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270件中2140件を表示

人材紹介 (株)ICMG Digital
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

よりよい社会を創造していく為に組織・人材開発、事業共創、投資を行うコンサルティングファーム(株)ICMGにてITコンサル事業会社として設立された当社にて、北米建設会社のDXを始めとしたITコンサル業務をお任せ

します。【事業内容例】
■戦略コンサルティング■デジタルコンサルティング■ビジネスコンサルティング■新規サービス■新規事業■デジタルトランスフォーメーション■DX■プロダクトマネージャ ...

人材紹介 (株)レイヤーズ・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。

【代表案件】その他:https://www.layers.co.jp/case/
■製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成
■自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
■グループ・グローバル横断的な人事機能 ...

人材紹介 農林中金バリューインベストメンツ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

内外の上場株式運用にかかるアナリストとして、アナリスト業務(企業調査)をご担当いただきます。案件としては月に2?3件を対応いただくイメージです。

【具体的には】
・銘柄毎の個別分析(DCF分析等)…定性・定量のスプレッドシード作成(ミクロな分析中心)
・分析後の実地検査(現地に行き、工場等の視察まで行う)
※海外出張は年間5?6回程度です(1回の訪問で1週間ほど滞在)。コロナ禍の影響で現状 ...

人材紹介 (株)大気社
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、人材育成全般に関わる人事施策を構想、具体的な行動計画の策定、部門の構成メンバーの指導をお任せします。

将来の社会動向や当社の事業環境等の外的要因、人員構成や社員の能力・資質・意欲等の内部状況を踏まえ、人材育成の方向性やあるべき姿の設計?経営陣との合意形成?育成施策の計画・立案・実行をいただき ...

人材紹介 エムスリー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エムスリーグループの経営戦略を実現するため、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進する事をMissionに、エムスリーグループの各種IT施策の企画・実行・運営管理を担っていただきます。

【業務詳細】
■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定/実行/評価/改善
■IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定/実行/評価/改善
■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
■グル ...

人材紹介 エッジテクノロジー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進/クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動/課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案/プロジェクトデリバリー/実装

【プロジェクト例】・コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施
・エンターテインメント企業における、オフライン・オン ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

We seek IT consultants proficient in the financial sector, with expertise spanning industry knowledge, IT skills, and deal acquisition abilities. The ideal candidate will integrate these three key components to provide comprehensive consultancy services tailored to the financial industry.


Description

* Provide paid financial IT consulting services to clients by leveraging your expertise.
* Work with other financial consultants (Japanese) to develop client and deal development strategies.
* Collaborate with sales to generate and close deals fo ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

* Lead the market access team in Japan, working closely with the global team, focusing on the development and execution of patient access strategies for Japan and other parts of the JAPAC region.


Description

* Lead the market access team in Japan, working closely with the global team, focusing on the development and execution of patient access strategies for Japan and other parts of the JAPAC region.
* Devise pricing, reimbursement, and regulatory strategies to ensure that current products and future pipelines reach patients promptly.
* Lead ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

* Lead all market access and reimbursement activities for Japan, working closely with the global team, focusing on the development and execution of patient access strategies for current and future products.


Description

* Lead all market access activities in Japan, working closely with the global team, focusing on the development and execution of patient access strategies for Japan.
* Devise pricing, reimbursement, and regulatory strategies to ensure that current products and future pipelines reach patients promptly.
* Gather and generate loca ...

人材紹介 ニデック(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

以下の業務をお任せしていく予定です。【業務内容】■ニデックおよびNIDECグループ(国内外)のグローバルコンプライアンス体制構築/通報対応/コンプライアンスセミナー/各種コンプライアンス業務(下請法、

GDPR他)■配下メンバーのマネジメントおよび指導育成
【期待する役割】NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する ...

人材紹介 ニデック(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

以下の内容お任せしていく予定です。【業務内容】■ニデックおよびNIDECグループ(国内外)の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する■配下メンバーのマネジメントおよび指導育成の実施)

【仕事のやりがい】■グローバルに成長している企業の法務コンプライアンス部門の基幹業務をになっていただきます。■法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です ...

