人事コンサルティング の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事コンサルティング

求人掲載言語 :日本語での求人登録

33件中120件を表示

仕事内容

【未経験歓迎】 採用前調査リサーチャーを募集いたします。

”採用前調査(Pre-Employment Screening/ Background Screening)”とは:
企業に就業される方の経歴調査の総称です。対象者ご本人の同意を得て、合法的に確認を進めます。採用プロセスの一環としてPES/ BGSを取り入れている企業は年々増加し、採用リスクの軽減や人事の課題解決に貢献しています。
今回は、PES/ BGSのプロフェッショナルとして、営業や海外チー ...

仕事内容

★グローバル人材転職サイト「Daijob.com」利用企業の採用代行業務★
クライアント企業の採用活動の一部もしくは全体を請け負い、人材発掘から選考プロセス、採用管理まで、企業人事に成り代わって採用成功に貢献します。

1チーム_5-10名が所属する組織の責任者としての採用になります。
■具体的な業務内容
1)営業サイドが獲得したRPOニーズの対応可否判断
 ※当社内に判定シートがございます。そのシー ...

仕事内容

1.顧客のニーズをキャッチアップし、需要の改善をしサポートを行う
2.トレーニングプロジェクトの制作前、制作中、制作後の管理
3.コースの品質管理(トレーニングの進捗調整、現在の管理、コースの進捗など)
4.詳細なマーケティング、新しい顧客、古い顧客、コンサルタント、サポート、マーケティングなどの調査。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業の拡大に合わせて新しい人材を発掘してくれる採用担当を募集しています。入社手続きなどの人事関連業務は他のスタッフが担当するため、採用活動にフォーカスをして頂くお仕事となります。

・求人版やSNS等を利用した人材の獲得
・候補者のスクリーニング、面接の実施
・候補者が就業するまでのケア/コーディネート
・各部署と連携しながら募集内容の調整
・有望な人材とのコネクションを構築する ...

仕事内容

【主な仕事内容】
主に日本人向けの求人担当として、候補者対応を行っていただきます!
・日本人求職者へのカウンセリング~企業への紹介~成約~入社までを担当。
担当求人は、主にインド・中東・アフリカを担当頂きます。製造業、商社、金融、IT等幅広い業界の幅広い求人を担当頂きます。
・営業担当(日本人・インド人)と連携し、全日本人求人の管理、売上達成に向けての活動
・Job portalサイトにて ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

採用戦略立案から実行までをご担当頂きます。採用のためのマーケティング・ブランディングなども積極的に行っていただく予定です。入社手続きや人事関連(面接)の業務は、同部署のスタッフが担当しておりますので、集中して採用活動(ヘッドハンティング含む)が可能です。

【業務内容】
・年間採用計画・戦略の立案
・LinkedInなどSNSを活用した採用活動
・有望な人材とのネットワーク構築
・各部署と ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【会社概要】
ヨーロッパを拠点とする人材サービス会社

【職務内容】
新規顧客・求人の開拓
営業のコンタクトを取り、求人情報誌に求人情報を掲載
候補者の紹介から面接までの全プロセスの管理
ネットワーキングイベントの企画・参加

【応募資格・条件】
採用業務の経験
優れたコミュニケーションスキル
ビジネスレベルの英語
セールスマインド、分析的思考スキル ...

この求人情報
の取扱い会社
ManpowerGroup Malaysia
勤務地

アジア マレーシア Kuala Lumpur

年収

経験と能力に基づく

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

【企業概要】
世界80カ国・地域に3,000のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。マレーシアでは首都クアラルンプールのミッドバレーにオフィスがあります。


【具体的な職務内容】

日本とマレーシアの採用の架け橋になっていただける方を募集しています。主に日本人または日本語スピーカーのご応募者様へマレーシアでの就業サポートを行っていただ ...

仕事内容

<業務内容>
採用部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、採用に関する一連の業務を行っていただきます。

<業務詳細>
・採用要件の定義・各部門との調整・母集団獲得のための施策検討、実行、運用
・書類選考、面接、オファー獲得に向けた一連の業務
・グローバル人材の採用に関するオペレーション実行(エージェントや候補 ...

仕事内容

人事コンサルタント ( Freelance )
人事ビジネスパートナー

(HR Consultant / No experience with recruiting also welcome / Able to work from Home/ part-timers also welcome )

要件:人事の経験のある方を募集しています。できれば法務/ IT /財務/ヘルスケアまたは業界での経験があれば尚良いです。できれば日本の企業で人事、管理、または組織開発で働いた経験があるとさらに良いと思います。 1〜3年の経験が必要で優れた対人スキルと組織力 ...

