人事(制度構築) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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現在の検索条件
職種 : 人事(制度構築)
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★ エントリーレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | Position Summary: |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■ 経営層、各事業部責任者と連携しながら採用計画を立案 |
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★ ★ ★ シニアレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ◆日英バイリンガルの人事のスペシャリスト募集◆グローバルチームの一員としてDaniel Wellingtonの事業拡大を目指したい、人事としてのキャリアアップを目指したい！という方はぜひご応募ください！ |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Ahead Group is seeking a Recruitment Team Leader to join our dynamic environment for our Nihonbashi office in Tokyo. |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M＆A戦略立案などを担当いただきます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 中途採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務を行っていただきます。 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 同社人事部・教育グループの管理職として下記の業務を中心に従事頂く予定です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
RGF Professional Recruitment Japan |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | HRマネージャー（採用／教育・） |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 当社スマートフォン向けゲーム事業において、ニュースリリースの作成やニュースメディアへの情報出しなどを行っていただきます。 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | グループの人事制度企画・運用、報酬設計・評価運用、育成制度企画・運用等をお任せします。最初は希望や適性に応じてお任せする仕事を決定します。... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 本社、もしくは各HR部門や事業所人事の所属として下記人事業務を担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | Exciting opportunity to become part of a tier-1 HR team, in which the successful candidate will be able to join as an HR Generalist and grow into an HRBP. The client is looking for a driven candidate ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | Leading International Mobility unit |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 担当部門（工場）におけるHRBPポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | コーポレート業務を一手に担う管理室長として、数名の部下を率いて管理室のマネジメント及び会社全体のガバナンス強化を |
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