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職種 : 人事(制度構築)
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的コンサルファームの採用担当ポジジョンです。エージェント及びダイレクトソーシング等様々な手法で一気通貫した新卒採用を行っていただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的税理士法人の給与計算及び社会保険ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
サクラインターナショナル株式会社 ARUKAS人材サービス事業部 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【求人おすすめポイント】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバルリース会社の日本オフィスをカバーする、HRマネージャーポジションです。日本オフィス創業メンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 世界的ペイロールベンターの給与計算担当ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界最大規模の製薬会社にて、人材採用に従事いただきます。複数のステークホルダーと関わりながら、採用プロセス全般及び採用に関わるプロジェクトに従事していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・キャリア採用業務全般(エージェント対応、候補者対応、社内対応など) |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的製薬企業のHRオペレーションポジションです。チームメンバーとともに入退社やペイロールベンダーマネジメントを中心のご担当いただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的サプライチェーン企業のC&Bポジションです。給与処理及び社保に関連した業務を担当いただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 高度なスキルと経験を持つ人事マネージャーを募集しています。この職務は、組織の目標に沿った人事施策を主導し、変化を効果的に管理し、日本における事業の成長と成功に貢献する機会を提供するものです。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日系製薬会社にて、Head of HRとして従事いただきます。4名をマネジメントしながら、日本オフィスのトップとして米国小会社等のオペレーションもカバーいただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的コンサルファームのHRBPサポートです。人事データの作成やHRBPサポート業務を行っていただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界最大規模の製薬会社のグループにて、Head of HRとして従事いただきます。6名をマネジメントしながら、日本オフィスのトップとして英語でレポートいただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As an HRBP you will be working with your stakeholders in achieving the company's business goals from the people perspective. You will be responsible from performance management to organizational development. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資系メディカルデバイスカンパニーの人事総務ポジジョンです。ペイロールや福利厚生を中心に人事総務業務を幅広くご対応いただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的グループのHR Managerポジションです。人事労務、給与、採用を中心に人事領域をPPLマネジメントを行いながらカバーいただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 世界的ペイロールベンターの給与計算担当ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的グループのHR Managerポジションです。人事労務、給与、採用を中心に人事領域をPPLマネジメントを行いながらカバーいただきます。 |
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