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人事(制度構築) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(制度構築)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

73件中120件を表示

仕事内容

役割:
▪ 新規会員の獲得を主導する
▪ 470社以上の法人会員アカウントに対応する
▪ 法人会員の関心の高いサービスやトピックを特定し、開発する
▪ 各種イニシアチブ、イベントプログラム、ワーキンググループ/ラウンドテーブルを企画する
▪ 社交イベントおよび次総会の企画・運営を統括する
▪ 各国の商工会議所および欧州ビジネス評議会(EBC)と共通の関心分野において協力する
▪ 会員関連活動 ...

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Roles and Responsibilities

Infosys Role Details – Senior Associate Lead - HR

Employment Type – Permanent

Location – Tokyo Otemachi



Roles and Responsibilities

Employee Onboarding – Plans and monitors implementation of the location specific Induction and buddy program as defined, including graduate hiring
Employee Engagement – Plan and institutionalize a robust communication model across the Geo. Designing communication keeping local sensibilities in mind is a key focus area. Design and Deploy engagement processes, initiatives ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

HRマネジャーとして、HR組織のマネジメント並びに業務改善


職務内容

人事チームのマネジメント

労務、HRBP、業務改善等


理想の人材

衛生管理者資格

英語ビジネスレベル

人事マネジャーとしての経験


条件・待遇

週半分在宅可能

competitiveな年収

福利厚生


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950. ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ライフサイエンス業界のHRオペレーションズとして、オペレーション全般をカバーいただきます。


Description

* HRオペレーションズ
* 障がい者採用の方の管理


Profile

* 人事経験
* 英語力
* C&B経験
* リーダーシップと組織力


Job Offer

* 刺激的で成長する業界でのキャリア
* フレキシブルな休暇制度
* 高いダイバーシティとインクルージョンの文化
* 優れた研修と開発の機会


To apply online please cli ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

The HR Business Partner will collaborate closely with leadership to drive HR strategies, ensure policy compliance, and support organizational goals within the industrial/manufacturing sector. This role is based in Kanagawa and focuses on providing strategic and operational HR expertise.


Description

Work with leaders to align HR with business goals.

Handle hiring plans and support retention.

Advise on employee relations and performance issues.

Ensure HR practices follow laws and company rules.

Create and run HR programs to support grow ...

仕事内容

グローバル展開する子会社の人事部門立ち上げメンバーとして、人事制度設計、採用、教育・研修、労務管理など人事部門全般にわたる業務全般をお任せします。

おひとりで全ての業務を担うのではなく、業務遂行のために必要な外部委託や人材採用を提案いただき、将来的に人事マネージャーとして全体統括していただくイメージです。

<業務詳細>
1. 人事制度・企画
正社員制度、給与規定、人事考課制 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的製薬会社のジェネラリストポジジョンです。入退社やペイロール、HRISなど人事に関わる業務を幅広くご担当いただきます。


Description

* 入退社業務
* Payroll業務
* 人事システム


Profile

* 大卒以上
* 英語力
* HRへのモチベーション


Job Offer

* 世界的企業でのHR経験
* 柔軟な働き方
* 戦略的人事施策への関与


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please co ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事ビジネスパートナーとして、社員のパフォーマンス向上と組織の効率化を図るための戦略策定と実行を担当します。また、人事制度の改善と労働関連法規の遵守を確保する役割も果たします。


職務内容

* 人事戦略の策定と実行
* パフォーマンス管理プロセスの管理と改善
* 従業員のキャリアパスと成長のサポート


理想の人材

* 人事に関連する学位または同等の資格
* プロフェッショナルサービ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

東京での人事運営ポジションでは、ライフサイエンス業界での業務を管理し、効率的な人事プロセスを確立する役割を担います。人事部門での専門性を活かし、企業の成長を支える重要なポジションです。


Description

* 人事プロセスの効率化と管理
* 社員のオンボーディングプロセスの実施
* 人事データの管理と分析


Profile

* 人事部門での実務経験
* 日本語と英語での優れたコミュニケーション能力

...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事評価制度に関する重要な役割を担い、業務プロセスの最適化や評価基準の管理をサポートします。東京に拠点を置き、専門サービス業界でのキャリアを積みたい方に最適なポジションです。


