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職種 : 人事(教育/トレーニング)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

23件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■マーケティング本部のミッション
自社グループの車・バイクを購入する際のオートローン・リースといった自社ファイナンス商品を通じた“セールスプロモーション”と、ディーラーを通じた効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化”を各インポーターと連携して行っています。

■コミュニケーション/トレーニング戦略スタッフの役割
ファイナンス商品は提案型商品であるため、スキルも経 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

HR機能と各部署をブリッジさせるともに、組織に入り込みながら事業開発に向けての人材開発や人材戦略を立案
最適な人事制度になるよう現状の把握(経営層、現場への統制、個別毎の制度の理解、課題抽出など)を行い、経営層、労務サイド、システムなど巻き込みプロジェクトを推進。
HRBPに因る専門領域を深め、組織における『人』を構成。

■社員のモチベーションアップや評価
■給与水準の標準化、離 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

各現場の部門長、マネジャーと連携して、必要な要員数および要件を設定し、採用に向けた具体的なアクションを行います。また、採用後のオンボーディングもご担当いただきます。

・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用等採用手法の企画検討と実行運用
・オープンからクロージングまでの選考プロセスの管理(エージェントコミュニケーション、候補者とのコミュニケーション、面接の実施、社 ...

仕事内容

・リクルーティングからオンボーディングまでの実務
採用計画に基づく、戦略計画・実行
エージェントコントロール
メディア選定
オウンドメディア対応
面接対応、面接調整
入社オリエンテーション対応

・リテンション強化に伴う実務
オンボーディングまでのサポート
パーソナル観点での人員教育・研修構築、対応
階層別研修制度立案、構築、運用

・その他
年間人件費予算管理
年間部署内予算策 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

当社は中華系メンバーを中心とした商社でございます。
越境ECをメイン事業とし、10年以上発展して参りました。
中国国内にもグループ企業をもち、合計6拠点、500名ほどの従業員を抱えており。
この度は、人事をお任せするスタッフを募集いたします。

具体的には:
・人材採用(要員計画、エージェント対応、書類選考など)
・人材の配置や移動の立案、実行
・入退社管理及び手続き
・人事評価や教育制 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【会社概要】
ロジスティクスおよびサプライチェーンソリューションのグローバルリーダー
【職務内容】
• 全トレーニングプログラムの考案と管理
• グローバルおよびローカルのリーダーシッププログラムや社員オリエンテーションの調整
• 経営陣向けトレーニングレポートの作成
• パフォーマンス評価と管理のサポート
【応募資格・条件】
• 学士号
• タレントデベロップメントのマネージャー/ア ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【会社概要】
カスタムアッセイやバイオマテリアルを製造する世界有数のライフサイエンス企業
【職務内容】
• 従業員エンゲージメントプロセスの管理
• ワークショップやアクティビティの実行をサポート
• 方針や法律関連などの労働問題の対応
• 人事方針や業務手順の管理の支援
• HRレポートや分析の作成
• 採用活動、入社・退社プロセスのサポート
• 給与計算関連業務の遂行
【応募資格・条 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【職務内容】
• 人事方針および手続きの作成、実施、管理
• 従業員との関係に関して、HRGAマネージャーをサポート
• 月次給与の管理、および必要に応じた業務処理
• 採用プロセスおよび入社手続きの支援
• 研修プログラム、イベントの実施
• コンプライアンスと正確性を確保するため、必要に応じて人事ポリシーを改訂
【応募資格・条件】
• 人事関連分野の学士号以上、または同等の実務経験者
• ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【職務内容】
• 学習戦略およびプログラムの作成と提供
• 個人と組織の開発ニーズの評価
• 学習ニーズの実施
• コース、ワークショップ、トレーニングの作成と提供
• 従業員の学習成功のための支援と学習機会の提供
• 予算とトレーニングの記録の管理、追跡
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【会社概要】
オンライン印刷/カスタマイズ製品ブランドを中心としたマスカスタマイゼーションのグローバルリーダー
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 400万円 〜 550万円

英語能力 なし
仕事内容

募集ポジション:リクルーター


【募集背景】
◆採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。


【具体な業務内容】
◆採用課題の特定とアクションプランの策定と実行
◆ダイレクトソーシング
◆人材紹介会社対応
◆リクルーティングプロセスの実施


【キャリア ...

