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業種 : 自動車・輸送機器メーカー

求人掲載言語 :日本語での求人登録

536件中1630件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

社内SE
・システムの要件定義・設計~プログラム開発・導入・運用・保守
・市販されているERPシステム等の導入作業

※海外出張あり
※開発環境:VB.NET、VBA、SQL(Oracle) ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・自動運転時代のAI研究
最新のコンピュータビジョン(CV)や自然言語処理(NLP)のベンチマーキング、試作(データ収集、学習モデル実装)、アプリ試作(WEB化、API化)を行います。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】
1.プロジェクトの計画
2.プロジェクト範囲管理
3.プロジェクト進捗管理
4.プロジェクトの問題管理
5.チーム管理
6.レポート ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
・全体のプロジェクトマネジメント
・ビジネス部門との連携
・IS/IT部門とビジネス部門のマネジメント層への管理レポート
・アライアンスによって生まれた新たなビジネスサイドのPMOオフィスとの協力による、多岐にわたるプロジェクトのITガバナンス ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

<職務内容>
①サーバーの運用
・システム上で発生するすべてのイベントを監視し、異常を検出した場合は適切なエスカレーションを行う業務
・日常的にエンタープライズIT環境の各コンポーネントの監視及び即時設定を計画・指示・調整

②インシデントマネジメント
・コネクテッドサービスについてのお客様からの問合せに対して(対象:全世界)コールセンターの運用プロセスの構築。問題をディスパッ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

R&D内でコネクテッド車に関わるデータ・サイエンス業務

<職務内容>
・物理モデル(CAEモデル) の統計モデル(サロゲート・モデル)への変換
・実測データによる統計モデルの継続的アップデート
・プレディクティブ・メンテナンスやプログノスティクスのアルゴリズムの開発   ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

HRビジネスパートナーとして、採用/育成、異動、評価/報酬、タレントマネジメント等のマネジメント。
最適な人事施策を企画・遂行いただきます。

・各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
・タレント・アセスメント、グローバルレベルでの採用、育成プログラムの企画・実行
・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

①、②、③のいずれか

①バイヤー職(部品の種類ごとに部が分かれている)
・経営戦略に基づく原材料や部品、設備、サービスなどの調達戦略の企画
・上記調達戦略やベンチマーク(BM)に基づいた、最適な調達先(サプライヤー)の選定
・サプライヤーとの価格や納期交渉、契約、発注業務
・社内関連部門(開発、生産等)とサプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進 など

②プロジェクトマネジ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

Android Automotive PoC・プロトタイプ、および将来のコネクテッドサービスをメインに開発 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

マイクロサービス(一連のコンポーネントを通じてアプリに繋がる)スマートフォーン向けアプリケーションをつくるエンジニアのマネジメントポジションです。
ハードウェア~サーバーサイドまで様々なステークホルダーと調整しながら、
技術力に優れたエンジニア達が開発に集中できる環境をつくることがミッションです。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

オープンポスト

コネクティドカーに関わる業務です。
詳細は別途お送りします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

* "Owning" your project in terms of being responsible for the development, scheduling, budgeting and successfull mass production
* Maintaining and improving relationship with Japanese OEM


Description

* "Owning" your project in terms of being responsible for the development, scheduling, budgeting and successfull mass production
* Maintaining and improving relationship with Japanese OEM
* Working cloesly with oversea development center to fullfil customer's
* Train and lead engineering team


Profile

* Knowledge of mechanical engineer ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

* Coordinate development process from production in overseas over supplier in Japan to Japanese OEM's requirements
* Market research and reporting on trends regarding Japanese OEM technology
* Support Development and Communication of WCAC development


Description

* Coordinate development process from production in overseas over supplier in Japan to Japanese OEM's requirements
* Market research and reporting on trends regarding Japanese OEM technology
* Support Development and Communication of WCAC development


Profile

* Experienced ...

人材紹介 オートリブ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社で開発・製造しているシートベルト、エアバッグ、ステアリングホイ
ールなどの自動車安全部品・システムの販売拡大のため、大手自動車メー
カーへ受注活動を行っていただきます。

【具体的には】・お客様への新技術の紹介・お客様の要求事項への対応と
各事業所/各部門への展開 ・新規車種のコンペ情報収集、見積回答、・
社内の開発部門、品質部門などとの情報連携・事業所(生産工場)と一体
のプ ...

人材紹介 いすゞ自動車(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

海外子会社の内部監査をお任せ致します。
【詳細業務】■監査計画立案■文書/記録の評価、監査
■海外子会社往査(含むヒアリング)■監査調書作成

■監査報告書作成
【採用背景】ガバナンス強化の方向性が示されており、経営者のステーク
ホルダーへの説明責任を全うする上で監査部はグループ会社監査の網羅性
向上を重要課題とした。監査は通常3年程度の間隔で行う必要があり、い
すゞのグループ海外連 ...