総務/人事 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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職種 : 総務/人事・法務/特許・知財
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 中期経営計画の基本方針の一つにグローバルビジネス拡大を掲げた当社。2023年8月には中国に子会社を設立し、2024年にはベトナムに子会社を設立する予定です。このグローバルなビジネス展開を人材の視点から支えて |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 子どもの権利の実現を目指す国際NGOの当社にて団体戦略に基づき、団体の認知・信頼の向上を図るための広報業務を主導するマネージャーをお任せいたします。その他、職員のマネジメント・育成もご担当頂きます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 【部署業務内容】業務監査、テーマ監査、US SOX体制構築支援及び一次評価、リスク評価、CSA構築等 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 法務審査担当として、法務業務をはじめ、安全保障貿易管理業務、取引限度(与信管理)業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 法務審査担当として、法務業務をはじめ、安全保障貿易管理業務、取引限度(与信管理)業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | キャピタランドグループのホテル・サービスレジデンス事業を担う当社にて、トレーニングマネージャー/アシスタントマネージャーをお任せします。業務詳細につきましては以下の通りです。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 法律に接する機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。CFOと協働の上、株主総会や取締役会の運営などもご担当頂く予定です。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 当社のFTHD 経営管理部 法務リスクマネジメントグループにて、担当マネージャーとしてコンプライアンス対応全般をお任せします。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとし、従業員数100名・社員の約40％が外国人で構成されたスタートアップ企業である当社にて、戦略人事を推進いただきます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外国人を含む社員の人事労務全般を担当していただきます。採用、雇用契約手続き、社会保険手続き、社宅手配、年末調整など。※当業務では英語を使用しますので、必須要件を必ずご確認ください。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 様々なAIプロダクトの開発と提供を行うJapan AI社にて、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズごとに発生する課題を同時並行的に解決していただきます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 2023年4月に設立した当社子会社のJAPAN AI株式会社にて、生成AI分野の成長以上の市場拡大を目指すべく、商談数最大化と商談クオリティの担保のために組織全体の戦略策定を担い、グロースを牽引いただきます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【未経験歓迎】国内外の知的所有権に関する総合的なサービスに加え、米国民事訴訟手続にも精通した国際特許事務所の特許技術者として、特許や実用新案など、知的財産権に関わる各種実務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 国内外の知的所有権に関する総合的なサービスに加え、米国民事訴訟手続にも精通した国際特許事務所の特許技術者として、特許や実用新案など、知的財産権に関わる各種実務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■企業規模拡大を支える中長期的な採用戦略の立案、実行を担う、採用責任者を募集いたします。【詳細】■事業計画に沿った採用計画の立案／実行／評価／改善■グループ採用部門の統括■新たな人事制度の構築と運用 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | IPOを視野に入れ、今後の事業拡大を支える人事総務部の責任者として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界トップクラスのクラウドゲーム環境を提供している当社にて、経営マネジメント、台北オフィスの法務責任者との指示・連携に基づき、各法務業務を担当していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界トップクラスのクラウドゲーム環境を提供している当社にて、経営マネジメント、台北オフィスの法務責任者との指示・連携に基づき、各法務業務を担当していただきます。 |
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