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職種 : ホテル関連職

求人掲載言語 :日本語での求人登録

38件中115件を表示

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 神奈川県 横浜市

年収

日本・円 450万円 〜 500万円
(月収の目安: 日本・円 37.5万円 〜 41.6667万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

[仕事の概要]
•フロントオフィスの全体的な管理と運用においてゼネラルマネージャーを支援します
•経営陣の真の代表として、ホテルの日常業務において経営陣を支援します。職務にはすべての部門の側面が含まれ、候補者はこの部門の運営とスタッフに精通している必要があります。
•ゲストサービスのコーディネーター、「目」と「耳:経営陣の」。職務には、経営陣に代わってフィードバックを求めるこ ...

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

責任
-ホテルの全体的な戦略的方向性の策定において経営陣を支援します。
-経営陣の意思決定のために、正確でタイムリーかつ客観的な財務データの提供を指示および管理します。
-月次および年次報告書の作成と、過去、現在、および予想される業務に基づくホテルの収益、費用、負債、および利益の予測を通じて、ゼネラルマネージャーとホテルの財務目標をサポートします。
-毎月および毎年の報告、予算 ...

仕事内容

責任:
売掛金(領収書):
•すべてのビジネスにわたって、さまざまなシステムのすべての支払いモードと調整機能で領収書の転記を実行します。
•毎日、現金と小切手が転記レポートと一致するようにします。
•不一致に関する顧客からの質問を調査して回答します。

信用管理
•延滞のアカウントについて、督促と回収のフォローアップを実行します
•身元不明のクレジット、紛争を調査し、必要に応 ...

仕事内容

責任:
買掛金勘定:
•すべての請求書が会計システムに正確に予約され、必要なドキュメントによってサポートされていることを確認します
•請求書の転記を確認して、税務、会計、および管理のレポート要件と会計ポリシーに従って、アカウント、請求書の説明、およびその他の詳細が正確にコーディングされていることを確認します。
•会計システムで仕入先マスタおよびAP関連コードを更新します
•承 ...

仕事内容

責任:
-アシスタントマネージャーと緊密に連携し、ゲストに丁寧なサービスを提供し、ゲストの苦情、要求、問い合わせに効率的かつ巧みに対応します。
-丁寧で効率的なサービスを提供し、可能であれば、各ゲストの要求に応じます。すべての電話が3回の呼び出し音内で迅速に処理されることを確認してください。
-キャッシャー機能を処理し、フロントオフィスの標準ポリシーと手順を順守します。宿泊客と ...

仕事内容

責任:
-アシスタントマネージャーと緊密に連携し、ゲストに丁寧なサービスを提供し、ゲストの苦情、要求、問い合わせに効率的かつ巧みに対応します。
-ゲストの到着と出発について、コンシェルジュ、レセプション、ベルカウンター、フロントオフィスのキャッシャーと緊密に連絡を取ります。
-宿泊客/長期滞在客との連絡を確立し、必要に応じて支援を提供します。
-ゲストに表敬訪問します。
-すべての ...

仕事内容

責任
-ホテルの適切で効率的かつ収益性の高い機能に責任を負います。
-フロントオフィスの受付、レジ、電話、予約、手荷物サービスなどのセクションを監督します。ジュニアスタッフの行動と職務遂行能力を監視し、すべてのスタッフがゲストに前向きな企業イメージを投影していることを確認します。
-ゲストが迅速、礼儀正しく、効率的に対応し、ゲストの苦情が巧妙かつ外交的に処理されるようにします ...

仕事内容

責任
-ホテルのマーケティングコミュニケーションおよび広報サポートを提供するため。
-ホテルのすべてのコミュニケーション資料の戦略的方向性と実行を提供する責任があります。
-コーポレートアイデンティティガイドラインの一貫した遵守を確保します。
-会社のウェブサイトやその他の所有プラットフォームでのホテルのビデオや写真などのコンテンツの開発と維持を担当します。
-ゼネラルマネージャ ...

仕事内容

責任
-部門およびビジネスユニットに人事機能の全範囲を提供します。
-潜在的な新入社員を特定して採用するためのソーシング戦略を開発および管理します。
-新入社員のオンボーディングへの広告の掲載を含む、エンドツーエンドの採用プロセスを担当します。
-休暇とパフォーマンスの管理、毎月の給与計算プロセス、最終的な支払い、税務の処理のためのベンダーとの協力など、人事および管理者のあらゆ ...

仕事内容

責任:
-オンライン旅行代理店、ホテルの社内および臨時のホットライン予約を含む、企業および個人のクライアントのすべての予約を処理します。
-スムーズな到着前の体験を確実にするために、予約者やホテル/販売と連絡を取ります。
-ホテルの予約の適切な処理と閉鎖を確実にします。すべての予約を入力および更新し、予約に加えられたすべての特別なリクエストまたは変更を記録し、到着および出発の転 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

オープニングスタッフとしてセールスエグゼクティブ ...

仕事内容

【主な業務内容】
ホテルにおけるフロントスタッフ業務

・チェックイン・チェックアウト業務
・予約業務(電話応対含む)
・インフォメーション業務(館内案内等)
・ホテルシステム入力管理業務
・苦情処理業務
・各種取次業務
・各種案内業務
・接客業務

等 ...

仕事内容

【主な業務内容】
ホテルにおけるフロントスタッフ業務

・チェックイン・チェックアウト業務
・予約業務(電話応対含む)
・インフォメーション業務(館内案内等)
・ホテルシステム入力管理業務
・苦情処理業務
・各種取次業務
・各種案内業務
・接客業務

等 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

全国にあるホテル飲料部門のマネジメント業務をお願いします。
・ホテル総支配人と協議しながら営業戦略提案と販売促進の実践
・食品衛生基準、各種規定の順守指導など、安全管理
・品質維持、オペレーションの改善、ソフト・ハード両面における現場サポート
・売上目標の設定や予算組みをはじめとする数値管理、売上管理
・スタッフの育成、教育、指導、相談など
・取引先や提携会社との各種交渉
・ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。
・ホテル各部門の統括、マネジメント
・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
・顧客対応、品質維持、安全管理
・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
・ホテル人事体制の立案、部下の育成、教育、指導、相談など
・ステークホルダーとの信頼関係の構築、維持
・ホテルと本社各 ...