総務/人事 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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現在の検索条件
職種 : 総務/人事
勤務地 : アジア-日本
求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ボーイング・リターン・フライト・プログラムは、育児や介護、家庭の事情等で長期間キャリアを中断されていた方で、復職後改めてプロフェッショナルとしての活躍を希望される方を対象としたリターンシップ・プログラムです。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | ■業務内容 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | ROLE PURPOSE |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。 |
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ◆業務概要 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外資系金融機関のお客様先へ常駐をし、施設管理の中でもソフトサービスをお任せします。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
日本・円 300万円 〜 500万円
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| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【会社説明／募集背景】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人事関連業務全般をご対応いただきます。 |
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | ★グローバル人材転職サイト「Daijob.com」利用企業の採用代行業務★ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■定期的な外部ベンチマークと内部評価を行い、賃金制度・評価制度・教育制度等の各種人事制度の見直しと職場環境について現状分析・課題抽出と問題解決のための企画立案・実施する役割を担います。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 戦略プランニングから採用事務まで、採用に関わる全ての業務を代行しています。採用プランニング、進捗管理などの採用リーダーの仕事から、施策実施・事務などの採用担当の仕事まで、お客様専用の採用チームを組ん |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■急成長中のベンチャーにて、「CHRO」をお任せ致します。採用戦略から実行までをお任せしつつ、中長期では組織と事業成長を起点とした制度設計、組織構築などCHROとしての役割をお任せいたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 海外直営店舗のバックオフィス担当として、総務人事業務をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■人事制度の運用、人財開発をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■上司・先輩のサポート ■SLA/KPI(DCM、FSC、FIS、PowerBi等)の積極的にモニタリングと改善活動の推進 ■インシデントのフォローアップ、調査の実施・支援、是正・予防措置の実施。 ■リスクアセスメントの実 |
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