人事(教育/トレーニング) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(教育/トレーニング)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

20件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■マーケティング本部のミッション
自社グループの車・バイクを購入する際のオートローン・リースといった自社ファイナンス商品を通じた“セールスプロモーション”と、ディーラーを通じた効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化”を各インポーターと連携して行っています。

■コミュニケーション/トレーニング戦略スタッフの役割
ファイナンス商品は提案型商品であるため、スキルも経 ...

人材紹介 FMCG企業
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

An Activation Manager position is now available at a manufacturer of highly renowned beverages. In this role, you will be accountable for driving activators to achieve business targets across retail stores.

Responsibilities:

* Coordinate training for activators and sales personnel
* Discover and develop talents to enhance performance
* Conduct store visits with activators
* Monitor and evaluate the performance of activators
* Create and implement field sales plans
* Gain knowledge of each assigned key accounts

Requirements:

* Bach ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 400万円 〜 550万円

英語能力 なし
仕事内容

募集ポジション:リクルーター


【募集背景】
◆採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。


【具体な業務内容】
◆採用課題の特定とアクションプランの策定と実行
◆ダイレクトソーシング
◆人材紹介会社対応
◆リクルーティングプロセスの実施


【キャリア ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

人事マネージャー及びグローバルチームと協業のうえ下記業務担当
- 給与及び社保(アウトソース利用)を中心に、HR業務全般、
- 401Kプログラム管理
- HRデータ管理、データ分析など
- 各種契約書管理
- 採用および社内トレーニング調整
- 人事問合せ対応(英語含む)
- 請求書支払
- その他ファイリング ...

この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 500万円 〜 750万円

英語能力 なし
仕事内容

募集ポジション:人事_採用担当

★人事経験は必ずしも必須ではございません。
★人事へのキャリアチェンジを希望する方、ぜひご確認くださいませ。


【業務概要】
♦︎新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。

【具体な業務内容】

◇新卒採用担当
♦︎採用人数は毎年10名前後

【具体的業務内容】
♦︎経営陣との連携、レポーティング
♦︎母集団形成
♦︎会社説明会の運用
♦︎候補者の ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

まずはプレイングマネージャーとして現場にも出ていただきながら、チームマネジメントや経営陣と一緒に営業戦略などの立案などをご担当いただきます。
・事業用不動産仲介(物件情報仕入、マッチング、内覧同行、契約といった一連の流れをご担当)
・資金面のコンサルティングなどの出店支援
・営業戦略の立案、実行
・チームマネジメント ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【会社概要】
オンライン印刷/カスタマイズ製品ブランドを中心としたマスカスタマイゼーションのグローバルリーダー
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【会社概要】
ロジスティクスおよびサプライチェーンソリューションのグローバルリーダー
【職務内容】
• 全トレーニングプログラムの考案と管理
• グローバルおよびローカルのリーダーシッププログラムや社員オリエンテーションの調整
• 経営陣向けトレーニングレポートの作成
• パフォーマンス評価と管理のサポート
【応募資格・条件】
• 学士号
• タレントデベロップメントのマネージャー/ア ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【会社概要】
カスタムアッセイやバイオマテリアルを製造する世界有数のライフサイエンス企業
【職務内容】
• 従業員エンゲージメントプロセスの管理
• ワークショップやアクティビティの実行をサポート
• 方針や法律関連などの労働問題の対応
• 人事方針や業務手順の管理の支援
• HRレポートや分析の作成
• 採用活動、入社・退社プロセスのサポート
• 給与計算関連業務の遂行
【応募資格・条 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【職務内容】
• 人事方針および手続きの作成、実施、管理
• 従業員との関係に関して、HRGAマネージャーをサポート
• 月次給与の管理、および必要に応じた業務処理
• 採用プロセスおよび入社手続きの支援
• 研修プログラム、イベントの実施
• コンプライアンスと正確性を確保するため、必要に応じて人事ポリシーを改訂
【応募資格・条件】
• 人事関連分野の学士号以上、または同等の実務経験者
• ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

