人事(給与/福利厚生) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(給与/福利厚生)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

48件中115件を表示

人材紹介 Leading Space Tech Firm in Tokyo!
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

You Will Do:

■ Set HR Strategy & Agenda
■ Be at the forefront of HR activities
■ Manage a team of Talented HR Specialists

What You Can Get is:

■ You will be a well-experienced HR Expert / Manager in a techie domain
■ You will have a strong passion to create best of breed HR PRactive
■ You will be excited to work in a team that works with a strong team focus

Why you should apply:

■ The company gives great opportunities for talented developers to build their careers
■ They have a collaborative focus
■ Storng Manageme ...

仕事内容

給与厚生領域の運用・企画業務を推進をご担当いただきます。

【具体的には】
運用業務
・給与・社会保険・福利厚生についての運用
・人事システムの情報整備・運用
・給与厚生系の社員からの問い合わせ対応
・出向契約の締結・更新対応
・インバウンド採用者の受入対応(ビザ、リロケーションサポートなど)

企画・分析
・人事データの集計および「見える化」のための効率化推進・改善
・社員の「情報取 ...

仕事内容

同社の事業拡大・推進を「ヒト」という観点から成功に導くための人事業務をご担当いただきます。
急拡大中の組織において、経営に近い位置でスピード感をもって業務に取り組んでいただきます。広範囲にわたりますが、適性を見ながら以下の業務をお願いします。

【具体的には】
・組織コンサルティング
・組織生産性向上へ向けた各種施策の企画・立案および推進・運用
・HRMサイクル(目標、評価、処遇、 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Fortune500にランクインする有名企業。ワークライフバランス良好;キャリアパスあり。

[業務内容]
- 勤怠表の管理、給与計算(月次)
- 年末調整、社会保険関連業務
- システムのデータや従業員情報の管理
- ペイロールや税務に関する助言
- マネージャーとの連携 ...

仕事内容

責任
-部門およびビジネスユニットに人事機能の全範囲を提供します。
-潜在的な新入社員を特定して採用するためのソーシング戦略を開発および管理します。
-新入社員のオンボーディングへの広告の掲載を含む、エンドツーエンドの採用プロセスを担当します。
-休暇とパフォーマンスの管理、毎月の給与計算プロセス、最終的な支払い、税務の処理のためのベンダーとの協力など、人事および管理者のあらゆ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
勤務地

アジア 日本 神奈川県

年収

経験と能力に基づく

英語能力 なし
仕事内容

・総務業務
技術開発センター内の備品管理・安全衛生活動

・給与計算、労務管理
 給与計算業務(一部外部委託)、社会保険業務、税金納付業務等 ...

人材紹介 製薬会社
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

A major pharmaceutical company is looking for an HR Associate Director. In this position, you will play a key role in defining executive compensation procedures in collaboration with company leadership.

Responsibilities:

* Create remuneration strategy
* Support executive compensation disclosure
* Collect benchmark data
* Change corporate regulations as needed
* Create proposals
* Answer compensation questions

Requirements:

* Familiarity in Japanese labour laws
* Understanding of payroll procedures and compensation strategy
* H ...

人材紹介 医療機器メーカー
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

日本を代表する医薬品メーカーにて、エンプロイー・リレーションズの求人がございます。主にコンプライアンス事案やハラスメント事案等、従業員に関わる様々な問題事案の解決に向け業務に取り組んでいただくポジションです。

職務内容:

* 従業員に関する問題事案に対する事実確認・解決策立案・再発防止策の実行
* 従業員や部門人事に対するハラスメント・コンプライアンスに関する教育の立案・実施 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本法人のHRBPとして以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・HRBP視点からの人事戦略、人材獲得方針の策定
・社内人事施策制度のモニタリング、業務改善、HRチームへのフィードバック
・台湾本社人事本部と日本法人間のブリッジ、コーディネート業務(通訳翻訳含む)
・年間人事業務計画の策定、施行、改善
・新卒、中途採用戦略の策定、実施
など

台湾本社のHRBPと緊密に連携しながら業務行っ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

・総務・経理の進捗管理他
・マネジメント
・翻訳・通訳など ...

この求人情報
の取扱い会社
株式会社グローバルキャリア
勤務地

アジア 日本 千葉県

年収

経験と能力に基づく

仕事内容

≪Nội dung công việc≫
Quản lý nhân sự 特定技能 người Việt tại nhà máy sản xuất nhôm ở Chiba và Gifu (chủ yếu ở Chiba, đi công tác ở Gifu khoảng 3 tháng/lần)
- Tính luơng, phụ trách giấy tờ gia nhập bảo hiểm cho nhân viên người Việt
- Lo thủ tục visa (特定技能、visa lao động,...)
- Biên phiên dịch giữa tiếng Nhật và tiếng Việt
- Hướng dẫn, hỗ trợ cho các bạn trong công việc, đời sống (đưa đi bệnh viện, v...v...)
- Tổ chứ ...

仕事内容

【PwCアウトソーシングサービス合同会社のご紹介】
PwCアウトソーシングサービス合同会社は、PwC税理士法人およびPwC社会保険労務士法人、さらにPwCのグローバルネットワークと連携をとりながら、記帳代行、給与計算および支払代行サービスなどのアウトソーシングサービスに加え、人事労務サービス等、より広範囲にわたるアウトソーシングサービスを提供しています。

■メイン業務
(主なサービス)
会計 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
OFFICE TAKU CORPORATION
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 300万円 〜 550万円

英語能力 なし
仕事内容

<担当業務領域> (補助)
●給与/社会保険関係 
給与賞与計算、年末調整、社会保険手続

●従業員関係 (補助からメイン)
就業規則整備、労使協定締結・届出、
勤怠管理、安全衛生管理、育児休業、ダイバー推進、通勤交通費

●福利厚生関係 (補助からメイン)
確定拠出年金制度、定期健康診断、雇入健診、
団体生命保険、インフルエンザ予防接種手配、オプション健診

●雇用/異動関係 (補助 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

日本市場に新規参入する外資系企業の給与計算をご担当いただきます。
クライアントは常時2名体制でフォローし、3〜10社程度を担当します。各チームは3〜5名の構成です。

【具体的には】
給与計算業務
・顧客に対する月例給与計算業務、賞与計算業務(住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等)
・顧客の社員の新規入社、退職手続き(入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付 ...

人材紹介 太陽グラントソントン税理士法人
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・給与計算・労働社会保険手続きアウトソーシング
・雇用契約書・就業規則等の作成支援
・外国人労働者のコンプライアンス支援
・日本人労働者の海外出向支援
・企業組織再編労務の支援
・労務監査・人事内部監査の支援
・システム構築 ...