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希望年収 : 日本・円/750万円
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 本ポジションは日本本社の単体決算業務を想定しており、連結決算や子会社管理は別グループが担当します。また、会計面から他部門を支援し、戦略策定や意思決定を支援していただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 当社は23年4月にグロース市場上場を果たしました。今回会社全体もしくは特定の部門に関係する以下の企画遂行を含む総務業務全体の管理をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。部署の戦略ソリューションを意識し、 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | オンライン上で不登校児童の再登校を支援する事業を展開している当社のCSO候補として経営戦略、事業戦略の策定と推進や管理部門全体のマネジメントをお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 個人向け不動産投資営業管理職を募集します。営業管理職(責任者)として営業戦略立案から実行まで担っていただきます。また、弊社の要でもある営業部署の再構築をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 顧客の法人営業部門やマーケティング部門を対象に、本質的な事業課題を特定し、戦略設計から実行までを支援いただきます。ご経験をもとにマネジメント/プロフェッショナルキャリアのどちらかをお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 住友商事グループの防衛・航空宇宙事業の専門商社としてグループの中核を担う当社にて、経理部における会計業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 人事部業務全般(特に給与・労務関係)をご担当いただきます。業容拡大を背景に、給与労務・福利厚生業務の中核を担っていただける管理職を募集いたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | プロジェクトマネージャーとして、企画・要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを一貫して携わっていただきます。業務要件定義などビジネスサイドを担当するチームと連携して、プロジェクトを |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■注文住宅の設計職としてプロジェクトリーダーとして業務を行っていただきます。契約前から営業と同行の上、お客様の理想の住まいを形にしていきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ADVANTECグループの全社横断的な品質保証部門の部門長として、品質保証体制を確立(構築)し、顧客からより信頼されるブランドとして製品・サービスの品質向上を進めて頂くポジションとなります。 |
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仕事内容 | ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。事業拡大に伴う、経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ビジネスサプライ本部にて、システムの大規模改修において業務部門等の要求事項を構造化し要件化外部パートナー含む開発メンバーとともに開発リリースし、ビジネスサプライ事業の成長の一翼を担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションとなります。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めて頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。事業拡大に伴う、経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | チームの責任者として、データを活用したAI開発における構想策定、DX推進における組織開発/人材育成戦略策定・推進、AI開発におけるPoC推進をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | プランナーが所属するCPP組織のBizDev(プランナー育成戦略責任者)として以下のような育成の仕組みづくりをメインでお任せする予定です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 新規リードの開拓から顧客のビジネス課題のヒアリング、解決アプローチの考案、ソリューションの企画・提案・推進・デリバリーまで幅広い業務をお任せします。 |
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年収 |
仕事内容 | 人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫でご担当いただきます。 |
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