管理職(管理部門系) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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職種 : 管理職(管理部門系)
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | QA（品質保証）QC（品質管理）部門のトップとして、品質問題の解決や原因調査、事前防止に努める。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Hire Pundit Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 1.事務業務全般、オフィス設備サービスおよび事務業務を担当します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan JAC Sdn Bhd (JACマレーシア) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
KBI Consulting 合同会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ホテルの運営や日々のスタッフ管理、顧客（ゲスト）のケアなどのホテル運営全般の業務、加 えて*****を代表するホテルのアンバサダー的役割も兼ねる。当社のサービス文化、ブラ ンドの最大限の活用、およびゲストの満足度をサポートするために、すべての部門に対してリー ダーシップを発揮し、戦略的計画を構築する。ホテルスポンサーや他ステークホルダーと緊密な 協力体制と連携を持ち、目標の達成を ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | オフィス家具・事務機器、印刷後処理機器、梱包関連機器および消耗品の法人営業（パートナー会社のフォローがメイン） |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ご紹介先は、日本の医療品メーカーを親会社に持ち、ベトナムにおける医薬品製造を主軸に事業を展開している会社です。高品質なジェネリック医薬品の生産に注力し、品質管理と安全管理の徹底を図りつつ、技術力の向上と生産能力の拡大を目指しています。今回は管理部門の責任者として働いていただける方を募集いたします。 ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Leverages Career China Co.,Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. de C.V. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. de C.V. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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★ ★ ★ シニアレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 |
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan JAC Sdn Bhd (JACマレーシア) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Leverages Career China Co.,Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■仕事内容 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 1.日系・外資系企業クライアントのプロジェクトマネジメント（リーダー）業務、プログラムマネジメント |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | サービス運用のリーダーとして、インシデント、変更、問題管理を伴うアプリケーション/インフラストラクチャ プラットフォームのサポートにおける 15 以上の IT 経験 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
サクラインターナショナル株式会社 ARUKAS人材サービス事業部 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【求人おすすめポイント】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 日本でのデジタルトランスフォーメーション実践を主導する経験豊富なシニアデリバリーマネージャーを求めています。当初は 75 人のチームを管理しますが、拡大する予定です。責任には、プロジェクトの成功推進、顧客管理、戦略的成長計画、チームのリーダーシップが含まれます。 ... |
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