人事(その他) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(その他)

172件中115件を表示

仕事内容

LINE Fukuoka開発室専属の通訳翻訳担当として、日英の通訳翻訳業務をおこなっていただきます。
国内外の他拠点や福岡オフィス内での定例MTG/全社集会時の通訳など、日本語力についてビハインドのあるエンジニアを語学の面で全面的にサポートして頂きます。
通訳業務をメインに担当いただくことを想定しておりますが、翻訳支援ツールを使用した日英翻訳業務もお任せします。
エンジニアリングにおける技...

  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

◆LINE Fukuokaのビジョン
【LINE運営組織のグローバルヘッドクオーターへ】

LINE Fukuokaは開発・クリエイティブ・運営・企画営業と4つの役割を担っています。
特に運営組織では、グローバルサービスのカスタマーケアやサービスモニタリング・審査、ローカライズなど幅広い業務を行っています。アジアを中心に海外ブランチとの協働も多く、国内だけに留まらず業務・視点はグローバルで...

  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

新卒採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務を行っていただきます。
新卒通年採用を想定しているため、年間スケジュールに則した採用のみではなく様々な手法での採用推進を行っていただきます。LINE Fukuokaには様々な事業があり、採用ターゲットも多岐にわたる為、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新卒採用ニーズのヒアリ...

  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

LINEおよび関連サービスにおけるカスタマーサポートや審査業務など運営全体の効率化を目的として、数値・品質管理を担当して頂きます。
問い合わせや審査の入信数分析や数値の分析から効率化・改善策の企画・提案、品質向上、人員予測までサ―ビスレベルの改善・効率化をするための管理およびアクションをリードして頂きます。
また、各サービスの全体統括機能として全体最適を目指していただきます。
今回の募集では...

仕事内容

Position Summary:
The Human Resources Administrator sits within the Human Resources department and may also be required to communicate with the Finance/Account and Payroll department on a regular b...

仕事内容

エイラシステム本社内でのオフィスアドミ(事務)/オフィスアシスタントのお仕事です。
日本語と英語を駆使しながら、多岐にわたるオフィス業務に携われます。

社員の約半数が外国籍でヨーロッパ気質。まるで海外や外資系のように働けます。
有給は使い切ることを奨励し、残業はほとんど無し。土・日・祝日は完全休みです。

<業務内容>
■接客/電話対応
■オフィス備品管理
■各種契約などにか...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

組織内の現状を正しく把握し、発生している問題について考え、ベストな解決策を見出していただきます。
・採用業務全般
・採用目標数達成に向けて基本戦略の立案
・採用プランの作成、実行
・社内教育研修の企画、運営
・嘱託契約、派遣契約対応、人事制度設計

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

以下の業務をお任せいたします。
・採用(新卒/中途)
・教育制度の確立(企画から運営)

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。
「転職支援サービス利用規約」および「個人情報の取...

人材紹介 (株)インフラトップ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の手掛けるプログラミングスクール「DMM WEBCAMP」におけるコース
・カリキュラムの開発をお任せします。
◎現在、多言語化/オンライン化を軸にサービスの成長を促進。

《具体的な業務》
・「DMM WEBCAMP」のカリキュラム企画設計、カリキュラム開発
・カリキュラム制作におけるディレクション業務
・既存カリキュラムの改善
◎IT人材不足や義務教育でのプログラミング必修化に伴って、...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グループ会社の人材交流とグループ会社間の人事制度を創り上げていただきます。
・海外のグループ会社を含めた人事制度の構築
・グループ会社を包括する人材データベースの構築
・グローバル人事戦略の企画、立案
・国内外拠点に向けた理念浸透
・グループ会社間の人材交流
・インフラや就業環境の整備
・海外駐在員の労務管理

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

海外人事業務を担当していただきます。
海外拠点の人事制度企画や調整、国内制度との連動、海外赴任者の対応を行います。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
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エージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。
「転職支援サービス利...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

労務、給与社保、採用、人員計画立案、教育研修、人事制度構築のいずれかをお任せいたします。

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エージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。
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人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

L&Dプログラムポートフォリオの管理をはじめ、新サービスの計画や開発に関するコンサルテーション、担当エリアにおける教育ニーズの年次評価等を行っていただきます。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援サービスへの...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業拡大/成長に伴い、時代に即した人事制度の見直し、特に従業員評価制度の構築、運用をお任せいたします。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。
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人材紹介 パーソルプロセス&テクノロジー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■従業員数3000名超の人事担当として、社員の一人当たり生産性を高める
事を目標に、障壁となっている、問題・課題を抽出し、解消策となる制度
や施策(インフラ)を構築していただきます。

■人事制度の企画、設計、運用
■法令・当社給与制度に基づく、給与計算プラットフォームの整備等
■異動配置施策の企画・運用(社内公募制度、異動意向調査アンケート等)
■社員育成制度企画(次世代管理職向け360度フィー...