外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
求人検索
- 外資系・グローバル企業の転職・求人情報 [Daijob.com] TOP
- 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
検索結果
あなたのバイリンガルとしての「英語」スキルを発揮できる環境を見つけましょう!
Daijob.comなら、あなたの「英語」スキルを最大限に活かせる外資系転職・グローバル転職情報を豊富に取り揃えております。
今すぐにはご転職を考えていない方も、あなたの希望条件にあった求人の相場観や、「英語」スキルを活かしたキャリアプラン、外資系企業から求められる経験・スキルなど、今後のキャリアへの参考にしてみてください。
あなたにマッチした求人情報をDaijob.comで探してみましょう!
現在の検索条件
言語能力 : 英語−最低限のコミュニケーション・日常会話・ビジネス会話・流暢・ネイティヴ
求人掲載言語 :日本語での求人登録
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 社内ビジネス部門とＩＴ技術者との橋渡し役として、デジタル技術やデータ分析を駆使した事業強化策の企画・提案および推進プロジェクトのマネジメントをしていただきます |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルイニシアティブ／Global Initiative Corporation |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ラオスのグループ会社にて、総務・経理のアシスタントとして総務・経理等のバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 当ポジションは、製品の品質管理を担当し、顧客からの不具合品に関する調査や報告、製造工場とのコミュニケーション、および現地での不具合品調査を行います。主な業務は、顧客報告資料の作成と製造工場の進捗管理に焦点を当て、品質向上と顧客満足度の維持に貢献します。 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ■業務内容 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 1996年に2人のアイルランド人エンジニアの代表によって設立された当社エイラシステム。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Find Talent Sdn Bhd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | • 電話、オンラインチャット、電子メールを通じて、顧客からの問い合わせや苦情に対応する |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ＜＜業務内容＞＞ |
|---|
-
★ ★ ★ シニアレベル
|
この求人情報 の取扱い会社 |
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社/Career Development Associates Corporation |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | Tasks |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | お客様から依頼される開発案件、自社製品開発などにおいて、チーム全体を統括するマネジメント業務を担当していただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 商品の開発からエンジニアまで様々な業務に関わっていただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 日系企業へ向けた営業を行っていただきます。 ※既存８：新規２ |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 医療品の組立に関する品質管理品を担当いただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 生産ライン組、並びに副資材・生地、製品出荷の管理等を行っていただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 既存・新規顧客への営業（顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等） |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ベトナムでの建築現場管理をご担当いただきます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ベトナムにおける日系企業へ顧客課題解決に向けて仮説提案及びグループ商材提案をお任せします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ■取扱製品：自動車・バイク部品、コンピュータパーツ、油圧機器部品、一般産業機器部品などの精密部品の生産 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 製造拠点と連携して、モノづくりの現場のDXに向けたシステムの要件定義及び技術開発及び導入を行って頂ます。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 社内ビジネス部門とＩＴ技術者との橋渡し役として、デジタル技術やデータ分析を駆使した事業強化策の企画・提案および推進プロジェクトのマネジメントをしていただきます。 |
|---|
