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業種 : その他IT関連

求人掲載言語 :日本語での求人登録

744件中6180件を表示

仕事内容

オンライン融資サービスを拡大するプロジェクトマネージャーを募集します!

▼仕事内容
・マイルストーンの進行管理
・エンジニア・デザイナーなどの各チームや顧客との要件調整
・顧客への導入支援
・外部サービスとの連携など提携にかかる業務
・金融機関や事業会社との業務提携の推進

▼こんな方にぜひ
・「かす、かりる」という金融業界をアップデートすることにワクワクする方
・ポジティブ ...

仕事内容

Fintechのwebサービスの【インフラエンジニア】を募集します。
金融システムを自社サービスで展開する私たちにとって、インフラエンジニアはとても重要な存在です。

セキュリティの強固さ、
システムの継続した安定稼働、
落ちないサービスであること…

その全てが非常に重要です。
ご経験や考えを活かし、既存のメンバーと協力しながらインフラ環境の構築をお願いします。
アイデアや意見はどんどん ...

人材紹介 LINE Digital Frontier(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

電子コミックサービス「LINEマンガ」を運営する当社にて、ITインフラチームのマネージャーをお任せいたします。

【業務内容】■短期・中長期的な IT戦略ロードマップの策定と履行
■一般的な社内IT、情報システム業務、運用ポリシーおよびプロセス・手順書等の策定と履行
■全社のIT関連課題の洗い出し、対応策の策定と履行
■IT予算および投資費用の管理、効果分析
■ITインフラの設計/構築/管理/運営およびサ ...

人材紹介 e−dash(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

一人目のエンジニアとして「e-dash」のプロダクト開発業務だけでなくプロダクトに関する技術選定や開発方針の策定等をお任せ。プロダクト開発組織立ち上げをプロダクトマネージャーと推進して頂けるメンバー募集!

【具体的な業務内容】・自社SaaSプロダクト「e-dash」の機能改善、新機能の企画・開発・運用・新規プロダクトの企画・開発・バックエンド技術選定及び導入・運用
【業務環境】・フレームワーク( ...

人材紹介 e−dash(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

セールスが獲得したお客様に寄り添い、課題に向き合い、お客様のCO2排出量算出や削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
■お客様へのCO2排出量算出(Scope 1-3)及び削減に関するコンサルティングサービスの提供■専門知識を活かし、プロダクトチームと連携して新機能/新事業開発の企画立案・実行
◎専門知識を活かし、新たな機能の開発やサービスをチームとと ...

人材紹介 e−dash(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

お客様の温室効果ガス(GHG)排出量の算出や情報開示、排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しなが

ら、「e-dash」の進化を推進して頂くことを期待します。
《具体的には》■GHG排出量算出・開示及び削減に関するコンサルティングサービスの提供(GHG排出量(特にScope 3)の算出/排出削減目標・ロー ...

人材紹介 e−dash(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

「e-dashでCO2排出量は算出したけれども、どう削減していけば良いか分からない」お客様に対し、省エネ診断などを通じて排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かし

て、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、「e-dash」の進化を推進して頂くことを期待します。
《具体的には》
■お客様のGHG排出量削減に向けたコンサルティングサー ...

人材紹介 seawise(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

より多くの顧客に、当社が提供するサービス(主にITサービス、一部のハードウェア)を利用いただくために、リード獲得、商品説明、クロージングまでの一連の活動の設計・改善・実務を行っていただきます。

【誰に】主に船主(Ship Owner)。関係各社からのご紹介が中心
【何を】船舶の性能の可視化・改善に資するソフトウェア(Webアプリケーション)やそれらソフトにデータを供給するためのデータ収集装置 ...

人材紹介 (株)Kyash
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

デジタルウォレットアプリ「Kyash」における、アプリのデザイン全般を担当するポジションです。プロダクトマネージャー、UXデザイナー、経営企画、開発の間に入り、コンセプトの立案、ユーザー体験のストーリーを

ユーザビリティを考慮して具体化することが主な役割となります。
■ユーザーニーズ要件定義 ■機能要件定義
■情報設計 ■画面設計 ■情緒設計 
■UIデザインの作成 ■アプリ内で使用する ...

