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95件中2140件を表示

仕事内容

【どんな仕事か】
Senior Accountantとして、アジアの本社であるシンガポールのチームと連携しながら、日本法人における財務全般をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・日本法人における財務全般を担当
・ARとAPの支払いと回収業務
・アジアおよび米国の経営陣に対して、ローカルGAAPおよびUSGAAPに準拠した財務報告の作成
・貸借対照表調整表のレビューと未解決事項の適切なフォローアップの実施
・ ...

仕事内容

自社工場の管理部門の管理全般。管理部門メンバー50名ほど(総務・人事、経理・品質保証・輸出入)
・人事・総務、会計財務、品質保証の管理全般
・予算管理(BS/PL)
・品質保証の認証更新の為の審査対応(年に数回)
・日本本社へのレポート対応など
・任期は原則無く、ベトナム長期駐在が前提 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

戦略的HRパートナー: ビジネスリーダーから信頼されるアドバイザーとなり、タレントマネジメント、従業員関係、報酬・福利厚生、人員計画など、人事のあらゆる側面について専門的なガイダンスを提供する。

タレント・チャンピオン:
効果的な人材獲得戦略を策定、実施し、地域全体で優秀な人材を獲得、採用、維持する。人材獲得チームと協力し、魅力的な職務内容を作成し、候補者の発掘を成功させる ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事・採用・トレーニング、人材開発すべてに関わるアドミニストレーター/コーディネーター業務
・人事マネジメント経験者
・英語力要
・PCスキル必須(Word、Excel、Power Point等) ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【職務内容】入社後は営業マネージャー直下で、自動車業界向けに営業・企画提案を行っていただきます。商材はデジタルエンジニアリング系の製品となりますので、ベンダー企業との戦略立案や協業企画等もお任せしていきます。ゆくゆくは営業マネージャーとしてのキャリアパスも用意されておりますので、成長意欲が高く、長く勤めることのできる方を募集しております。適性に応じて日本人、タイ人のマネ ...

仕事内容

海外法人運営に関するアドバイザリーや推進、海外駐在員サポートなどを行うグローバル推進室において、下記業務をお任せします。

■業務内容:
(1)海外拠点の事業支援
・法人新設、M&A、新規事業着手時の調査及び実行の直接支援
・事業子会社、財務部と連携し資金調達手段の検討及び実行支援
・現地職員への直接支援(研修実施、システム導入など)
(2)海外拠点管理業務…法人概要、取得許認可 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

総支配人業務兼任が難しくなってきたことから、ホテル総支配人を探すこととなりました。
1.総支配人の条件
➀外資系、ラグジュアリーホテル経験
②英語力堪能
③海外営業経験
④宿泊オペレーション経験
⑤自ら、数字を創り達成できること
⑥信頼感があり、チームを取り纏めることができること
...

仕事内容

オフィス家具・事務機器、印刷後処理機器、梱包関連機器および消耗品の法人営業(パートナー会社のフォローがメイン)
・スタッフマネジメント(4名程度)
・シンガポール本社へのレポート作成など
将来的にはカントリーマネージャーとして勤務していただきます。また、他東南アジア拠点に転勤の可能性もあり(マレーシア、シンガポール、インドネシア、タイ、ベトナム) ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

1)事業会社の予算および経営計画策定
2)予実管理
3)不動産JVプロジェクト会社の管理
4)不動産JVプロジェクトの計画策定
5)プロジェクト資金調達
...

人材紹介 株式会社KADOKAWA
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

【ミッション】
当社の新設拠点(インドネシア)の事業立上げに伴い、事業の開発・推進に関する経営基盤(組織、人事、財務経理等)の構築・強化及び事業に関わる計数管理等を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。
※入社後一定的な期間は東京本社での勤務が必要。
【募集背景】増員募集
【組織構成】東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員
【具体的には】海外現地 ...

人材紹介 株式会社KADOKAWA
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

【ミッション】
当社のタイ拠点の事業拡大に伴い、事業の開発・推進に関する経営基盤(組織、人事、財務経理等)の構築・強化及び事業に関わる計数管理等を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。
※入社後一定的な期間は東京本社での勤務が必要。
【募集背景】増員募集
【組織構成】東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーの方々と連携して働く体 ...

仕事内容

【業務内容】
・月次集計・分析 
・日本本社への報告(月次決算の資料作成、連結パッケージ作成、その他)
・その他、監査対応サポートなど

【魅力ポイント】
・英語のみOK
・社会人経験者優遇
・ビザ取得サポート有
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
・財務資料全般の作成
・財務諸表の作成報告(Pl/BS)
・金銭出納管理
・日本本社向けレポート
・部下の管理、指導
・節税対策

【魅力ポイント】
・メキシコ在住者優遇
・社会人経験者優遇
・管理職・マネジメント経験者優遇

...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【具体的な仕事内容】
全体的な事業戦略に沿った人事戦略およびイニシアチブを策定し、実施
要求、苦情、その他の問題に対処することにより、経営と従業員関係の橋渡し役を行う
人的資本の開発、関与、動機付け、および保全を通じて、現在および将来のビジネスニーズをサポート
組織全体の人事戦略、システム、戦術、手続きを策定し、監視
ポジティブな職場環境の醸成
業績評価システムの監督および ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ホテルの運営や日々のスタッフ管理、顧客(ゲスト)のケアなどのホテル運営全般の業務、加 えて*****を代表するホテルのアンバサダー的役割も兼ねる。当社のサービス文化、ブラ ンドの最大限の活用、およびゲストの満足度をサポートするために、すべての部門に対してリー ダーシップを発揮し、戦略的計画を構築する。ホテルスポンサーや他ステークホルダーと緊密な 協力体制と連携を持ち、目標の達成を ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

1.事務業務全般、オフィス設備サービスおよび事務業務を担当します。
当社および取締役の秘書活動。
2. 窓口としての役割を含む顧客サービスの代表および管理
観光ビジネスに関連する顧客およびベンダー向け。
3. 効率性を確保し、
会社のポリシーの遵守を維持します。
4. 団体旅行の場合、日本語・英語での旅程表の作成とコーディネート
ホテル、ガイド、ベンダーなどと。
5.事務用品を監視し、効率的な ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

同社は最新のバイオテクノロジー「エピジェネティクス技術」を応用し、植物の高温・乾燥耐性を強力に活性化するバイオスティミュラント製品「Skeepon」の研究開発・販売を行う。アメリカをはじめ各国に展開し、世界の環境・食料問題解決に寄与しています。

■事業内容
・全社経営戦略の整理・運用体制構築
・研究シーズの事業化推進
・KPIモニタリング
・各ステークホルダーとのコミュニケーション(IR ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

同社は最新のバイオテクノロジー「エピジェネティクス技術」を応用し、植物の高温・乾燥耐性を強力に活性化するバイオスティミュラント製品「Skeepon」の研究開発・販売を行っていますアメリカをはじめ各国に展開し、世界の環境・食料問題解決に寄与しています。

【ミッション】
2018年に最新技術を発見した代表の下、環境にも植物にも人体にも負荷をかけない、植物活性材製品「Skeepon」を北米市 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

<期待する役割>
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。

<業務内容>
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計(研修・OJT等)
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計

メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メンバー3 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
・月次・四半期・年次の財務報告の作成と分析
・経理スタッフの指導と育成 
・内部統制の強化
・管理会計(予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析)
・US GAAPの調整
・英語での監査対応
・各種開示資料の作成
※スキル、ご経験等を鑑みて、上記の中からご自身の強みを生かして頂ける業務をお任せします。
  
【事業内容】
私たちは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々 ...