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361件中2140件を表示

人材紹介 日商エレクトロニクス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

総合商社双日の国内グループ会社(中核会社)を対象として、基幹システムの運用保守を実施して、ユーザーへ安定したサービスを提供する為、ERP(SAPなど)の開発/保守/運用を経験したメンバーを募集しています。

基幹システム運用保守移管プロジェクトマネージャーをお任せします。
■運用保守移管方針策定/計画策定/計画推進
■運用保守体制構築方針策定/計画策定/計画推進
■運用保守メンバー教育方針策定 ...

人材紹介 (株)EARTHBRAIN
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

複数のプロダクトのPJMを束ねるプログラムマネージャーをお任せします。スマートコンストラクションは複数プロダクトから構成されており顧客体験に沿って、各プロダクト間の相乗効果や開発効率を高めています。

【業務内容詳細】■プロダクトロードマップの策定、遂行 ■顧客体験に基づく、複数プロダクト間の相乗効果の顧客体験設計 ■チーム間のメンバーのアサイン、外部ベンダーを含めた最適なリソ ...

人材紹介 三菱UFJオルタナティブインベストメンツ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アセットマネジメント本部商品企画部のマネージャーとして、以下業務をお任せします。
■オルタナティブ運用に関わる商品企画立案・ファンドの組成

■オルタナティブの投資戦略に関するデューデリジェンス・レポーティング
【魅力点】注目されているオルタナティブ運用において数多くの一流のファンドと接することによりプロとしての専門性の深化が図れる
フラットな組織で経営陣との距離が近く将来の幹 ...

人材紹介 三菱UFJオルタナティブインベストメンツ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アセットマネジメント本部運用部のマネージャーとして、以下業務をお任せします。
◆オルタナティブ運用における外国籍ファンドの組成

■外国籍ファンドストラクチャーの企画立案、検討■投資家、トラスティ、アドミニストレーター、カストディアン、リーガル・カウンセル等関係者との協議・調整■英文契約書面の確認・記入、口座開設・AML/KYC対応
◆オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管 ...

人材紹介 日商エレクトロニクス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開を図ります。その事業をリードして頂きます。

■戦略の作成・見直し
■マネージドサービスの企画・開発
■プリセールス、マネージドサービス導入支援
■社内の仕組み整備 ...

人材紹介 三菱UFJオルタナティブインベストメンツ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

システム担当(リーダーポジション)として、応募資格にある各種ツールを利用し、社内ITにおける日々の実務のリーディング、各システムに関するヘルプデスク、ITベンダーとの各種調整業務、また、ベンダーと連携し

たサーバ、ネットワークに関する障害対応、各ツールの管理、IT計画の立案・遂行等、幅広い社内のIT関連業務に携わっていただきます。
【必須要件記載以外のその他利用ツール】Exchange , Sharepoint ...

人材紹介 (株)エイチエスケイ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

頭として公共工事における土木・建築施工管理業務をお任せします。
実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、
社会貢献度の大きい仕事になります。

《具体的には》
安全・品質・原価・工程管理、発注者との協議・材料の手配
現場での監督指示 他
《案件》主な受注先として、国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市
・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路(株)他 ...

人材紹介 (株)オークファン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

現在オークファングループ全体で日中貿易のDX化を推進するため中国越境ビジネス等を積極的に行っており、法務面から事業基盤の整備及び事業推進を支えるインハウスローヤーを募集します。

【業務内容】■法的観点での事業スキーム整備■契約法務(和文・中国語 ※中国語は必須ではありません)■新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応■外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整

・変更 ...

人材紹介 booost technologies(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと■SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計

■エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進■新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善■エンジニア組織拡大に向けてのピー ...

人材紹介 booost technologies(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■業務詳細:・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計

・エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善・エンジニア組織拡大に ...

人材紹介 ファインディ(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Findyの3サービスの技術を取りまとめていただくポジションです。
ユーザーの期待に迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させます。

■ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
■最新の技術を使った負荷対策や開発効率化の提案・推進
■開発メンバーのタスク管理
■全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション
■開発業務と開発メンバ ...

