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人事(その他) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(その他)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

197件中120件を表示

直接採用 KPay Japan株式会社
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【仕事内容】

■採用に関する企画立案
■求人サイトの管理・運営
■応募者への連絡・面接日程の調整
■書類選考・面接対応・会社説明会の実施
■内定者フォロー など 採用業務を中心に、総務や労務などの人事業務もお願いする可能性がございます!

【アピールポイント】

☆アットホームな職場環境: 当社では、チームワークを重視し、社員同士が協力し合い、支え合うアットホームな雰囲気が特長で ...

仕事内容

【仕事内容】
1,勤怠管理
2,入退社管理
3,給与計算、社保、税務、年末調整等の手続き

教育・研修等採用以外の業務もお願いする場合があります。

【アピールポイント】

☆アットホームな職場環境: 当社では、チームワークを重視し、社員同士が協力し合い、支え合うアットホームな雰囲気が特長です。新しいメンバーもすぐに馴染めるような温かい雰囲気があります。

☆グローバルな環境で語 ...

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

◆業務内容◆
【会計事務所】経験活かせる★英語あり★労務事務のオシゴト
●給与計算 システムへのデータ入力
●社会保険手続き
●就業規則の作成 クラウドサービス使用
●労務相談対応
~会計システム:弥生会計、セルズ給与~

◆魅力ポイント◆
■外資系企業に特化した会計事務所です■
・英語のよみ書きあり☆人事の経験いかしてカツヤク♪
・<関内エリア>仕事帰りのスケジュールも立てや ...

人材紹介 ジェットスター・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■人事制度の運用、人財開発をお任せします。
1.事業戦略と同期した人財ポートフォリオについて現状とのギャップ把握
2.人事評価制度の運用 3.採用・人財開発の企画 4.昇降格、異動マネジメント

■必要となる人財・組織の検討、人財・組織開発に向けた各部門との調整
■人事制度の運用に関する調整、各部門のサポート
■各部門における人事関連諸課題の把握、改善提案・活動の実施
■各部門とのコミュニ ...

人材紹介 アメリカンエンジニアコーポレイション
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

中途採用を中心に、国内外の人材獲得にまつわる採用業務をご担当いただきます。現場?バックオフィスまで全職種に関わる採用の主担当となり各部門マネージャーとの調整、応募者対応がメイン業務となります。

<仕事内容>
■採用計画の立案と実行 ■各種求人サイトへの求人広告の作成・更新
■外部リクルーター対応 ■書類選考?面接調整
■面接の実施(オンラインおよび対面) ■その他関連業務
【変更の範 ...

人材紹介 前田道路(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

創業90年/インフロニアHDの一躍の担い、建設事業をメイン事業としている当社、今回は人事マネージャーの採用です。人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。

【職務詳細】 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
■人事制度企画:人事トレンドの追求、新システムの提案・導入等
■制度運用業務:人事制度の運用(評価、給与改定、人事システ ...

人材紹介 トヨタファイナンシャルサービス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■課長級もしくは係長級(課長級候補)として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。

【詳細】■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生■海外人事…グローバルローテーション労務管理(海外子会社に ...

人材紹介 第一三共(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■グローバル化を進める当社にて、Globalのグループ会社等ステークホルダー全体(US、EU、アジア、中南米など)に対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進、コミュニケーション資料作成の統括を担う。

【採用背景】当社では今後組織が一層グローバル化され、人事制度などもグローバルで統一される予定。一連の変化について、グループ会社含む社内(国内外含む)に適切に広報し、会社全体で対応で ...

人材紹介 大阪ガスケミカル(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事・採用・研修およびその他総務業務をご担当いただきます。
■人事企画・人事管理業務
人事制度の企画立案、人員管理、資料作成、各種社内規定の見直し 等

■採用業務(新卒/即戦力)
企画立案、採用広報、イベント運営、面接対応、入社手続き 等
■人材育成・研修業務
社員向け研修の企画・運営 等
■その他総務業務
安全衛生及び労働・社会保険に関する業務、社内広報、全社庶務 等 ...

