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人事労務(給与/福利厚生) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事労務(給与/福利厚生)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

54件中4154件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【職務上の責任】
• 企業の人事方針と日本の現地の実効性と法令順守を確保するための取り組みを紹介する
• すべてのグローバル HR イニシアチブの実装を主導し、改善を継続する
• 契約書と雇用文書の管理
• 全社的なオン/オフボーディングのプロセスを処理する
• タイムシートを収集し、給与関連データを提出する
• サポートラインマネージャーによる勤怠管理
• 従業員のコミュニケーションをサポ ...

仕事内容

<ミッション>
グローバルに展開する当社グループの海外拠点の労務・人事・総務を所管する海外人事労務Teamのリーダー候補として海外拠点の人事総務に係る業務全般を担っていただく方を募集しています。
当社の海外拠点の人事総務は、一部拠点を除き東京にあるコーポレートが中心となって対応しています。海外人事労務Teamは、「グローバルビジネスの攻めと守りを高次元で実現する」をミッションに掲げ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】
当社Global展開に伴い、1人目のグローバル人事の募集になります。
将来的にはGlobal人事業務を行なっていただく予定ですが、ご入社当初は国内の人事業務全般からGlobal全体のオペレーション構築を行なっていただきます。

・海外拠点における人事制度設計
・人事システム導入、オペレーション構築
・海外労務管理オペレーションの構築、実行
・海外拠点のバックオフィス業務全般の支援
・その ...

仕事内容

**仕事内容**
マルチカルチャーな環境で、さらにはフルリモートワークを実践している弊社の人事労務の役割は非常に重要なものとなっています。
まだ、弊社の働き方は日本においては少数派であり、チャレンジングなことがたくさんあります。そのような新しい柔軟な職場環境を維持するための人材マネージメントや人事制度整備のお手伝いをお願いしたいと思っております。

さまざまな人事労務業務のサポ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

韓国鉄鋼メーカーの日本法人でのお仕事です!

<20~30代が多数活躍中>

<総務および社員の給与計算を担当するお仕事です!>

韓国では大手の鉄鋼メーカーの日本法人でのお仕事です。
少数精鋭のオフィスで幅広く活躍いただけます!

【具体的には】
・給与計算
・経費精算
・備品管理
・社内文書作成(報告書・会議資料等) ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

人事・総務スタッフとして以下業務をお任せします。
・従業員の給与計算
・雇用契約の手続き、管理
・従業員の入退社・赴任・出張の際のビザ等の手続き、書類作成など
・従業員の福利厚生にまつわる手続き、手配、書類作成など

...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

人事総務マネージャーとして下記業務をお任せします。
■人事管理、人材開発、人事制度など人事面、ISOや安全環境管理を含む総務対応。
■ビジネス戦略に沿った人事戦略およびイニシアチブの開発、実施、監視。
■よりよい職場環境への施策実行
■業績評価システムの管理
■給与や福利厚生プログラムの管理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

総務担当として下記業務をお任せします。
■出張調整、ホテル・航空券の手配等。
■各書類(見積書、注文書、請求書、Tax invoice等)の確認、発行。
■日本本社の営業およびマネジメントへの月次売上報告。
■スタッフのビザ・ワークパーミットの申請、取得、更新。
■スタッフの契約書作成。
■スタッフの勤怠管理、Payrollの実務等。
■他オフィス関連のオペレーション、総務・労務業務全般。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・数名のマレーシア人スタッフのマネジメント
・本社やその他国との連携、報告等
・数字のチェック等(必要に応じて)
など

会社の管理体制を強化する目的での採用になります。
一緒に考えながら会社の運営がもっとスムーズに行くよう貢献ができます! ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

人事の中核として会社の状況を包括的に把握できる
ため、中心メンバーとして活躍することができます。
■主な業務
 ・人材採用
 ・労務管理
 ・入社・退社に関する業務
 ・安全衛生
 ・労災保険手続き
 ・社内規程の作成及び管理
 ・人事制度などの企画業務 など ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

≪採用関係≫
■中途採用における施策の企画、立案、実行
■紹介会社とのリレーション構築
■リファラル採用の推進、実施運用
■採用予算と効果のモニタリング
■新規募集、面接日程調整、面接、フィードバック、応募者管理、
■教育研修
■派遣社員募集、契約、更新、職場見学対応、及び管理業務

≪人事関連≫
■入社退社等の社会保険手続き
■社内の入退社関連(入社・退職前面談)
■勤怠管 ...

人材紹介 PH PARIS JAPON株式会社
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
採用、教育、労務、人件費コスト管理、部下のマネジメントなど幅広くジェネラリストとしてご活躍頂きます。
レポートラインは、CEOとなりますので経営目線で取り組んで頂きます。

【所属部署】人事総務部 4名

【具体的な業務内容】
■中途社員の採用立案、運用など(媒体、人材紹介、ダイレクトスカウト、リンクドイン、エンゲージほか)
■中途入社スタッフのオンボーディング
■新 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

同社は1952年に米国で創立され、2008年に中国上海に支社を構えています。2018年には中国拠点の責任者によって日本オフィスを設立し、日本国内の事業を拡大しました。最初は中国または台湾支社から包装製品(木箱、紙箱)を日本の顧客に輸送していましたが、2022年に顧客の注文が増やし、日本の三重県桑名市に工場を設立しました。今回は日本事業を拡大の為、人事部門の強化を目的として人事(採用・労務)を ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・人事採用・教育研修・人事労務、社内イベント企画や運営など
※採用については基本中途採用になります。年間を通じて 5~10 名程度で、採用担当者をサポートします。
※教育研修については、現場と連携しながら育成計画の企画や立案をリードしていただきます。
※人事戦略の立案や制度企画にも今後携わっていただく予定です

・海外のグロバール HR 担当との英語での連絡業務 ...