人材紹介 (株)センシンロボティクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

社員21名で構成されているチームで、お客様をの業務支援をしています。社会・産業インフラ業界の顧客へのDX推進企画?提案、実行、ディレクションまでのプロジェクトコントロールを一貫して行っております。

【業務内容】
■お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題整理・課題解決の推進
■社内外/顧客との協議の上でプロダクト仕様策定、ソリューション開発に伴うプロジェクト管理を実施
...

人材紹介 (株)AlgoAge
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

営業部門役員候補として、以下の業務をお任せします。
■営業計画策定・実行…営業計画の策定
■営業活動の分析

■重要アカウントへの商談同席・ディレクション実施
・他部門の責任者と連携し、組織運営や事業シナジーを模索
・他部門と連携した代理店やクライアントのディレクション
■事業計画達成に向けた組織体制構築・リーダー人材の育成(組織運営)
・営業組織内の採用・配置・育成・評価の責任
...

人材紹介 (株)AlgoAge
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

CPP部門長候補として、以下の業務をお任せします。
■部門計画策定(CEOや各部門長と擦り合わせ)
・部門戦略の策定・実行 ・P/L責任 および 組織戦略の実行

■事業計画達成に向けた組織体制構築・ピープルマネジメント
・100名程度の自組織内の採用・配置・育成・評価の責任
・理念や部門Mission・Value浸透のための発信・浸透
■新規・既存事業に関する他部門連携
・他部門の責任者と連携し、事業・組織運営や事 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションではグループ全体の研修設計・運営をご担当。【業務詳細は以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションでは全社横断での人事制度設計をお任せ致します。【詳細以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。 ...

人材紹介 (株)AlgoAge
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

テックリードとしてサービスの開発を主導していただきます。
中長期的な事業成長を見据え、アーキテクチャ設計や技術選定についても経営陣と共に推進いただきます。

【業務詳細】
■プロダクトのロードマップの作成
■プロダクトビジョンの策定
■プロダクトメンバーのマネジメント
■施策の優先順位決定 ...

人材紹介 (株)ユーザベース
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

顧客の法人営業部門やマーケティング部門を対象に、本質的な事業課題を特定し、戦略設計から実行までを支援いただきます。ご経験をもとにマネジメント/プロフェッショナルキャリアのどちらかをお任せします。

【具体的な業務内容】
■新規契約の獲得:インサイドセールスと連携したテリトリー攻略の戦略設計/インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、プロダクト(FORCAS・SPEEDA)の提案/上記に ...

人材紹介 (株)AlgoAge
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プランナーが所属するCPP組織のBizDev(プランナー育成戦略責任者)として以下のような育成の仕組みづくりをメインでお任せする予定です。
以下、業務の詳細です。

■現場リーダーやメンバーが抱えている課題感把握のためのヒアリング ■育成課題把握からの施策検討・実行 ■部門長やマネージャーレイヤーを含めた複数ステークホルダーとの合意形成 ※ゆくゆく適正に応じて以下のような業務もお任せできれ ...

人材紹介 (株)Sportip
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

PdMやデザイナーと連携し、ユーザーへのより良い体験を提供するために、バックエンド・フロントエンド・モバイルの中から複数領域で設計、開発、運用を行っていただきます。

【業務詳細】
■動作解析に関わるモバイルアプリ、Webアプリの設計、開発、運用
■開発効率向上のための新しいアーキテクチャ・ツール・ライブラリの企画、導入
■CI/CDなどの開発環境の整備 ...

人材紹介 (株)Sportip
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

「1人に”ひとつ”のコーチを提供する」をミッションに、ITの力を駆使し、個人の動作のデータ解析及びそれらに合わせた適切な指導を届けることのできる、1人に”ひとつ”のコーチを提供しております。

【業務内容】
・コンピュータビジョンおよびDeep Learning技術を用いたシステム開発
【業務詳細】
・Deep Learningに関する論文調査・Deep Learningを用いた姿勢推定、物体検出などのモデル作成、精度改善、軽量化、 ...

人材紹介 (株)AlgoAge
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社は直近社員数を2?3倍に拡大するフェーズにいます。その中で経営陣と同じ目線で組織の拡大を見据え、各案件の立ち上げと部門の教育、採用、戦略策定まで幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■部門イシューに対する戦略企画や組織リード
■リード獲得における戦略策定?実行
■プロダクトチームとの機能開発の連携
■教育、オンボーディング体制の立ち上げ
■アカウントマネジメント ...