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業種 : ファッション・アパレル・アクセサリー関連

求人掲載言語 :日本語での求人登録

110件中4660件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

同社が展開する百貨店インショップにおける店頭での接客販売業務をお任せいたします。

◆ウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー等の販売業務
◆お客様へのコーディネート提案
◆新規顧客の開拓、及び顧客情報管理
◆入出荷処理、在庫管理
◆店舗運営に関わる付帯業務、等 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

同社が展開する百貨店インショップ(ウィメンズストア)のプレイイングマネージャーとして店頭での接客販売、及び店舗マネジメントをお任せいたします。

◆ウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー等の販売業務
◆店舗/各スタッフの売上管理
◆お客様へのコーディネート提案
◆新規顧客の開拓、及び顧客情報管理
◆スタッフの指導・育成
◆百貨店との良好なリレーションシップの構築、等 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

同社が展開する路面店、百貨店インショップ、或いはアウトレットショップにおけるウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー等の販売および付帯業務をお任せいたします。

◆店頭における接客・販売業務
◆お客様へのコーディネート提案
◆新規顧客の開拓、及び顧客情報管理
◆入出荷及び検品等の商品管理業務、等 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

同社が展開する路面店、百貨店インショップ、或いはアウトレットショップにおけるウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー等の販売および付帯業務をお任せいたします。

◆店頭における接客・販売業務
◆お客様へのコーディネート提案
◆新規顧客の開拓、及び顧客情報管理
◆入出荷及び検品等の商品管理業務、等 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

同社が展開する百貨店インショップにおけるお客様対応を担っていただきます。
販売のプロフェッショナルとして、お客様にパーソナルかつ優雅なサービスの提供をお任せします。

◆店頭でのジュエリー、時計等の接客・販売業務
◆新規顧客の開拓、顧客情報の管理
◆商品(在庫)管理
◆修理品の受付対応
◆季節ごとのキャンペーンの運営サポート、等 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Candidates for a newly created position as an E-commerce Manager.

【E-commerce】
◆Participate to the launch of the JAPAN e-commerce platform in early 2021
◆Support e-commerce operation activities in JAPAN, providing the greatest shopping experience to users and maximizing the business and profits of this new channel
◆Oversee one direct report ( a temporary staff) with responsibilities over operation and customer service

【CRM】
◆Data management, analysis and reporting of personal data and purchasing records of the clients to underst ...

人材紹介 丸井織物(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

◇欧米や中国のアパレル業者に対し、当社の素材を使って頂けるよう新規
開拓を行います。海外出張は1〜2週間程度のものが年4回。基本的には東
京営業所で仕事をします。

【仕事の魅力】
リサーチから、企画立案、提案・実行までを行います。自ら企画して動け
るため、裁量の大きさが魅力のポジションです。
【採用背景】
国内での市場縮小により海外展開が急務となっているため。現在は部長1
人が全業務を ...

仕事内容

■女性向けのアパレル製品の製造・販売(SPA)を行う当社は8ブランドを
展開しています。その中で、自社ECサイト「Joint Space」内の開発や管
理・運用業務をご担当いただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・自社ECサイト内の開発・改修・運用/管理
・HPのデザイン改修、更新作業(新商品等のページUP)
・フレームワークの入れ替え(季節ごとのリニューアル、デザイン変更)
・海外向けサイトの拡充(現在 ...

人材紹介 (株)ストライプデパートメント
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

リリース2年で国内最大級のECプラットフォームへと成長している「STRIP
E DEPARTMENT」を運営する弊社にて、フロントエンド開発を裁量権を持っ
てになって頂くフロントエンドエンジニアの募集になります。

【具体的には】
・ECサイト「STRIPE DEPARTMENT」のフロントエンド開発
- Vue.jsを用いたフロントエンド構築
- EC/バックヤード管理システム含む
※事業成長を支える会社組織体制構築を経営層と共に思考し、整備・運 ...

人材紹介 (株)ストライプデパートメント
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

リリース2年で国内最大級のECプラットフォームへと成長している「STRIP
E DEPARTMENT」を運営する弊社にて、サーバーサイドエンジニアの募集に
なります。

・ECサイト「STRIPE DEPARTMENT」のサーバーサイド開発
- GraphQLによるAPIの構築( EC/バックヤード管理システム含む)
- ネイティブアプリ用のBFF層の構築
- AWS Lambda等を使用したマイクロサービスの構築
・倉庫や外部システムとの連携システムの構築・改善
- 商品データ ...

人材紹介 (株)ストライプデパートメント
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

リリース2年で国内最大級のECプラットフォームへと成長している「STRIP
E DEPARTMENT」を運営する弊社にて、AWSを用いたインフラ環境設計、構
築を主にお任せ致します。

【具体的には】
・AWSを用いたECサイト「STRIPE DEPARTMENT」のインフラ環境設計構築
・Infrastructure as Codeの実践
・Lambda等のサーバレス設計
・監視環境の設計、構築
・最新技術の選定や新ツール導入等 ...

人材紹介 (株)ストライプデパートメント
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

リリース2年で国内最大級のECプラットフォームへと成長している「STRIP
E DEPARTMENT」を運営する弊社にて、社内全体のデータ基盤を構築する為
の幅広いエンジニアリング業務を担って頂きます。

・事業やサービス開発における分析環境の構築
→AWS Glueを用いたETL環境の構築
→TreasureData上でのデータ分析ワークフローの作成、運用
→Tableauでの分析、レポーティング
・データ基盤の管理、運用
・データ活用(可視化 / ...

仕事内容

給与計算・労務管理の実務をお任せします。産休・育休取得者の多い「く
るみんマーク」取得企業です。多様な働き方を推進する当社の社員を支え
、労務のスペシャリストを目指して下さい。

【具体的には】一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月
次のルーチン業務をメインに担当いただきます。社会保険労務士の資格を
持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や海 ...

仕事内容

商品の販売経験不問!おもてなしの心でお客様と接したご経験のある方、必見のポジションです!


職務内容

時計の販売接客を行っていただきます


理想の人材

接客業のご経験
基本的なビジネスマナー


条件・待遇

シフト制勤務


応募は、以下の応募ボタンからお願いします。詳細につきましては、Maika Endoにお問い合わせください+81 3 6832 8696。 ...

人材紹介 Fendi
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

You are finance FP&A expert looking for a step up. This role will focus on budgeting, forecasting, PL analysis, and business planning for a popular brand. You will be managing one subordinate under you and collaborate with accounting team.


Description

* Prepare and coordinate budget and forecasts in compliance with Headquarters requirement
* Provide insightful financial analysis and reporting, alerting key variances of financial results versus budget, forecasts and prior year to ensure control of gross margin and operating expenses in meeting p ...