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193件中120件を表示

仕事内容

<エイラシステム株式会社とは?>
◆アイルランド出身ITコンサルタント2名が東京都港区に設立したIT企業
◆東京本社の他APAC地域にも支社
◆29年目の信頼と実績
◆東京の社員数:約150名(エンジニアの多くはクライアント企業常駐)
◆社員は約半数が海外出身(アイルランド、アメリカ、オーストラリア、イギリス、ネパールなど)
◆有給がとりやすく、無駄な残業は排除!メリハリのあるワークスタイルが ...

仕事内容

~魅力ポイント~
★未経験ok!
★英語能力活かせます
★インドで第三位に入る、トップ企業
★オフィスがwe workなのでとても綺麗(フリードリンク付き)


【職務内容】
• ソーシングから新入社員の研修まで、採用プロセスを行う
• 新しいメンバーへの入社手続き
• 採用要件を理解し、要件を満たす候補者にスカウトを送ったり、採用計画をマネージャーに提案

...

仕事内容

◎時給1800円~2300円!
◎障がい者採用実績あり!
◎語学力を活かせる!
◎フルタイムまたは時短もOK!週30時間から相談可!
◎交通費支給!
◎静かなオフィス環境!


エイラシステム株式会社は、1996年の創業以来、多くの大手外資系企業などへITサービスおよびITコンサルティングを提供しております。

IT技術は企業活動において必要不可欠であり、弊社は多くのお客様をITインフラ面から支えて参りました ...

仕事内容

【中途採用】
・現場責任者への求人内容に関するヒアリング
・各種求人メディア企業対応
・各種人材紹介エージェント対応
・各種求人サイト管理(求人原稿の作成および求職者からの問い合わせ対応)
・書類選考、スクリーニング
・面接官との面接アレンジ
・内定者へのオファー提示および交渉
・自社または外部主催の採用イベントへの出展および当日施行

【新卒採用】
・自社主催の新卒採用イベン ...

人材紹介 ニコル・レーシング・ジャパン(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

採用スペシャリストとして以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案

■新卒採用:採用計画の立案・実施、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー
■中途採用:採用エージェントの管理、面接
■アルバイト採用:採用エージェントの管理、面接
■派遣採用:採用エージェントの管理、面談
■採用・入社手続きの業務 ■コンプライアンスを遵守した業務運 ...

人材紹介 キーサイト・テクノロジー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

電子計測器の開発・製造・輸出入・販売・サポートを提供している、世界最大級の計測機器メーカーである当社にて「人事業務」をお任せ致します。

【具体的業務について】
■1.採用(新卒および中途) ■2.人事制度の企画・運用 ■3.教育研修 ■4.労務管理 ■5.給与
【入社後】まずは採用(新卒および中途)の成功に向けてご尽力いただきます。その後、他の業務を担当いただきながら人事としての幅広い経験を積 ...

人材紹介 (株)miHoYo
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■日本支社内の労務業務全般(入退社手続き、勤怠管理、給与計算、就業規則の策定、その他労務ケースへの対応等、従業員や各チームの状況を把握し、より良い就業環境を提供するための検討など)

■行政書士や社労士をはじめとした外部取引先の管理(現状の取引先だけでなく、常に新しいリソースを探し、情報収集する。各取引先とのリレーションシップの構築し、取り回し業務など)
■日本の制度や法律 ...

人材紹介 (株)キーエンス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■大阪本社にて、人事関連業務をお任せします。■具体的には、国内給与計算/社会保険対応/海外出向社員の給与計算/国内および、海外現地法人の人事制度設計となります。【やりがい】先ずは国内の給料計算業務全

体を実施、全体感を掴んで頂きながら、将来的には海外の現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定等、海外現地法人とのやり取り、海外駐在など、クローバル人材への成長環境がございます。 ...

人材紹介 BIPROGY(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

次期中期経営計画(FY24?26)ではグローバル戦略の拡大を掲げることを念頭に検討を進めています。人事部門でもグローバル戦略に向けた機能拡充が目下の課題でありグローバル関連の人事スペシャリストを募集します。

まずは下記Phase1の業務を既存メンバーと一緒にご担当いただきながら、グローバルビジネス企画部等の社内関連部署と協業しながら、Phase2における調査・施策企画等にもご参画いただきたいと思って ...

