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業種 : ゲーム関連

求人掲載言語 :日本語での求人登録

186件中6180件を表示

仕事内容

■韓国NEOWIZグループの完全子会社として、日本市場におけるゲーム開発や運営・新規事業開発などの投資活動を展開する当社にて、ゲームテキストを含めた各種資料の日韓翻訳や取引先との連絡・通訳業務などの業務を

お任せします。ビジネスレベルでの翻訳の経験やゲームに関する知識が求められる仕事です。また、その他担当業務関連のタスクマネジメントなどもお任せします。
【こんな方にお勧めの仕事で ...

人材紹介 グリーエンターテインメント(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中国を始め、海外のゲーム会社様への日本アニメIPのゲーム化や事業化の提案を行っていただきます。スペシャリストとして、ゲームの共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉などをお任せします。

●中国の協業パートナーとゲーム共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉 ●中国の協業パートナーとゲーム開発中プロジェクトの推進サポート業務 ●海外パートナーへ自社出資アニメ ...

人材紹介 グリーエンターテインメント(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中国を始め、海外のゲーム会社への日本アニメIPのゲーム化や事業化の提案を行っていただきます。部長候補として、ゲームの共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉、マネジメントなどをお任せします。

●中国の協業パートナーとゲーム共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉 ●中国の協業パートナーとゲーム開発中プロジェクトの推進サポート業務 ●海外パートナーへ自社出資 ...

人材紹介 グリーエンターテインメント(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中国を始め、海外のゲーム会社様への日本アニメIPのゲーム化や事業化の提案を行っていただきます。営業担当として、ゲームの共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉などをお任せします。

■中国の協業パートナーとゲーム共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉 ■中国の協業パートナーとゲーム開発中プロジェクトの推進サポート業務 ■海外パートナーへ自社出資アニメの番組 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・各部署と連携し採用条件の取りまとめ
・各採用媒体&人材エージェントとの窓口対応
・面接スケジュール調整
・求職者への連絡対応
・入社手続きサポート
・採用計画のサポート
・中国本社への採用報告サポート
など ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ソフトウェア品質管理チームのバグチェック管理をお願いします。
将来的には、海外拠点(米・英)と連携し、グローバルタイトルの品質管理も行っていく予定です。

①チェックチームの管理指導 ②メンバーの管理 ③メンバー管理(モチベーション管理含む)
④バグチェックの外注会社のコントロール ⑤開発ブリッジ ⑥業務スケジュール進捗管理 

⑦工数及びコスト管理 ⑧外注支払い処理業務 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Globalコーポレート統括本部 プライバシー担当として以下業務をお任せします。
・プライバシーオフィサーと連携し、海外、国内子会社にプライバシー保護基本方針・対策基準の実装。
・アジア各国のプライバシー保護規制の最新動向把握と、実務改善の先回り提案および実装。
・各部門からのプライバシー保護関連の相談事案について法務担当と連携し、課題を整理。
 プライバシーオフィサーや、必要に応 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

・欧米子会社の予算策定(欧米子会社との連携し予算策定)
・欧米子会社の計数管理(欧米子会社との連携し予実管理)
・欧米子会社の実態把握のための現地視察(年数回)
・その他、欧米子会社の管理支援活動 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

当社のIPを使用し、雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの企画開発業務を行う
商品コンセプトの立案と商品企画書、収支計画書の作成。英語を使った折衝
・商品やパッケージ制作のディレクションと進行管理
・コピーライティング、プロモーション ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社
株式会社iHOLON
勤務地

アジア 日本 東京都 品川区

年収

日本・円 600万円 〜 1300万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

当社IPのグローバルブランド化の重点戦略に向け、当社が保有するIPを活用したライセンスアウト業務を担っていただきます。

・当社が保有する版権/IP/楽曲を活用したライセンス業務
└国内・海外のライセンシーやライセンシー候補企業への営業、商品の監修業務、レポーティング業務、海外オフィスとの折衝や社内調整、契約手続き等 ...

