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人事(採用) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(採用)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

95件中6180件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

Are you a motivated and ambitious individual with a passion for success? We have an exciting opportunity for you!

At ICPA, we are experiencing rapid growth and are currently seeking dynamic individuals to join our team as Executive Recruiters in Bangkok and/or Tokyo. As an Executive Recruiter, you will play a crucial role in our expansion by leveraging your skills and abilities to identify top talent for our clients.

What we're looking for:

- A can-do attitude and a strong drive for success
- Proven experience in solution sales, demonstrati ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

仕事内容:
HR システムのデータのメンテナンスと更新
人事レポートの更新とデータベース管理
従業員の福利厚生とポリシーなど、給与と福利厚生関連のタスクのサポート
従業許可申請・ビザ申請等、人事窓口としての役割を果たします。
労働法に準拠した人事方針、手順、プロセスのレビュー、制定、実施を支援します。
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【募集背景】外国籍社員比率6割(40か国籍)在籍中の同社では人事の組織編成に伴い、部内各担当の役割を整理の上、新設ポジションとして募集を開始致します。

【期待する役割】タレント管理(研修企画・評価・採用)をお任せします。
・人材開発業務におけるの研修企画、運営
 -同社内研修事業について:現状、語学研修・マネージャー研修、ハラスメント研修等実施しております(外部活用)。これら ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【募集背景】外国籍社員比率6割(40か国籍)在籍中の同社では人事の組織編成に伴い、部内各担当の役割を整理の上、新設ポジションとして募集を開始致します。

【職務内容】
同社人事部門は、マネージャー1名とHRBP/タレントマネジメント/労務 / 給与 / 安全衛生・採用 の各メンバーで構成されます。同ポジションでは各業務に跨った、ジェネラリストとして各種人事サポート業務をお任せ致します。
(業務 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

1. 採用活動のサポート、レジュメ、面接フォロー、給与交渉など
2. 入社、正社員登録、システム統合など、従業員の定着率向上業務
3. その他人事関連の仕事 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

200名規模のスタートアップ企業にて、採用マネージャーポジションの募集です。成長フェーズにある企業様です。


Description

採用マネジャーとして要員計画/予算計画立案、採用計画立案、採用企画(チャネル・手法等)、チームメンバー・RPOマネジメントなどを通じて、要員ニーズの充足、予算計画の達成を実現して頂きます。


Profile

・要員計画/予算計画策定など採用プロセスの上流の企画経験
・採用 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的コンサルファームの採用マネージャーポジジョンです。新卒、中途共にカバーいただき、エージェント及びダイレクトソーシング等様々な手法で採用を行っていただきます。


職務内容

*

中途採用
* 新卒採用
* チームマネジメント


理想の人材

* 大卒以上
* 採用経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的航空系商社の採用ポジションです。新卒採用及び中途採用どちらも担当いただき、またオンボーディングやL&Dもカバーいただきます。


職務内容

* 新卒採用
* 中途採用
* L&D
* 制度設計


理想の人材

* 採用経験
* 大卒以上


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discuss ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

外資系金融機関にて人事部の庶務業務


職務内容

人事部にて庶務業務 具体的には

採用サポート(面談調整)

福利厚生のドキュメンテーションサポート

トレーニングのサポート(準備など庶務)

人事関連書類の作成

入退社サポート

社員からの問い合わせ一次対応

ベンダー管理


理想の人材

人事部でのご経験あればなお可能

大卒以上希望

英語力必須


条件・待遇

週3-5日の働 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グローバルアニマルヘルス企業の人事労務マネージャーポジジョンです。将来的なIPOを見据え、人事領域をリードいただく人材を募集します。


職務内容

* 入退社業務
* 評価制度
* 採用業務
* 労務業務


理想の人材

* 人事労務経験
* PPLマネジメント経験
* (尚可)英語力


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

This position is a hands-on HR Business Partner role responsible for planning, analyzing and implementing end-to-end Human Resources activities/practices for the company's employee population, including talent acquisition, employee engagement, development, performance, productivity, enhancement of organizational capability and employer branding.