職務内容

* 人事評価制度の設計、運用、改善をサポート
* 評価基準の見直しと最新化を実施
* 従業員や管理職への評価プロセスの説明とサポート


理想の人材

* 人事評価制度に関する知識と実務経験
* 分析 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

この人事制度の職は、人事制度の開発と実行を担当します。あなたは社員のパフォーマンスを最大化し、組織の目標を達成するための戦略的な人事計画を作成します。


職務内容

* 人事制度の開発と実行
* 戦略的人事計画の作成
* 社員のパフォーマンス管理


理想の人材

* 人事制度の開発と実行に関する経験


条件・待遇

* 社員一人ひとりが価値を持つという文化
* テクノロジーと通信業界で働く ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ライフサイエンス業界のHRオペレーションズとして、オペレーション全般をカバーいただきます。


Description

* HRオペレーションズ
* 障がい者採用の方の管理


Profile

* 人事経験
* 英語力
* C&B経験
* リーダーシップと組織力


Job Offer

* 刺激的で成長する業界でのキャリア
* フレキシブルな休暇制度
* 高いダイバーシティとインクルージョンの文化
* 優れた研修と開発の機会


To apply online please cli ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的コンサルファームの人事オペレーションポジジョンです。就業規則や労務など人事に関わる業務を幅広くご担当板ただ来ます。


職務内容

* 就業規則
* 執務時間・休暇管理
* 労務窓口
* 衛生委員会


理想の人材

* 大卒以上
* 上記業務の中で少なくとも一つの経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please c ...

仕事内容

仕事内容:
採用業務全般の担当:
採用プロセス全般を担当し、タレントプールを管理するとともに、重要ポジションの採用ニーズをサポートする。
研修および人材育成:
研修計画の策定と実施を行い、効果を評価しながら従業員のスキル向上およびキャリア成長を促進する。
人事制度の管理と運用:
新たな人事制度の導入を推進し、昇進プロセス管理、目標設定・進捗管理・評価・結果活用を含むパフォー ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

ポジション概要:
HR ビジネスパートナー(HRBP)は、自動車事業部のリーダーシップチームおよびその直属の部下に対
し、戦略的パートナーかつ信頼できるアドバイザーとして機能し、幅広い人事業務に責任を持ちます。
報告ライン:
このポジションは、自動車部門 JASEAN のシニアマネージャーHRBP(HRBP 責任者)にレポートしま
す。

主な業務内容:
• ASEAN 自動車部門の HRBP リーダーとして、タイ工場および ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事部門のリーダーとして、組織全体の人材開発と労務管理を担当し、生命科学業界での事業拡大を推進します。


Description

* 人事戦略の立案と実行
* 労務管理と法律遵守
* 人材開発と研修プログラムの設計
* パフォーマンス管理とフィードバックシステムの運用
* 組織の風土とエンゲージメントの向上


Profile

* 人事管理の知識とスキル
* 生命科学業界での勤務経験
* 組織開発と人材開発の経験

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人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事ビジネスパートナーとして、社員のパフォーマンス向上と組織の効率化を図るための戦略策定と実行を担当します。また、人事制度の改善と労働関連法規の遵守を確保する役割も果たします。


職務内容

* 人事戦略の策定と実行
* パフォーマンス管理プロセスの管理と改善
* 従業員のキャリアパスと成長のサポート


理想の人材

* 人事に関連する学位または同等の資格
* プロフェッショナルサービ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。
海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。

当社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、
グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくこ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事ビジネスパートナーとして、社員のパフォーマンス向上と組織の効率化を図るための戦略策定と実行を担当します。また、人事制度の改善と労働関連法規の遵守を確保する役割も果たします。


職務内容

* 人事戦略の策定と実行
* パフォーマンス管理プロセスの管理と改善
* 従業員のキャリアパスと成長のサポート


理想の人材

* 人事に関連する学位または同等の資格
* プロフェッショナルサービ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事部門のリーダーとして、組織全体の人材開発と労務管理を担当し、生命科学業界での事業拡大を推進します。


Description

* 人事戦略の立案と実行
* 労務管理と法律遵守
* 人材開発と研修プログラムの設計
* パフォーマンス管理とフィードバックシステムの運用
* 組織の風土とエンゲージメントの向上


Profile

* 人事管理の知識とスキル
* 生命科学業界での勤務経験
* 組織開発と人材開発の経験

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