人事(その他) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(その他)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

134件中115件を表示

仕事内容

【 Overall Purpose Of The Job】
The HR Executive will provide pivotal support in areas of focus such as recruitment, onboarding, HR data management, benefits administration and general HR & administrative in support of our Asia Tricare operations

【Key Responsibilities 】

Recruitment
• Drives the end to end recruitment process of all positions by co-ordinating with country recruitment teams to ensure smooth execution of recruitment activities.
• Maintaining and report recruitment trackers, ensuring that recruitment are to expected tim ...

仕事内容

社内の事業部門の拡大に伴い、社員の入社ならびに入社後のサポートを行っていただく人事総務担当を募集します。

【詳しい業務内容】
•HR業務:
採用、入社時サポート、勤怠管理、トレーニングおよび教育・人事評価の運用、解雇を含む退職時の対応
•従業員との関係構築:
従業員からの日々のリクエストに対応し、必要に応じてマネジメントチームにエスカレーションを行う
•アドミン業務:
各従業 ...

  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Ahead Groupは、人材採用管理者の地位のために私たちのダイナミックな環境に参加する才能のある個人を探しています。

[責任]

・地元およびオフショアの採用チームと緊密に連携して、履歴書のスクリーニング、ジョブ管理、データ入力/処理、その他の関連活動などの管理タスクを支援します。
・面接と候補者との会議をスケジュールし、面接官の可用性を確認する
・クライアントおよび候補者からの問い合わ ...

仕事内容

同社の事業拡大・推進を「ヒト」という観点から成功に導くための人事業務をご担当いただきます。
急拡大中の組織において、経営に近い位置でスピード感をもって業務に取り組んでいただきます。広範囲にわたりますが、適性を見ながら以下の業務をお願いします。

【具体的には】
・組織コンサルティング
・組織生産性向上へ向けた各種施策の企画・立案および推進・運用
・HRMサイクル(目標、評価、処遇、 ...

人材紹介 CBcloud(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

物流業界の構造的課題を解決を目指した事業を展開する当社にて、労務実務をお任せします。社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せします。

■勤怠確認(残業時間のウォッチング、現場との連携、改善)
■安全衛生管理(健康診断)■退職者の受け入れ対応
■社労士対応 ■産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口
■その他、社員数増加に伴 ...

人材紹介 キャリアリンク(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■主力のBPO事業をベースに事業拡大中の当社にて、人事制度企画・改定業務をお任せします。

【具体的には】
■賃金、人事評価、昇給昇格等の人事制度の見直し、運用
■社内規定の改訂
■人員管理、人件費管理
■人事システムの構築など ...

この求人情報
の取扱い会社
QUICK VIETNAM CO.,LTD.
勤務地

アジア ベトナム Ho Chi Minh / アジア ベトナム

年収

日本・円 250万円 〜 550万円
(月収の目安: 日本・円 20.8333万円 〜 45.8333万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

会社の管理全般を担当。※責任者候補(人事、総務、経理全般を担当)

勤務地はホーチミン、および近郊の省
※各事務所を管理するため固定の勤務地はなし ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Fortune500にランクインする有名企業。ワークライフバランス良好;キャリアパスあり。

[業務内容]
- 勤怠表の管理、給与計算(月次)
- 年末調整、社会保険関連業務
- システムのデータや従業員情報の管理
- ペイロールや税務に関する助言
- マネージャーとの連携 ...

人材紹介 UTグループ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■UTグループで雇用する技術派遣社員(無期雇用)の教育施策を強化。
大手モノづくりメーカーの工場に従事する2万人を超える社員のリテンション、キャリアアップにつながる教育施策の企画、実行、運用。

【教育体系について】 ・キャリアステージ別に「学ぶ内容」を整理し、 集合研修・eラーニングなど具体的な教育施策に展開。 
・教育コンテンツの設計は、What=何を学ぶか、HOW=どう学ぶかの観点から、 ...

人材紹介 UTグループ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当グループは、12社の事業会社をグループにもち、現在加速度的に成長を続けております。M&Aや、事業統合をしたばかりの企業もあり、これから互いのシナジーが生まれていくフェーズの企業も含まれています。

まだまだこれから整備が必要なところが多々あり、本ポジションは、事業の成長ドライブを回す核となる、評価制度、給与制度、育成・研修制度などを再定義、再構築していくチームとして期待され ...

人材紹介 UTグループ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当グループは、12社の事業会社をグループにもち、現在加速度的に成長を続けております。M&Aや、事業統合をしたばかりの企業もあり、これから互いのシナジーが生まれていくフェーズの企業も含まれています。

まだまだこれから整備が必要なところが多々あり、本ポジションは、事業の成長ドライブを回す核となる、評価制度、給与制度、育成・研修制度などを再定義、再構築していくチームとして期待され ...

人材紹介 (株)サンブリッジ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■最先端のIT技術・サービスで世の中をサポートしている当社にて、採用活動のアクセルを踏むべく、採用活動に特化いただける方を募集致します。主に中途採用をメインでご担当頂きます。

事業急成長に伴い、FY21における大量の採用需要に応えるべく、事業成長を採用面から支えてください。
※1,2年は採用活動に特化いただく想定ですが、ご本人の希望と能力、加えて、当社の組織状態を勘案し、別業務をご担 ...

人材紹介 (株)GA technologies
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【不動産業界のDX化を牽引!!会員数約10万人『RENOSY』運営!!】
創業8年目でG売上高630億円を突破《不動産×テクノロジー》のX-Tech企業の当社にて人事マネージャー候補としてご活躍頂きます。

【具体的な業務】■採用イベント企画、運営、実施■採用手法の検討、実施■人事制度設計、運用■福利厚生企画■ダイバーシティの各種運用等
■研修プログラムの企画及び運営全般■階層別、目的別教育研修/教育制度の企画 ...

人材紹介 日立オムロンターミナルソリューションズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内ATMシェアトップを誇り、海外向けにも事業拡大を進める当社の労務課にて、主に従業員満足度やエンゲージメント向上に繋がる、組織風土・働き方改革の企画立案や推進をお任せします。

【具体的な仕事内容】 従業員満足度やエンゲージメントの向上に向けた組織風土の醸成をめざし、従業員サーベイや幅広い年代・キャリアの従業員とのヒアリングなどを通じて、各施策の運営・推進をアイデア出しの段階 ...

人材紹介 (株)Antway
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

共働き世帯の自宅に週1回、家庭料理をお届けするサービス「つくりおき.jp」を運営する当社にて、Antway一人目の人事として、経営陣と共に、制度企画〜運用全般をゼロベースからお任せいたします。

経営・コーポレートブランディング観点からの文化醸成・ビジョン・ミッションを体現していける方を募集いたします。
【具体的な業務内容】■研修教育制度・福利厚生・評価制度等の人事施策企画・実行 ■コー ...