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職種 : 人事(採用)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

123件中120件を表示

仕事内容

Are you a motivated professional looking for your next challenge? Do you have a desire to help ambitious people find positions with companies in Japan? We would like to hear from you!

Link Japan Careers is looking for【Recruiting Consultants】to join our team and work with us to place talented individuals into rewarding positions across the Japanese educational sector.

【About the role】
As a recruiting consultant, your tasks will focus on sourcing applicants using our databases and social media, assisting new candidates in completing their a ...

仕事内容

人材採用などの人事管理、福利厚生や給与などの労務管理をお任せします。

【仕事の役割】
■採用業務:その他の人事業務=6:4
■応募者対応、面接の日程調整、連絡事項の確認、採否連絡などの採用業務
■自社のマネージャーと連携し、各部門の実態、採用ニーズや仕事内容の把握
■新規/募集中の応募者情報を参照するためのデータベースの構築・活用
■採用チームのメンバーやマネージャーと協力 ...

仕事内容

人事業務全般、主に福利厚生や給与関連を担当していただきます。

【仕事の役割】
■採用業務:その他の人事業務=4:6
■社会保険、福利厚生、給与に関する問い合わせ対応を中心とした人事業務
■自社のマネージャーと連携し、各部門の実態、採用ニーズや仕事内容の把握
■新規/募集中の応募者情報を参照するためのデータベースの構築・活用
■採用チームのメンバーやマネージャーと協力し、新た ...

仕事内容

本ポジションでは、人材紹介会社やヨーロッパのTalent Acquisition and Developmentチームと連携しながらCIC Tokyo の採用サポートをしていただきます。

CICでは、東京を拠点として人材チームの一員として活躍できるバイリンガル・プロフェッショナルを募集しています。
フルサイクル・リクルートメントにおけるプロフェッショナルな業務経験を持ち、さまざまなタイムゾーンで効果的に仕事をすることができる方に最適 ...

仕事内容

人事マネージャーは、スタッフの雇用を管理し、採用、選考、人材確保、労務規定、従業員福利厚生、雇用トレーニング、従業員関係・コミュニケーション・イベントなどの人事ポリシー、プログラム、サービスの開発および実施に携わることが主な仕事となります。

【主な担当業務】
• 労務業務
• 季節雇用・中途採用のリクルート業務
• 社会保険(健康保険・年金)等の福利厚生業務
• 人事評価業務
...

直接採用 株式会社MonotaRO
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。

・予防対応含む労務問題対応
・人事組織課題への対応
・採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築
・休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案
・期間雇用者の契約管理事務
・行政対応 等 ...

直接採用 株式会社MonotaRO
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■社内における育成課題の把握とあるべき育成プロセスの検討
 ・ヒアリング、アンケート、各種人事データの検討

■課題に応じた育成プログラムの企画・運営
 ・新卒社員、中堅社員、管理職等を対象とした研修企画及び運営
 ・組織開発等を目的としたワークショップの企画及び運営
 ・外部講師、研修会社との調整
 ・eラーニング等、外部研修プログラムの検討

■採用業務(ご自身のスキルや経 ...

直接採用 17LIVE株式会社
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。

新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。

その中でもビジネス上の最重要拠点で ...

直接採用 株式会社FRONTEO
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

最先端AI技術を有する成長企業における海外子会社関連業務、国内給与・労務業務をご担当いただきます。
給与関連業務及び社会保険手続き業務は現時点で外注していますが、外注先からの給与データのチェックや各種手続き依頼等を現メンバーと共に対応いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。

<直近業務>
・赴任者対応
赴任地支給分給与については ...