人材紹介 ベクター・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

自動運転の分野で,世界規模の標準規格となっている開発ツールを提供する当社にて,プレイングマネージャーとして,お客様に対して製品提案などを担当するチームのマネージャーをご担当頂きます。

【詳細】プレーヤーとして,購入を検討されるお客様の技術窓口となり,製品説明やソリューション提案を行います。マネージャーとしては,東京のメンバー3名の業務管理やサポート,部門長やドイツ開発部門へのレポー ...

人材紹介 ベクター・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

自動運転の分野で,世界規模の標準規格となっている開発ツールを提供する当社にて,プレイングマネージャーとして,お客様に対して製品提案などを担当するチームのマネージャーをご担当頂きます。

【詳細】プレーヤーとして,購入を検討されるお客様の技術窓口となり,製品説明やソリューション提案を行います。マネージャーとしては,東京のメンバー3名の業務管理やサポート,部門長やドイツ開発部門へのレポー ...

人材紹介 (株)アクリメイト
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアント案件のプロジェクトマネージャーとして、新規事業の推進に特化したコンサルティングや、親会社のリードを活かす戦略立案・実行などをお任せします。

<業務内容>■新規事業の推進に特化したコンサルティング
・経営戦略立案、実行 ・コンサルティング提案活動 ・コンサルティング(PM、QC他)
■親会社のリードを活かす戦略立案・実行
・親会社からのリードの建付け調整 ・その他社内経 ...

人材紹介 (株)レイヤーズ・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【1】デジタルテクノロジーを活用した新規事業の創出
【2】ビジネスモデル改革の実現
【3】デジタルテクノロジーによる超効率経営の実現

【案件】その他:https://www.layers.co.jp/case/
■リース事業会社に対する基幹システムの刷新に向けた改革方向性定義と、再構築指針策定
■消費財卸会社に対する成長戦略を実現するための全社基幹システムの構築・導入展開
■電力小売会社に対する新規参入事業の立ち上げに伴 ...

人材紹介 (株)レイヤーズ・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

主に上場企業を対象にビジネスモデル変革、営業改革、マーケティング戦略、新事業開発、M&A支援等、王道の経営コンサル業務を担当。大学教授・AI企業と連携しながら、独自のノウハウ用いて支援します。

【特徴】?株式会社レイヤーズ・コンサルティングで経験できること?
■2017年、社内ベンチャーとして「ドローンビジネス」事業を立ち上げ、大手メーカー等とも協働し事業を推進しております。
■大手メー ...

人材紹介 (株)GNUS
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

大手企業中心の顧客に対して、アプリの大幅リニューアルやDX化推進において、構想から検証、初期開発、内製化支援まで一気通貫でソリューションを提供する当社でエンゲージメントマネージャーを募集します。

クライアントへの事業課題のヒアリング、顧客のUXや競合他社デスクリサーチ等を行い、顧客が目指すサービス等を策定します。その目標に対しプロジェクトを立ち上げ、マネジメントを行っていただ ...

人材紹介 (株)リブ・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

技術を起点とした事業開発のパイオニアとして、化学・素材メーカーを中心とするクライアントを対象とした新規事業開発プロジェクトをメインにお任せします。

基礎研究の成果を事業化させるため、ロードマップ作成、市場調査、技術検証、事業検証・投入・投資等のあらゆるフェーズで支援を行います。戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが ...

人材紹介 (株)リブ・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

消費財メーカーを中心とするクライアントを対象としたプロジェクトをメインにお任せします。領域のプロフェッショナルとして、戦略立案?実行支援、中期経営計画策定、ブランディング・マーケティング等のテーマを

多角的に支援するポジションです。当社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革 ...

人材紹介 (株)リブ・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

マーケティング&セールス領域のプロフェッショナル人材として、データドリブンな営業体制への変革プロジェクトをメインにお任せします。クライアントの顧客情報データ化や、SFA/MAツール導入の検討、営業現場への

実践支援等が主な業務内容となりますが、コンサルティングサービスのパッケージ化やジュニアメンバーの育成も担っていただけることを期待しています。戦略を描くだけでなく、経営の意思決定 ...