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希望年収 : 日本・円/1100万円−4000万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 大手企業中心の顧客に対して、アプリの大幅リニューアルやDX化推進において、構想から検証、初期開発、内製化支援まで一気通貫でソリューションを提供する当社でエンゲージメントマネージャーを募集します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 技術を起点とした事業開発のパイオニアとして、化学・素材メーカーを中心とするクライアントを対象とした新規事業開発プロジェクトをメインにお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 消費財メーカーを中心とするクライアントを対象としたプロジェクトをメインにお任せします。領域のプロフェッショナルとして、戦略立案?実行支援、中期経営計画策定、ブランディング・マーケティング等のテーマを |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | マーケティング&セールス領域のプロフェッショナル人材として、データドリブンな営業体制への変革プロジェクトをメインにお任せします。クライアントの顧客情報データ化や、SFA/MAツール導入の検討、営業現場への |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進をご担当いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■マーケティングDX領域において、経営戦略の立案からDX案件の実行支援までを担います。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 金融企業が抱える課題解決のためAIプロダクトのような、与信/回収スコアリングの開発/機械学習エンジニアリングをマネジメントし、さらに自身も案件を担当できるCTO候補を募集します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 食材のBtoBネット取引でダントツの業績を誇るECサイト「Mマート」を運営する当社。経営視点を持ち、システム技術の観点から最適なITソリューションを創出し、当社事業の成長を力強く実現していただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 当社のデータサイエンティスト(バイオインフォマティシャン)として以下業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | データサイエンティスト(機械学習エンジニア)として以下業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 業界トップクラスの成長率を誇るオープンハウスグループを支える法務マネージャーとして、会社法対応やリスクマネジメント、コンプライアンス対応など下記法務業務を一貫してお任せ致します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 顧客の具体的な業務・経営・技術的課題に対するソリューションとしてまとめ、提案から開発の管理、導入、その後の運用までを一気通貫して主体的に推進することを求めます。ゆくゆくは業界の潜在的ニーズを横断的に |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | アイディアのプラットフォームとサービスセグメントを理解し、予算策定から日常業務まで営業活動を横断的にディレクションすることを求めます。また、各セグメントの事業戦略策定を支援し、ゆくゆくは単独で立案 |
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フィデル・コンサルティング株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | SAP でのビジネス プロセスのマッピング、SAP S/4 HANA での機能要件のフィットギャップ分析 |
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株式会社ビズポート |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
中国語能力 | 流暢 |
仕事内容 | 戦略的HRパートナー: ビジネスリーダーから信頼されるアドバイザーとなり、タレントマネジメント、従業員関係、報酬・福利厚生、人員計画など、人事のあらゆる側面について専門的なガイダンスを提供する。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | コンサルタント部隊の責任者として、上場企業向けの大型システム導入/POM案件の提案・デリバリーのリードをお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | コンサルタント部隊の責任者として、上場企業の大型戦略/実行案件のPJTリードを行うことに加え、パートナーとして顧客からの信頼を勝ち取る、 |
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