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言語能力 : 英語−最低限のコミュニケーション
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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勤務地 | |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの企画・デザインなどの基本設計 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | iOSアプリケーションの開発、改善、保守やメンテナンス、機能追加や改善のための開発やツールの導入を担当し、より良いアプリのパフォーマンスのために改善させるポジション |
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仕事内容 | You will provide a strategy consultation to companies the Venture Capital/PE Fund is investing to. You will lead the CxO meeting and manage business operation. You can focus on different areas according to your strength within Corporate Strategy/Marketing Strategy. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | チームの技術的なリーダーシップを発揮し、バックエンドの開発とメンテナンスを担当、開発組織のレベルを向上させるために技術的な指導を行います。 |
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QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 日本本社側の開発部隊(エンジニア)との折衝。プロジェクトの調整。 ... |
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QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 主に大手アパレルのアパレル製品(アウター・ボトムス・一部レギンスなど)の委託先工場での生産管理、及び縫製技術指導。 ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | サッカーの指導、担当クラスのマネジメント、ベトナム人コーチのマネジメント ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 経理財務部門にて、ご経験に応じて経理・財務担当としての業務を担当していただきます。5名程度のチーム内で経理・財務を分担しているため、志向性や経験に合わせた業務への挑戦ができる環境です。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 癌領域、中枢神経領域、精神科領域、糖尿病領域、自己免疫領域のいずれかの領域において、メディカルサイエンスリエゾン(MSLMSL)のリーダーとして社外医学専門家との交流を通じた情報収集及び発信を推進。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 【仕事内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | グループ全体の経営・事業計画達成に向けた広報・PR戦略立案〜実行までがミッションとなります。自社のビジョン及び想定顧客に対する訴求価値を理解したうえで経営関連部署と討議しながら形にしていくことになりますので、裁量を持って以下のような業務に取り組んでいただくことを想定しています。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 世界的ペイロールベンターの給与計算担当ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・メディカルアフェアーズ部門傘下のMSLとしてKOLへの学術情報の提供と収集 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 現地ベトナム人エンジニアの技術力向上のためのテックリードの募集となります。 ●Main Responsibilities: ・コードレビュー ・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) ・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善) ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 ●開発環境 ・利用 ... |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・メディカルアフェアーズ部門傘下のMSLとしてKOLへの学術情報の提供と収集 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 治験の実施に関わる施設選定〜データベースロック/治験終了までのモニタリング業務 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 技術的なバックグラウンドを持ちながら、開発組織内でリーダーシップを発揮し複数の開発チームやチームメンバーを指導、プロジェクトの進行や成果物の品質を管理し、チームメンバーのタスク割り当て、進捗管理、優先順位付けなどを行う重要なポジション。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 製薬企業が発信する情報の医学・科学的妥当性、関連法規やルール、自主基準を満たすよう販売情報提供活動資材や広告の適正化を行う。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社オータパブリケイションズ |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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株式会社オータパブリケイションズ |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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