人事(採用) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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職種 : 人事(採用)
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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★ ★ スタッフレベル
| 仕事内容 | Are you a motivated professional looking for your next challenge? Do you have a desire to help ambitious people find positions with companies in Japan? We would like to hear from you! |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人材採用などの人事管理、福利厚生や給与などの労務管理をお任せします。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人事業務全般、主に福利厚生や給与関連を担当していただきます。 |
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、人材紹介会社やヨーロッパのTalent Acquisition and Developmentチームと連携しながらCIC Tokyo の採用サポートをしていただきます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人事マネージャーは、スタッフの雇用を管理し、採用、選考、人材確保、労務規定、従業員福利厚生、雇用トレーニング、従業員関係・コミュニケーション・イベントなどの人事ポリシー、プログラム、サービスの開発および実施に携わることが主な仕事となります。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ■社内における育成課題の把握とあるべき育成プロセスの検討 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 最先端AI技術を有する成長企業における海外子会社関連業務、国内給与・労務業務をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | CEO直下で、人事(People Operations Division)の責任者として、優秀な人材の獲得・経営課題・事業課題の解決に直結した評価制度や人事制度の改革をリードしてくださる方を募集します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Leverages Career Mexico |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■■■【人事アシスタント】モンテレーでの求人です■■■ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 主に乳幼児教育のブランドを担当していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Grasp! |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 主に日本人社員・インターン生の採用活動、日本オフィスの総務活動に従事していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Grasp! |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
US・ドル 2万ドル 〜 4万ドル
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| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 日本人社員・インターン生の採用活動に従事していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
RGF Talent Solutions Japan K.K. (RGF Professional Recruitment Japan) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | This is a TA Specialist position. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | ■ 概要 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ネイティヴレベル |
| 仕事内容 | 【海外配信事業部について】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社/Robert Walters Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | One of the most successful tech companies across the world is looking to hire for a Senior Recruiter. The selected applicant will join the talent acquisition team to plan and implement candidate generate strategies in the talent market in Japan. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | エージェントや候補様の対応はもちろん、部門のマネージャー・経営陣とのコミュニケーション、採用チームの仕組み作り、マーケット全体への情報発信に至るまで、幅広い採用業務に携わっていただきます。 ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 事業の拡大に合わせて新しい人材を発掘してくれる採用担当を募集しています。入社手続きなどの人事関連業務は他のスタッフが担当するため、採用活動にフォーカスをして頂くお仕事となります。 |
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