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希望年収 : 日本・円/650万円−950万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

441件中120件を表示

仕事内容

GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、ストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。
GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイト ...

  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: A wide variety of responsibilities may exist within the various Business Analyst job roles. Responsibilities vary, but may include several of the following duties:


1.Reviews various reports to identify trends and/or other areas of concern.
2.Identifies and tracks input and processing errors within various systems used by assigned business area. Troubleshoots issues with reports for specified changes and ensures the issues have been resolved.
3.Performs analysis and reporting. Organizes and analyzes err ...

仕事内容

GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートします。また、プロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。
アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、連携しながら複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。

【職務内容】
・顧客のビジネス上 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

民間航空機のエンジン プログラムのプロジェクト管理業務
社内関係者との調整および会議の主導
プロジェクトのスケジュール、ステータス、フォローアップの管理、ターゲット/プロジェクト範囲を合わせるためのスケジュールの作成
社内関係者およびエンド カスタマーに説明するために必要なドキュメントの作成
プロジェクトのステータスを視覚化し、チーム メンバーなどとコミュニケーションをとる
小規 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

The role involves overseeing the promotion, management, and reporting of tasks and custom development projects for product introduction and ongoing customer use, alongside handling requirement definition, manufacturing, testing, system installation/configuration, and customer issue investigation in a cost-effective manner. Additionally, experience in managing various tasks, custom development, and reporting is essential for effective project execution.


Description

* Project promotion, management, and reporting of various tasks and customized deve ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Lead and manage flagship store operations, reflecting the brand's vision and strategic direction, while providing leadership and management at the highest level.


Description

* Implement action plans to maximise product performance and activate business using VMD, training, and operational knowledge.
* Improve customer satisfaction through operational efficiency and issue resolution in the repair department.
* Support store managers with market knowledge, competition analysis, and understanding customer needs.
* Propose innovative ideas and ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Responsible for strategically allocating inventory to stores and e-commerce platforms, collaborating closely with cross-functional teams to drive sales and optimise inventory performance.


Description

* Allocate and distribute SKUs across departments and locations.
* Analyze sales and inventory data to identify opportunities for improvement.
* Translate assortment and buy plans into distribution strategies.
* Optimize sales and inventory balance through store-to-store transfers.


Profile

* At least 4 years of retail experience in allo ...

仕事内容

【背景】
データ接続チームは、サードパーティのソースから Wealth Park のシステムに大量のデータをインポートする責任を負っています。
これは私たちの将来にとって不可欠な部分であり、急速に規模が拡大しています。これには、Python、Apache Airflow、PSQL、AWS を使用して、多くのアプリケーションとシステムをホストし、サポートしています。他の開発チームと緊密に連携し、ビジネス面とも緊密に連携していた ...

人材紹介 日本住宅(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。

【具体的には】
■社員面談、課題抽出、面談後フォローし退職面談、面談希望者対応■面談結果データの分析■課題改善対応、部門間調整■面談以外の退職防止施策の企画と実施■部全体のマネージメントフォローなど
※宿泊をともなう出張あり(全国) ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効率化 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。

【詳細業務】コンプライアンス推進・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理・定款、規程管理・リスクマネジメント、BCP対応、CSR関連・フ ...

人材紹介 メドライン・ジャパン(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■情報システム部ビジネスリレーショングループのメンバーとして、下記の業務を担当して頂きます。
1.ビジネスリレーショングループ業務‐チーム内での情報連携と担当

するプロジェクトをPMOとして支援 
2.システムソリューション設計業務‐ユーザーの要望を理解し言語化した上で、適切なシステム設計を行い提案
3.システム開発業務‐開発グループと協力しながら、新しいシステムや既存システムの改善 ...

人材紹介 (株)リビングコーポレーション
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

自社で展開するRC造の投資用マンション(3?4階建て)の工事監理、及びコンストラクションマネジメント、メンバー育成をお任せます。
高い品質や円滑な工事進行を直接支援するやりがいあるポジションです。

手掛けるのは自社物件のため、クライアントではなくゼネコンとの工期・予算調整等の工事監理がメインとなります。現場の巡回監理なので、ご自身でスケジュールを組むことができます。
【当社について】 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。

【企画部について】
管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効 ...

人材紹介 (株)SAMURAI
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

10?15名程度の開発チームでの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。組織のさらなる成長のため、弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。

【業務内容】■ピープルマネジメント(1on1や組織設計、チーム管理)■プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進やスクラムマスター)■開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決■エン ...

人材紹介 (株)SAMURAI
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

10?15名程度の開発チームでプロジェクトマネージャー(PM)を担当いただきます。マネジメント業務もお任せしますが、自信も”チームメンバーの一人”として開発にも携わっていただけます。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの計画、上流工程の定義作業、体制作り、作業範囲の明確化
■開発スケジュール作成、進捗管理、予算管理、リスクコントロール
■部長とWebシステムの選定や提案
■メンバーのマネ ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【顧客】大手電機メーカーがメイン【製品】ケーブル・コネクタなど
★自社の設計担当がいること、多種多様なニーズに対応するために世界各国からの製品を提案できることから、大手顧客と強固な関係を構築。

【商談相手】設計部門の責任者レベルがメイン
【提案】製品改良、新製品開発の情報、機能面の仕様変更の情報をヒアリングし、「コスト、サイズ、重量、防水、高周波」などのキーワードを抑え、適 ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■電子部品商社である当社にて、ケーブル・コネクタなどの製品を大手メーカー向けに営業します。お客様の要望をヒアリングし、実際に製品が出来上がるまでの製造への指示なども担当 ■部門マネジメント

★グローバルに活躍!…受注した製品の製造は海外協力会社の現地工場となるため、将来的に英語を使用しての業務が発生していきます
★やりがいは?…当社製品は身近な電化製品に使われるため、ご自 ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■タイの日系企業に対するケーブルハーネスの協力工場の開拓をお任せします。現状は中国等の他国協力工場製造の電子部品を取り扱っておりますが数年のうちにはタイ国内に協力工場を設け、直接販売を行う計画です

今回ご入社いただいた方には、その体制作りについて、先端をきって担って頂く予定です。
★面白さ…オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産はありません。営業がお客様の要望を的確にく ...