仕事内容

中国の投資家に対して不動産や会社設立・運営のサポートなどを行う当社にて、社会保険の確認や採用業務など人事総務業務をお任せします。グループ会社10社、合計250名(社員・アルバイト)の人事業務となります。

【具体的な業務】
■勤怠管理及び給与計算 ■入・退社手続き
■新卒・中途の採用業務 ■人事関連書類の作成及び整備
■その他、総務業務のサポートなど
【将来について】現在は主に不動産に ...

人材紹介 (株)マネーフォワード
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エンジニア職の新卒採用リクルーターとして、採用から入国・入社までの業務を一貫して対応し、候補者/内定者の対応および、エージェントや大学等の外部パートナーとの調整・連絡・サポートをお任せします。

■エンジニア職の新卒採用に向けた企画実施・管理
■海外大学およびエージェントとのリレーション構築
■母集団形成、応募対応、カジュアル面談、面接調整、オファー面談、クロージングなど採用に ...

人材紹介 ヤンマーホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

YHD人事部では、各種グローバル人事施策の企画・導入・推進のため、さらなる展開・浸透に関してドライブをかけるため、グローバル人事体制強化に向けて人員を募集いたします。

【業務内容】グローバル人事施策の企画・立案・推進
■海外現地法人エグゼクティブの契約・報酬管理■グローバルC&Bポリシーの展開■グローバルリーダーの発掘育成■グローバル人事情報システム■地域統括会社のHRチームと連 ...

人材紹介 ヒューマングローバルタレント(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアント企業の採用活動の一部もしくは全体を請け負い、人材発掘から選考プロセス、採用管理まで、企業人事に成り代わって採用成功に貢献するRPO(採用業務受託)の運用チームのマネジメントと採用業務実務を

担うプレイングマネージャーです。1チーム5-10名が所属する組織の責任者としての採用となります。【マネジメント業務】■営業サイドが獲得したRPOニーズの対応可否判断■課内のRPO運用担当者ア ...

人材紹介 ファナティクス・ジャパン(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。
■人事企画…人事制度策定・運用,人事関連規定策定・運用 等
■組織開発…社内カルチャー浸透,エンゲージメント向上等の各種施策立案・

実行,社内ピープルマネジメント,インナーコミュニケーションの活性化,オン/オフボーディングの最適化 等
■採用/教育関連…採用計画/戦略の立案・実行,教育研修企画・実行 等
■労務管理…勤怠管理,36協定 ...

人材紹介 (株)ユニヴィスコンサルティング
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の会計・労務コンサルタントの補助者として、記帳代行や給与計算業務がメインの業務をお任せいたします。【変更範囲】当社業務全般

【具体的な業務】
■記帳代行/税務申告作業
■給与/賞与計算代行
■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
■助成金の申請代行支援
■スタッフの教育・採用等のマネジメント業務 ...

人材紹介 (株)ユニヴィスコンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の会計・労務コンサルタントの補助者として、記帳代行や給与計算業務がメインの業務をお任せいたします。【変更範囲】当社業務全般

【具体的な業務】
■記帳代行/税務申告作業
■給与/賞与計算代行
■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
■助成金の申請代行支援
■スタッフの教育・採用等のマネジメント業務 ...

人材紹介 (株)ユニヴィスコンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。

【具体的には】
■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行
■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 ...

人材紹介 (株)メディカルノート
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

今後の事業拡大を見据え、当社に最適な開発体制の整備をお任せします。
事業部を越えた全社的な視点から、エンジニア組織の構築をリードしていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

■中長期的の成長を見据えた開発組織全体の組織デザイン・マネジメント
■事業部を横断した開発組織における人員計画策定及び予実管理
■開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
■エンジニアの育成( ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

各事業部やコーポレート部門等いずれかの部門を担当頂き、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードして頂きます。

■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理
■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動
■代謝などの施策の企画と実行
■事業成長のキー ...

人材紹介 (株)大気社
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、人材育成全般に関わる人事施策を構想、具体的な行動計画の策定、部門の構成メンバーの指導をお任せします。

将来の社会動向や当社の事業環境等の外的要因、人員構成や社員の能力・資質・意欲等の内部状況を踏まえ、人材育成の方向性やあるべき姿の設計?経営陣との合意形成?育成施策の計画・立案・実行をいただき ...