人材紹介 ZenGroup(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アニメグッズや食品など、海外では手に入らない商品を国外のお客様にお届けするサービスや、世界進出したい日本企業にプラットフォームを提供するなどのサービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします。

■採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案(管理職クラス採用・障がい者採用など)■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との ...

人材紹介 (株)アドキャスト
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。
面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。

【具体的には】
■採用教育関連(新卒、中途)業務及びマネジメント
■教育関連(新卒、既存)業務及びマネジメント
■労務総務関連業務(人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新)及びマネジメント
■IPOに向けた規程等、ルールの整備
■労務監査に向けた社内体 ...

人材紹介 ホワイトエッセンス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

将来のCHRO候補として、「戦略立案から実行管理」までお任せいたします。
【採用業務】・新卒採用(高学歴大卒者を毎年20人以上採用)
・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等)

【育成】・教育訓練(企画から実行、結果検証)
・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修
・専門スキル研修(ITスキル等)
【人事制度】
・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変
【労務管理】・人 ...

人材紹介 PayPay銀行(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透まで、マネージャーとしてメンバーを巻き込みながら推進を行っていただきます。また、グループのメンバーマネジメントも担当いただきます。

【業務内容】
◆人事企画
人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行
◆人員計画
要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理
◆オフィスファシリ ...

人材紹介 PayPay銀行(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

採用における組織のマネージャーとして採用業務全体のマネジメントと万バーのマネジメントを主に担当いただきます。レポートラインは部長(役員)となり、ともに企画業務にも携わることを期待しています。

【中途採用】要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など
【新卒採用】人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作 ...

仕事内容

■人事部にて給与・社会保険業務のご担当をしていただきます。
◇給与・賞与計算事務 ◇入社・退職時事務 ◇企業年金(DC、DB)事務
【詳細】給与計算委託会社との各種手当データ授受、社内各担当からの手当

データ取りまとめ/所得税・住民税納付事務/社会保険・税金関係書類の内容確認・問い合わせ対応、社労士事務所・健保組合等とのやり取り/退職一時金・企業年金事務
※海外拠点とのやり取り含む国内全 ...

人材紹介 (株)エポック社
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、既存研修施策の実行改善から、新たに必要な研修や教育制度を提案・実行し、人材育成制度の体系化までを担っていただきます。

【詳細】(1)研修実施計画の策定と遂行:年間の実行計画を立て、個々の研修を実行(準備、開催案内、実施、効果測定等)します。(2)自己啓発支援:eラーニングのコンテンツ管理や利用促進、その他 ...

人材紹介 (株)ワンコイングリッシュ
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

トレーニングマネージャーとして勤務いただきます。スクール運営を円滑にするため、社員の育成のための研修設計及びトレーニングを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
1)初期研修制度の運営、監督と管理
2)スキルアップ研修の運営、監督と管理
3)次フェーズ戦略人材育成のプロジェクト化
4)人材マネジメント
※各項目詳細は労働条件の備考に記載があります ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。

【業務内容例】■採用計画の立案(事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行、採用予算管理)■採用業務(競合/マーケットの定期的なリサーチ、採用に関わる各ステークホルダーとの連携、幹部層などのハイレイヤー採用 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

インド高速鉄道建設プロジェクト現地オフィスでのアドミ業務(人事・総務)担当 ...

人材紹介 武蔵エナジーソリューションズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

〈業務内容〉組織運営・管理部門の中核を担う人事総務IT分野のプレイングマネージャーとして組織を主導いただきます。
〈ミッション〉■会社全体のビジョンや長期的な方針を理解し、経営陣と連携しながら

企業の成功と成長を支え、組織の変革や成長に対応しながら、持続的な競争力を確保する。
■管理部門の強化により会社全体の生産性向上と環境改善。従業員のモチベーションやエンゲージメント向上。
...