仕事内容

CEO直下で、人事(People Operations Division)の責任者として、優秀な人材の獲得・経営課題・事業課題の解決に直結した評価制度や人事制度の改革をリードしてくださる方を募集します。

【具体的な仕事内容】

・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案
・採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント
・採用チャネル設計と運用マネジメント
・評価/報酬制度の策定及び運用
・人材開発/育成体制設計及 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■■■【人事アシスタント】モンテレーでの求人です■■■

<☆おすすめポイント☆>
・大手製造業での求人でございます。
・福利厚生充実で、時短・リモートなどご自身の状況に合せて働くことができます。
・職域を広げ企画業務や採用、広報、戦略策定なども担うことができます。

<仕事内容>
◯日本人駐在員の給与精算サポート(メイン業務)
 日本の本社から出向している日本人から実費精算額など ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

主に乳幼児教育のブランドを担当していただきます。

・教室でのレッスン補助
・スタッフ管理
・ブランド管理
・教室の運営

将来的には、ブランド全体のマネジメントをお願いします。
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

主に日本人社員・インターン生の採用活動、日本オフィスの総務活動に従事していただきます。

[業務内容]
・採用戦略/KPI策定
各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体(エージェント・メディア)のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。
・採用オペレーション構築・管理
スプレッドシート・Notion管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Grasp!
勤務地

アジア ベトナム Ho Chi Minh

年収

US・ドル 2万ドル 〜 4万ドル
(月収の目安: US・ドル 1667ドル 〜 3333ドル 年収を12分割 )

英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
仕事内容

日本人社員・インターン生の採用活動に従事していただきます。

[業務内容]
・採用戦略/KPI 策定
各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体(エージェント・メディア)のアクシ
ョンプラン・KPI を策定。定期的な JD 見直し。
・採用オペレーション構築・管理
スプレッドシート・Notion 管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り
・採用活動(エージェント) ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

This is a TA Specialist position.
The business expansion in Japan leads to an increase in the Talent Management needs of their HR Team. They are now looking for candidates that will accept the challenge of localizing and implementing strategy following a global perspective to the Japan branch’s HR in ways that are both simple and effective. As a TA specialist, you will conceive practical and creative ways to develop projects and deal with internal departments and global counterparts. Working closely with the team in Japan, you would be supporting the ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都 品川区

年収

日本・円 700万円 〜 1000万円

英語能力 なし
中国語能力 なし
仕事内容

■ 概要
  人事・総務部において、主として人事業務を担当するマネージャーポジションを募集いたします。
  社内関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、人事諸施策およびプロジェクトを遂行いただきます。
  また必要に応じて、直接マネジメント(社長/副社長/部長等)と人事課題について議論検討いただく機会も想定しています。
■ 担当業務
 <採用関連>
  ・中途採用の企画・ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

【海外配信事業部について】
世界に誇る日本のコンテンツ(マンガ、ゲーム等)を海外向けにローカライズし、コンテンツホルダーの海外進出をサポー
トしている事業部です。

■仕事内容
弊社では60社以上の出版社/ゲーム会社のコンテンツのローカライズ、海外配信取次を行っております。
その中で弊社の翻訳チームがローカライズするコンテンツの品質とプロジェクト管理を行う人材を募集しております ...

人材紹介 外資系インターネットカンパニー
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

One of the most successful tech companies across the world is looking to hire for a Senior Recruiter. The selected applicant will join the talent acquisition team to plan and implement candidate generate strategies in the talent market in Japan.

Responsibilities:

* Work alongside hiring managers to execute strategies
* Implement sourcing campaigns
* Find, engage and review candidates
* Take part in the entire recruiting process
* Communicate and engage with industry experts to drive efficiency
* Maintain trusted relationships with busine ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

エージェントや候補様の対応はもちろん、部門のマネージャー・経営陣とのコミュニケーション、採用チームの仕組み作り、マーケット全体への情報発信に至るまで、幅広い採用業務に携わっていただきます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業の拡大に合わせて新しい人材を発掘してくれる採用担当を募集しています。入社手続きなどの人事関連業務は他のスタッフが担当するため、採用活動にフォーカスをして頂くお仕事となります。

・求人版やSNS等を利用した人材の獲得
・候補者のスクリーニング、面接の実施
・候補者が就業するまでのケア/コーディネート
・各部署と連携しながら募集内容の調整
・有望な人材とのコネクションを構築する ...