人事(教育/トレーニング) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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職種 : 人事(教育/トレーニング)
求人掲載言語 :日本語での求人登録
20件中1〜20件を表示
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | ■マーケティング本部のミッション |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社/Robert Walters Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | An Activation Manager position is now available at a manufacturer of highly renowned beverages. In this role, you will be accountable for driving activators to achieve business targets across retail stores. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ICONIC Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 募集ポジション：リクルーター |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社クレアーレ/Creare |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人事マネージャー及びグローバルチームと協業のうえ下記業務担当 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ICONIC Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 募集ポジション：人事_採用担当 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | まずはプレイングマネージャーとして現場にも出ていただきながら、チームマネジメントや経営陣と一緒に営業戦略などの立案などをご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【会社概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【会社概要】 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【会社概要】 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【職務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 〇 事業部へのヒアリング、進捗管理 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 各現場の部門長、マネジャーと連携して、必要な要員数および要件を設定し、採用に向けた具体的なアクションを行います。また、採用後のオンボーディングもご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
日本・円 250万円 〜 350万円
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| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 人事・総務部門でのベトナム人スタッフのマネジメント |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ソーシャルゲームの開発・運営を行っている同社において、人事領域のゼネラリストとして課題解決に取り組める方を募集しています。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ＜障がいのある社員の管理者業務＞ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 様々な研修体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成において、能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策・仕組みの企画・推進頂きます。 ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 【ミッション】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社マイナビグローバル |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルキャリア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ☆人事トレーニング（研修・学習開発）担当 Learning & Development Specialist☆ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マンパワーグループ株式会社／ManpowerGroup Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | |
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