人材紹介 (株)システム情報
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、変革を進めています。事業部長候補として自身でもPM業務を行いながら、プロジェクトマネージャーの育成とマネジメントをお任せします。

【業務内容】■事業戦略に基づく事業の遂行■プロジェクトマネジメント、組織マネジメント■予実管理■社内会議の企画、運営、実施■数字目標達成に向けた営業活動
【主要顧客】■大手OA機器メー ...

人材紹介 社名非公開
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

* Lead and manage a team of biostatisticians and data managers to ensure the delivery of high-quality and timely statistical analysis plans, data management plans, and data analyses for clinical trials.


Description

* The Biometrics Senior Manager is responsible for independently managing Biometrics project teams throughout the study lifecycle.

* Lead a team of Data Management, Biostatistics, Statistical Programming, and Medical Writing professionals while managing multiple, complex projects with varying numbers of Biometrics services.

* S ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

*

This position will be responsible for managing assigned clinical studies globally and locally, overseeing study activities, budgets, timelines, and vendor relationships.
*

The role involves leading a multifunctional team, ensuring adherence to regulatory requirements, managing study budgets and timelines, overseeing vendors, and maintaining effective communication with stakeholders.


Description

Project Leadership: Lead a multifunctional team through clinical study activities, ensuring compliance with ICH/GCP and SOP requirements for 1 ...

人材紹介 Scrum Inc.Japan(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

様々な企業の業務改善を行うの当社にてマーケティングの先導役となり、マーケ戦略の策定及びロードマップの作成をお任せいたします。マーケティング施策の立ち上げの中核としての役割を期待しております。

【立上げスケジュール】
■立ち上げ期:当社の業務内容/ブランドイメージ理解、社外への情報発信、顧客商談への同行やアンケート等による市場の把握
■運用期;セールスプロモーションやイベントの ...

人材紹介 Asurion Technology Japan(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

大手通信キャリアとの協業で店頭即時事業を推進、リードする立場です。
今後全国展開に向け、東京エリアから事業開始。今後のビジネスリーダーとして中心的なポジションでプロジェクトをリードすることができます

■マネージャー業務:社内外関係者とビジネスの運営・拡大/サービス技術維持向上(修理品質/運営を管理/業務課題抽出と改善)■KPI日報等データ活用による業務の分析評価■大手キャリア店舗様と ...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

部門長として、下記3点への注力をお願いします。
■案件獲得:NECグループ間の連携を強化し、役割分担・体制構築の実行
■人材育成:育成計画の立案および実行(スキル・経験が少ない社員の

早期戦力化とメンバーのキャリアアップ)■施策推進:SAPビジネスの拡大に向けた、新規施策の立案および実行(自社案件の獲得など)
当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等 ...

人材紹介 (株)フジキン
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

フジキン本社の立場で各本部、各工場・事業所、子会社(フジキンソフトなど)ならびに社内各所と連携のうえDXの推進を担っていただきます。

【詳細】現在、各本部や各工場・事業所、子会社でそれぞれシステムを利用している状況ですが、DXの観点から責任者として推進の動きを取っていただきます。【魅力】業績好調、急成長する会社組織において、ご自身の専門性をもって社長直轄組織で、自らが率先して ...

人材紹介 エムシーデジタル(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

三菱グループを問わず多岐に渡る産業界の課題を解決するために、当社のこれまでのプロジェクトで達成したデリバリー事例・SaaSプロダクトの汎用化(新規プロジェクトの企画/戦略立案)・新規顧客開拓を担当。

また、クライアントとのコミュニケーションを通して本質的な課題を見定め、カスタマイズした提案内容を構想いただきます。

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ...

人材紹介 (株)トムス・エンタテインメント
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■TMSにおける自社IP創出・育成のための中長期のグランドデザイン及びロードマップ作成 ■実行に向けての戦略・計画策定、実行計画の現場遂行における各種サポート(室長の構想を元に、その先の戦略構想案をまず形

にし、室長へ提案・討議を重ねながらアップデートさせる) ■戦略や作品を作るための各種環境・ターゲット分析?マーケティング資料作成 ■メンバーから上がってくるアウトプットに対して、リサ ...