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職種 : 人事(採用)
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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仕事内容 | 【仕事内容】 |
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仕事内容 | 会社全般の人事に関する仕事と総務に関する仕事です。 |
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英語能力 | なし |
仕事内容 | 【募集背景】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Tech Alliance株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 急成長中のFintech企業にてHRBP業務をお任せします。将来的にチームマネージャーも担っていただくポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | ●勤怠管理、給与計算用データの作成、委託先とやりとり |
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この求人情報 の取扱い会社 |
パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ◆業務内容◆ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan JAC Sdn Bhd (JACマレーシア) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【求人詳細】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ナレッジマート |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | <期待する役割> |
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・従業員のライフサイクルに関するあらゆる側面をサポートし、ポジティブで生産的な成果を生み出す。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ネオキャリア 海外事業部GIFTERS |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | アソシエイト コンサルタントとして当社のクライアント チームに参加し、360 度リクルーターになるためのコツを学びましょう。当社のクライアントは、確立されたクライアントと候補者のデータベースを備えたブティックの柔軟性を提供する中規模の採用代理店です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社フェローシップ/Fellowship co.,ltd. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・中途採用面接の日程調整/社内Meetingなどの調整(5〜10件/日) |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 新卒採用または中途採用担当からスタートいただき、ゆくゆくは様々な人事業務領域の経験を広げていただけるポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
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年収 | |
中国語能力 | ネイティヴレベル |
仕事内容 | ・各部署と連携し採用条件の取りまとめ |
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仕事内容 | 製造本部(成田工場、関西工場およびオペレーション部門)のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入 ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ◆業務内容◆ |
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