Description

* implement effective talent acquisition strategies and practices for retail and corporate recruitment
* optimize the mix of TA methodology by shifting to more digital-oriented sourcing chan ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

As a full-cycle mid-career TA you will be working with TA team and hiring managers for positions based in Japan. As a senior member of the team you will be a leader in achieving recruitment targets for Japan.


Description

* Develop and implement comprehensive recruitment strategies to attract and hire top-tier professionals
* Collaborate with hiring managers and department heads to understand their staffing needs and develop targeted recruitment plans.
* Utilize various sourcing methods, such as job boards, social media, professional networks, ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Along with the TA team members, you will be responsible for the entire full-cycle recruitment activities for the company.


Description

* Working closely with hiring managers for end to end recruitment activities in Japan and overseas
* Creating a strong candidate pipeline for the company's short to long term plans
* Providing guidance and advice to leaders based on the current market (locally and overseas)
* Establish and maintain a good relationship with internal and external stakeholders


Profile

* Strong communication skills in Ja ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界50カ国以上に展開するネット視聴率データを中心としたメディアの調査会社にて、日本法人の責任者として、日本における効果的な人事サービスの提供及び運営を担って頂きます。

【役割責任】
・日本における効果的な人事サービスの提供及び運営
・日本のビジネスリーダーと協力し、東アジア人事チームの一員となる
・地域、国、ローカルコンテキストが必要とされるHR活動の提供を行う
・コーポレー ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

コンサルティングファームの中途採用ポジションです。採用戦略の立案から実施まで幅広く採用業務を網羅いただきます。


職務内容

* 採用戦略の立案
* 採用フルサイクル
* オファーマネジメント


理想の人材

* 未経験応募可能
* 営業経験1年以上


条件・待遇

* 未経験歓迎
* 柔軟な働き方
* 勢いのある企業


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please cont ...

仕事内容

**仕事内容**
マルチカルチャーな環境で、さらにはフルリモートワークを実践している弊社の人事労務の役割は非常に重要なものとなっています。
まだ、弊社の働き方は日本においては少数派であり、チャレンジングなことがたくさんあります。そのような新しい柔軟な職場環境を維持するための人材マネージメントや人事制度整備のお手伝いをお願いしたいと思っております。

さまざまな人事労務業務のサポ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

外資系ヘッジファンドにて採用コーディネーター。英語必須(香港とやり取りします)契約期間は1年程度の想定


職務内容

Liaising with external recruiters and candidates directly on logistics, including interview scheduling

Maintain candidate data in the Firm's applicant tracking system including resumes, interview notes and candidate status

Travel planning for team members as well as candidates

Capture and submit expenses in the Firm's expense reporting system


理想の人材

香港が ...

仕事内容

■グローバル人事の役割
弊社は国内外に11事業展開しております。
新規事業の立ち上げだけでなく、拠点も現在はシンガポール拠点のみですが、今後も新しく海外拠点を立ち上げていく方針です。

また、弊社ではオールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。

グローバル人事として、海外での新規拠点立 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

As a Talent Acquisition Specialist you would be the first point of contact for potential employees. You will also act as a Brand Ambassador and supporting the TA Manager for full-cycle recruitment activities in Japan.


Description

* Supporting the Talent Acquisition team by being a brand ambassador and the first point of contact
* End to end recruitment activities to make sure that they would be a good match for the roles
* Forge relationships with potential candidates


Profile

* Language skills: fluent in Japanese, business level in En ...

この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア マレーシア Kuala Lumpur / アジア マレーシア Selangor

年収

マレーシア・リンギット 7.8万リンギット 〜 11.8万リンギット
(月収の目安: マレーシア・リンギット 6500リンギット 〜 9833リンギット 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

多国籍のプロジェクトを扱う外資企業でリクルーターとして活躍!
外部の協力会社と連携して会社の採用を成功させる!

メインは日本人向けの対応予定になりますが、
それにも多くの国籍があり、全てに関与する可能性があります。 ...