求人検索
現在の検索条件
職種 : IT関連(組込み/制御系)
勤務地 : アジア-日本
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 国内、海外顧客に対する半導体エンジニア(デバイス、プロセス、ハード)、プロジェクトエンジニアをお任せいたします。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークポート |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 【職務概要】 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークポート |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 【職務概要】 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 大手外資系インフラエンジニアとして、社内の生産システムをと遠江、インフラの運用管理とユーザーさぴーとを行います。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 製造拠点と連携して、モノづくりの現場のDXに向けたシステムの要件定義及び技術開発及び導入を行って頂ます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 社内ビジネス部門とIT技術者との橋渡し役として、デジタル技術やデータ分析を駆使した事業強化策の企画・提案および推進プロジェクトのマネジメントをしていただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | デジタル変革共創本部がリードしているPID全体のデジタル経営変革(全社SCM変革プロジェクト/全社DXプログラム)の企画・運営をして頂きます |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | サービスの運用保守と改修開発をリードし、クライアントとの調整を行いながらサービスのグロースを促進するポジション。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | グループ内の全事業の加盟店情報を一元管理するシステムのプロジェクトマネージャーとして、業務をリードします。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 革新的な技術を用いて社会課題の解決に立ち向かうインターナショナル企業でプロダクトマネージャーを募集しております。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 自治体のDX推進を支援する市場リーディングカンパニーでプロジェクトマネージャーを募集しております。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 技術的なバックグラウンドを持ちながら、開発組織内でリーダーシップを発揮し複数の開発チームやチームメンバーを指導、プロジェクトの進行や成果物の品質を管理し、チームメンバーのタスク割り当て、進捗管理、優先順位付けなどを行う重要なポジション。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 急成長中のリーガルテックカンパニーで一貫した開発業務を担うフロントエンドエンジニアを募集しております。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 人工知能とビックデータを活用し、クライアントの課題解決に貢献しています。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | バックエンドエンジニアとして、社内外を巻き込みながらプロダクトの開発をリードしていただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | As a PR Specialist, you will play a crucial role in promoting the company's innovative projects and products to a global audience. Responsibilities include strategic PR planning, media relations, content creation, and event management. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | AI技術を活用したプラットフォームの開発に参加し、新たなテクノロジーを探求、技術課題の解決を行う。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | さまざまなステークホルダーや社内ソフトウェアチームとコミュニケーションを取り、物流導入プロジェクトを推進するポジション。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | フロントエンドとバックエンドのソリューションのアーキテクチャを設計し、機能の実装からデザインまでを監督、プラットフォームの導入とカスタマイズを支援するポジション。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | システム導入プロジェクトのリーダーシップを担い、顧客や社内外の関係者と協力しながらチームをマネージメントします。また、サービスの拡充や品質向上のための戦略立案や業務分析を行い、DX推進を支援します。 |
---|