この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 500万円 〜 750万円

英語能力 なし
仕事内容

募集ポジション:人事_採用担当

★人事経験は必ずしも必須ではございません。
★人事へのキャリアチェンジを希望する方、ぜひご確認くださいませ。


【業務概要】
♦︎新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。

【具体な業務内容】

◇新卒採用担当
♦︎採用人数は毎年10名前後

【具体的業務内容】
♦︎経営陣との連携、レポーティング
♦︎母集団形成
♦︎会社説明会の運用
♦︎候補者の ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

まずはプレイングマネージャーとして現場にも出ていただきながら、チームマネジメントや経営陣と一緒に営業戦略などの立案などをご担当いただきます。
・事業用不動産仲介(物件情報仕入、マッチング、内覧同行、契約といった一連の流れをご担当)
・資金面のコンサルティングなどの出店支援
・営業戦略の立案、実行
・チームマネジメント ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

様々な研修体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成において、能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策・仕組みの企画・推進頂きます。 ...

人材紹介 株式会社gumi
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

ソーシャルゲームの開発・運営を行っている同社において、人事領域のゼネラリストとして課題解決に取り組める方を募集しています。

具体的には:
■ 新卒向け研修の企画及び実行
■ 既存社員に対する階層別研修の企画及び実行
■ 社内サーベイの実施、結果分析及び改善施策検討及び実施
■ 定期評価の運用及び制度内容のブラッシュアップ
■ 各種人事制度企画
■ 中途採用
■ 既存業務の効率化
■ 海 ...

仕事内容

<障がいのある社員の管理者業務>
・障害者スタッフの管理、指導とフォローアップ
・採用面接等の業務

<庶務作業・軽作業全般>
・文具類の調達
・オフィススペースの清掃
・カフェマシンメンテ清掃
・会議室の机や椅子の整理整頓
・文具類の補充
・コピー、スキャニング、ファイリング、など
・その他、軽作業 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Our client, an organization provided AI solutions to e-commerce business that integrate with their supply chain, is looking for an L&D Specialist to strategize, plan and implement learning solutions and talent development strategies for the rest of the business.


Description

* Support the design, development and delivery of training for workshops and any other supporting materials needed for Japan and global colleagued
* Develop effective, trust-based relationships with stakeholders, and supporting sites to understand their requirements and crea ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

As a key member of the Global Talent Management Team, you will support the planning, development and implementation of various global learning and leadership development programs. This is a high-visibility role where you'll get to interact with regional program owners, managers, instructors, and participants to ensure successful roll-outs of both local and global programs.


Description

* Coordinate L&D projects of all levels
* Review and localize regional content
* Identify training needs and drive continuous improvement
* Implement effect ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【職務内容】
1)次世代経営層育成スキームの構築と育成プログラムの企画・実行
2)人事制度及び事業ポートフォリオ転換と連動した人財育成体系の再構築及び教育研修プログラムの企画・運用
3)人財育成グループリーダーとしてのマネジメント

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
企業の成長における源泉は、従業員一人ひとり=人財の力です。特に、この不透明な経営環境の中では、人財リソース ...

仕事内容

☆人事トレーニング(研修・学習開発)担当 Learning & Development Specialist☆
※入社想定時期:2022年秋頃

【職務内容】
研修・学習開発担当として、職務能力を向上させるために、社員を対象としたトレーニング
プロセス全体を計画・準備・実施・評価していただきます。
“Good Team Good Hotel Good Company”のビジョン実現に向けて、ホスピタリティマイ
ンドを持って取り組み、率先垂範して行動し、チームの力を結集 ...