仕事内容

<業務内容>
●新規入社者・海外からの移転者・海外出張者のビザに関する対応業務
 (外務省や大使館への問合せ、行政書士とのやり取りなど。)
●新規入社者・海外からの移転者・海外出張者からの問合せ対応
 (海外出張に伴う事前準備の問合せなど。100件/日程度。定形文あり。)
●社員の在留資格の管理 (Excelで管理、期限切れ3か月前に対象者へ通知)
●その他、会議調整など
※日本語と英 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

職務内容 - The Position:
This is a benefits business partner role.
Today, the business expansion leads to the need of a strong talent to be in charge of the design and review
of a benefits package competitive with competitors and in line with legal compliance. They are looking for
candidates who will accept the challenge of planning, improving, proposing and implementing strong
initiatives. The brand proposes a unique opportunity for a business partner to join them in an inspiring, fast paced, exciting and ever-changing environment. Collab ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

同社は国際的戦略PRコンサルティングファームの日本法人です。Excutive Associate〜Associate Directorレベルのコンサルタントを募集いたします。
【職務内容】
・プレスリリースの日英翻訳・作成、記事のリサーチ
・幅広い記事・メディア(日英)のリサーチ、モニタリング、及びその結果に関するレポート作成
・官公庁および企業の広報代理(SNS広報等)
・プレゼンおよび提案資料の作成
・アカウント管理、メディ ...

人材紹介 PayPay株式会社
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

同社の事業拡大・推進を「ヒト」という観点から成功に導くための人事業務をご担当いただきます。

具体的には:
■ 組織コンサルティング
■ 組織生産性向上へ向けた各種施策の企画・立案および推進・運用
■ HRMサイクル(目標、評価、処遇、配置、退社)に関連する制度の運用
■ 全社横断型の労務・コンプライアンス対応

※ご経験や得意領域、事業や組織の状況にあわせてアサインメントを調整する予 ...

仕事内容

日本最大級の規模を誇るバイリンガル・グローバル人材の為の外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」を運営している当社。
私たちは本サイトを軸に、「求人広告」「採用代行」「人材紹介」「Career Fair」などのサービスを通じて、国内外問わず活躍したい人材に最適ポジションを提供する事業を展開しています。

『人』はいつだって欠かせない不変の財産。
日本も少子高齢化が進みますます人材不 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【募集背景】
SuccessFactorsを活用した Employee Central、PMGM を展開しております。
タレントマネジメントの構築も控えており、人事スキルをもつ人財が必要です。
また自ら早期構築するため、内製化を推進しており、増員のための募集となります。

【役割】
最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入を推進

【業務内容】
●SuccessFactors の導入
・Employee Central に伴う業務要 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【募集背景】
人事制度の変更に伴い、システム構築が必要となっております。
加えて勤怠システム構築も必要であり、人事スキルをもつ人財が求められております。
また、自ら早期構築するため、内製化を推進しているため、増員募集をしています。

【役割】
最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入推進

【業務内容】
●COMPANY の導入
・新人事制度変更に伴う業 ...

仕事内容

★バイリンガル人材が登録する転職サイト「Daijob.com」のデータベースを利用する人材紹介会社に向けた企画型提案営業★

◆具体的な業務フロー
1.営業基幹システムのSalesforceを活用し、 新規・既存クライアント(人材紹介会社)へメールやLinkedin、電話等を利用してのアプローチ

2.簡易提案書作成
電話でのヒアリングをもとに初回提案資料を作成
(Daijob.com登録者数から、保有案件とのマッチング度合、想 ...

仕事内容

★グローバル人材転職サイト「Daijob.com」利用企業の採用代行業務★
クライアント企業の採用活動の一部もしくは全体を請け負い、人材発掘から選考プロセス、採用管理まで、企業人事に成り代わって採用成功に貢献します。

■具体的な業務内容
1.営業担当と連携し、RPOプランの策定
  (母集団形成をはじめ採用成功のための施策立案)
2.採用目標に沿ったKPI策定
3.採用代行業務
  ※集客、面談 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
アイウィルキャピタル合同会社/ iWill Capital G.K.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 850万円 〜 1100万円
(月収の目安: 日本・円 70.8333万円 〜 91.6666万円 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

Payroll Manager
- Lead one payroll team as a team leader (management)
- Handle whole process of payroll for 2 group companies with 4-5 team members including Haken - Handle transactions of social insurance and employees’ entry and leaving.
- Handle the irregular cases with Senior Manager, Shared Service HR Administration.
- Consider the improvement plan for the processes.
- Develop team members’ skills / knowledge.
- Participate in the payroll vendor replacement project.
- Analyze the current processes.
- Design TO-BE process with SSC Mgr in order to ...