〇 事業部へのヒアリング、進捗管理
〇 採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案
〇 求人広告会社、人材紹介会社などとの折衝、打ち合わせ
〇 求人票、原稿内容の検討、チェック
〇 面接調整対応
〇 内定通知、内定者フォロー など
※ 経験に応じ、採用以外の人事関連業務(労務、評価、教育等)を担当する可能性有 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

各現場の部門長、マネジャーと連携して、必要な要員数および要件を設定し、採用に向けた具体的なアクションを行います。また、採用後のオンボーディングもご担当いただきます。

・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用等採用手法の企画検討と実行運用
・オープンからクロージングまでの選考プロセスの管理(エージェントコミュニケーション、候補者とのコミュニケーション、面接の実施、社 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社
QUICK VIETNAM CO.,LTD.
勤務地

アジア ベトナム Ho Chi Minh

年収

日本・円 250万円 〜 350万円
(月収の目安: 日本・円 20.8333万円 〜 29.1667万円 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

人事・総務部門でのベトナム人スタッフのマネジメント
具体的に労務管理・人事制度・採用・人材教育などの業務全般 ...

人材紹介 株式会社gumi
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

ソーシャルゲームの開発・運営を行っている同社において、人事領域のゼネラリストとして課題解決に取り組める方を募集しています。

具体的には:
■ 新卒向け研修の企画及び実行
■ 既存社員に対する階層別研修の企画及び実行
■ 社内サーベイの実施、結果分析及び改善施策検討及び実施
■ 定期評価の運用及び制度内容のブラッシュアップ
■ 各種人事制度企画
■ 中途採用
■ 既存業務の効率化
■ 海 ...

仕事内容

<障がいのある社員の管理者業務>
・障害者スタッフの管理、指導とフォローアップ
・採用面接等の業務

<庶務作業・軽作業全般>
・文具類の調達
・オフィススペースの清掃
・カフェマシンメンテ清掃
・会議室の机や椅子の整理整頓
・文具類の補充
・コピー、スキャニング、ファイリング、など
・その他、軽作業 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

様々な研修体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成において、能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策・仕組みの企画・推進頂きます。 ...

人材紹介 Sansan株式会社
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【ミッション】
・新卒メンバーの定着・活躍を後押しすることで、事業を推進する
・学生に向き合い、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走する
・新卒メンバーの採用という入口だけにとどまらず、入社後の育成や成長に立ち会い、共に成長する

【業務内容】
Sansan株式会社には現在700名以上が所属し、メンバーはさまざまなバックグラウンドを持っています。
そんな中、新卒 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【主な業務内容】
■採用計画及び施策の立案・遂行
■書類選考・面接・就労条件決定・内定後・入社後のフォロー
■社員研修のフォロー
■大学関係訪問及び大学関係企業説明会の実行(新卒担当)
■派遣社員募集及びフォロー

【ミッション】ITエンジニアの採用(年間採用目標人数30名/中途担当) ...

仕事内容

☆人事トレーニング(研修・学習開発)担当 Learning & Development Specialist☆
※入社想定時期:2022年秋頃

【職務内容】
研修・学習開発担当として、職務能力を向上させるために、社員を対象としたトレーニング
プロセス全体を計画・準備・実施・評価していただきます。
“Good Team Good Hotel Good Company”のビジョン実現に向けて、ホスピタリティマイ
ンドを持って取り組み、率先垂範して行動し、チームの力を結集 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容


■マーケティング本部のミッション
欧州系自動車メーカーグループの車・バイクを購入する際のオートローン・リースといった弊社ファイナンス商品を通じた“セールスプロモーション”と、ディーラーを通じた効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化”を各インポーターと連携して行っています。

■コミュニケーション/トレーニング戦略スタッフの役割
ファイナンス商品は提案型商品であ ...