人材紹介 (株)IMAGICAGEEQ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

このポジションでは、主にゲーム内テキスト・音声のローカライズを担当することになります。

日本語ネイティブの方は他言語から日本語へ、日本語ネイティブでない方は日本語からネイティブの言語へ。場合にはゲーム内テキスト・音声に限らず、そのゲームについてのマーケティング資料ややり取りなどの翻訳も行っていただきます。応募者のご経験及びご希望に応じてプロジェクトマネジメント、クライアン ...

人材紹介 (株)Spoon Radio Japan
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

誰でも「声」だけで配信できる音声配信プラットフォーム「Spoon」を提供し、世界展開を行う当社にて、CS(カスタマーサクセス)をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■日本のCS対応 (1:1お問い合わせ、SNS DM問い合わせ、など)
■問い合わせ(VoC)解決のための部署間での協業(開発チーム、企画チーム、韓国法人など)
■問い合わせ(VoC)の状況分析と共有
■お知らせ、FAQの企画・運営 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

◎家庭用ゲーム、オンラインゲーム、などエンタテインメントのサービス提供しています!
◎『ぷよぷよ』などの大ヒットゲームを手掛ける企業です!

募集職種
通訳/開発ブリッジ

仕事内容
グローバルにプロダクトを展開・日本の開発をサポートしていくため、ブリッジング担当を募集しております。
開発と海外の協力会社などをつなぎ、異文化間のコミュニケーションを円滑にサポートするポジション ...

仕事内容

●テキスト通訳・翻訳
●提携先からの問い合わせ対応
●提携先企業との会議に出席・通訳 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・マルチプラットフォーム向け新作ゲームの自社開発プロジェクト
・日本支社のメインプログラマとしてクライアントサイド又はサーバーサイドのプログラミング業務
・中国本社と連携しながら開発環境や、設計思想の策定 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

中国でヒットしたタイトルを配信するため、業績が安定しています。
お任せするのは、現在リリースしているゲームユーザーのためのコミュニティを運営を実施するポジションです。
1.コミュニティのコンテンツ企画・実行:
コミュニティの規模を拡大させ、定期的にコンミュニティのイベントの企画・実行
2.コミュニティのコンテンツ作成・管理:
ゲームのリリース情報、もしくはゲーム内イベント情報に応じ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■「企画概要書」、「仕様書」の翻訳(日→中、中→日)を担当。
■ ほぼ毎日、中国・日本の拠点をつないで電話・ビデオ会議を実施するので、その通訳業務。
■進行管理業務
翻訳・通訳業務に慣れてきたら、プロジェクトの進行管理業務もお任せしていきます。 ...

仕事内容

【業務概要】
グローバルにプロダクトを展開・日本の開発をサポートしていくため、ブリッジング担当を募集しております。開発と海外の協力会社などをつなぎ、異文化間のコミュニケーションを円滑にサポートするポジションです。
ローカライズ関連や技術的なサポートだけではなく、クリエイティブ系のサポートなど、個人の特性に合わせた、開発・運営にまつわる様々なサポートを想定しています。

【具 ...

人材紹介 (株)SNK
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

「10年で世界のTOP10」を目指すために、経営企画に関わる業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
■事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
■予算実績管理、分析および経営層へのレポート
■経営指標、KPIの管理と課題抽出
等の経営企画に関わる業務全般をご担当いただきます。 ...

人材紹介 (株)miHoYo
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■日本支社内の労務業務全般(入退社手続き、勤怠管理、給与計算、就業規則の策定、その他労務ケースへの対応等、従業員や各チームの状況を把握し、より良い就業環境を提供するための検討など)

■行政書士や社労士をはじめとした外部取引先の管理(現状の取引先だけでなく、常に新しいリソースを探し、情報収集する。各取引先とのリレーションシップの構築し、取り回し業務など)
■日本の制度や法律 ...