人事（その他） の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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職種 : 人事（その他）
求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
日本・円 400万円 〜 600万円
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ◆募集部門：企画管理部 |
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| 仕事内容 | あなたは私たちの「タイプ」ですか? |
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| 勤務地 | |
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| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【Overview of Position】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 文房具やオフィス家具の印象が強い当社ですが、昨今グローバル展開を促進しつつ、国内でも人事基盤の再構築を進めるために、様々な企画の検討・推進しています。そこで制度企画、人材開発、採用、M&A対応など、 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 日本で就業する外国人講師が安心して就業できるよう、在留資格の期限の確認や給与計算、勤務時間の管理など事務対応をお任せします |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | パワーエレクトロニクスをコア技術として、R&D/受託/高性能電力変換を搭載した各種自社製品を展開する弊社にて採用・評価・育成の人材開発のポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 大ヒット商品「TOFU BAR」を開発する当社の総務人事担当として、韓国の親会社とのやり取りや採用業務などをお任せします。ご経験に合わせて少しずつ業務に慣れていただきますのでご安心ください！ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 当社のタレントマネジメントエキスパートとして、組織の持続的成長と競争力強化を目指し、優秀な人材の発掘、育成、維持といったリーダーシップ開発に貢献していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 事業戦略に即した人事戦略に基づき、採用活動の策定から実行までを担っていただきます。コミュニケーションやプロセス確立、採用ブランディング強化等も担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人財戦略(組織編成・リソース強化・人財配置方針企画と運用、経営幹部候補選抜育成、人財棚卸(Talent Review)、エンゲージメント施策、評価報酬制度等)の立案・運用の実行推進頂く業務です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 多くの新しく入社する社員に対して研修やその後のフォローをしていただきます。会場の予約から備品手配など、細かいタスクをしっかりと同時に進めながら講師業務も行っていただく役割を担っていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 人事企画/運用担当として以下の業務を担っていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | CHRO候補として、医院・クリニック開業のコンサルティング事業を主展開する当社にて、人事制度設計、採用計画、評価制度などの戦略・企画立案からお任せいたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | FY29の事業目標に向けてM&Aや採用強化により組織拡大をしており、大規模なリストラクチャリング等により事業を推進する為の基盤作りの重要性が高まっている為、HRBPとして組織強化に貢献頂ける方を募集します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 新しく立ち上げたExecutive TA室にて、メドレーの各組織のハイレイヤー層（エグゼクティブ層）の採用担当として、事業成長に必要な人材の要件定義から本質的な採用施策の企画立案?実行までをお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 取り組んで頂く領域は「組織および人事の専門性を持つ経営戦略コンサルティング」です。事業環境および顧客企業の経営戦略を受けて組織・人の面での課題を特定し、その解決策を提示することが主な要素となります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 当社の採用部の部長候補として、採用戦略立案から実行、部門のマネジメントまで幅広くお任せします。経営と非常に近い距離で経営に密接に紐づいた人事戦略立案?運用ができます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人事総務業務をお任せ致します。事業化5年目を迎え更なる業容拡大に向け、新しいことに積極的に挑戦し、会社を内側から変えていきたい、これまでのキャリアを活かしたい方のご応募をお待ちしております！ |
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