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希望年収 : US・ドル/6万ドル−9万ドル
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 精神医療のオンラインの診療プラットフォーム事業を展開している当社。テックリードとして経営メンバーと共に、事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、エンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 精神医療のオンラインの診療プラットフォーム事業を展開している当社。バックエンドエンジニアとして、既存のオンライン診療システムの保守および新規機能開発に携わっていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | クライアントの新規事業・DX領域の課題を、解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン?エンジニアリングまで一気通貫で支援する当社にて、ビジネスプランの立案をメインでお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 経理業務(連結決算、開示業務)、経理チームの業務マネジメントを必須業務とし、その他ご経験やスキルに合わせて管理部門の業務やマネジメントをお願いします。※いずれも海外子会社あり |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 当社のPM候補として、SysMLを基本としたMBSEのメソドロジー、システムを製造業のお客様へ提供するコンサルティングならびにプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | MUFG本体及びグループ各社と連携しAI技術を活用した銀行業務の効率化・高度化を実現するプロジェクト(データ調査・分析、AIモデル開発のいずれかまたは両方を含むもの)の案件組成前フェーズからデリバリーまでの |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関われるお仕事です。創業71年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための、『要』となるポジションです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 弊社グループ外案件として獲得しているFintech(フィンテック)領域のシステム開発において、プロジェクトマネージャーとして業務を遂行頂きたいと考えております。 ※変更の範囲:当社業務全般 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【業務内容】■新規事業の企画、立ち上げに関する支援 ■海外戦略の策定と実行 ■経営層への報告資料の作成 ■ビジネスプランの作成や投資先の策定と実行 ■マーケット分析、競合分析、市場動向の分析と実行 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【業務内容】CFOとして株主対応、投資家対応、海外展開、経営企画など広く対応いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 【業務内容】AGRI SMILEのテックリードとしての業務をお願いします。技術のエキスパートとしてバックエンド・フロントエンド両方の開発業務を受け持ち、技術の専門家としてチームを率いていただくポジションです。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As a Retail HRBP, you will serve as a strategic partner to our retail business units, providing expert guidance and support in all areas of human resources management. You will collaborate closely with senior leadership and retail managers to develop and implement HR strategies that align with business objectives and foster a positive work culture. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The HR Business Partner for Japan will offer guidance on leadership development, workforce planning, talent strategy, and HR program implementation within the context of the organization's strategic plan. This role will report to the regional HR Director and collaborate closely with the Country Manager and Japan Leadership Team to foster employee engagement and support developmental efforts. |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【仕事内容】 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 当社のSC購買統括本部 戦略購買部 購買企画グループにて、購買企画・管理業務のマネジメントをお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 当社のSC購買統括本部 開発購買部 OEMグループにて、OEMカテゴリーの購買業務マネジメントをお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | プロジェクトマネージャーとして、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成等、Fintech領域(主に決済・ペイメント領域)におけるプロジェクト全般のマネジメントをお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームの |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 【業務内容】農業領域における産地のビッグデータ解析PMをご担当いただきます。産地には、選果データ、肥料データ、気象データ、土壌データ等、有効活用しきれていないビッグデータが膨大に存在します。これらを |
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