かつユーザーフレンドリーなシステム設計に注力します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。そうした「開発組織のパフォーマンスを最大化」にコミットするエンジニアリングマネージャー候補を募集。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 【募集背景】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | ▼関連情報 |
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