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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | キャピタランドグループのホテル・サービスレジデンス事業を担う当社にて、トレーニングマネージャー/アシスタントマネージャーをお任せします。業務詳細につきましては以下の通りです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとし、従業員数100名・社員の約40％が外国人で構成されたスタートアップ企業である当社にて、戦略人事を推進いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外国人を含む社員の人事労務全般を担当していただきます。採用、雇用契約手続き、社会保険手続き、社宅手配、年末調整など。※当業務では英語を使用しますので、必須要件を必ずご確認ください。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 様々なAIプロダクトの開発と提供を行うJapan AI社にて、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズごとに発生する課題を同時並行的に解決していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 2023年4月に設立した当社子会社のJAPAN AI株式会社にて、生成AI分野の成長以上の市場拡大を目指すべく、商談数最大化と商談クオリティの担保のために組織全体の戦略策定を担い、グロースを牽引いただきます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■企業規模拡大を支える中長期的な採用戦略の立案、実行を担う、採用責任者を募集いたします。【詳細】■事業計画に沿った採用計画の立案／実行／評価／改善■グループ採用部門の統括■新たな人事制度の構築と運用 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | IPOを視野に入れ、今後の事業拡大を支える人事総務部の責任者として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、急成長中の企業で柔軟かつ主体的にご活躍いただける方を募集いたします。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます。担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 社員数が日米合わせて90名を超え、事業が多角化する中で、ミッションを実現するためには今まで以上に迅速かつ的確な採用が必要不可欠です。将来的には採用以外の人事業務にも携わっていただく可能性があります。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外資系企業の日本での活動の際の社会保険・給与計算に特化してサポートするお仕事です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションとなります。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外資系企業の日本へ進出の際、HR業務（社会保険・給与計算）を代行してお手伝いする業務です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションです。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 社員教育という大きなテーマをもって取り組んでもらいます。社員の能力開発を推進させる部署にて、プレイングマネジャーとして手腕を発揮してください。ご入社後は、人事総務部長と共に業務を進めていきます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 工作機械業界で世界トップクラスのシェアを誇る当社で、海外赴任者の管理業務全般をご担当いただきます。将来的には部内異動等ありえますが、採用等とは課で分かれている為下記業務に専念いただきます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 旅客サービス課 部門トレーナーとして下記業務をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | クライアント企業の採用活動の一部もしくは全体を請け負い、人材発掘から選考プロセス、採用管理まで、企業人事に成り代わって採用成功に貢献するRPO（採用業務受託）の運用チームのマネジメントと採用業務実務を |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 管理部門での人事・採用業務を中心に幅広い業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | HR Adviserとして、社内の従業員に対してHR関連のサポート業務を提供する役割をご担当いただきます。HR関連業務のスキルアップだけでなく、高い英語力を活かしてご活躍いただける環境です。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界三大タイヤメーカー、米国GOODYEAR社の日本国内製造拠点である当社において、人事総務部(メンバー6名)の一員として所属し、主に新卒採用及び中途採用の実施を行っていただきます。※変更範囲:当社業務全般 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 「すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONETEAMに」を掲げ、人的資本経営をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、 |
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株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 同社は、飲食店を都内を中心に展開している企業になります。この度、前任者退職に伴い、人事担当としてご活躍いただける方を新たに募集いたします。将来的には人事部長として、活躍いただくことを期待しております！ |
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