エグゼクティブ/経営 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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現在の検索条件
職種 : エグゼクティブ/経営
勤務地 : アジア-日本
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 業界トップクラス会員数約40万人を抱える製薬企業向けのプラットフォームを展開する当社。中期経営ビジョンのもと事業拡大を続ける中で、増加しているグループ会社を本社の管理部門マネージャーお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行、バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理/P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関する |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | コンサルティング部マネージャーとして、チームビルディング、人材育成、業務改善、企画立案及び実行を遂行しながら部門運営。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
特定非営利活動法人KANAERU |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
日本・円 900万円 〜 950万円
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | 最低限のコミュニケーション |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 候補者は、航空業界から新規ビジネスを生み出す責任を負います。既存の顧客と新規顧客の組み合わせから。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。管理部門業務には以下がございます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ヘッジファンド専門投資助言会社として業界で高い実績を上げている弊社にて、財務経理含めたコーポレート管理業務をお任せいたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan JAC Sdn Bhd (JACマレーシア) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 日本で2024年5月に着工予定のホテル建設プロジェクトにおけるポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 日本とベトナムの橋渡しと、ベトナム工場管理者としての業務が主となります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ビズポート |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 人事・採用・トレーニング、人材開発すべてに関わるアドミニストレーター/コーディネーター業務 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Leverages Career China Co.,Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 仕事内容 | 1. 日本市場全体の鉄鋼貿易の調達および販売リソースの管理を担当します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Leverages Career China Co.,Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 中国側パートナーと合弁にて設立した海外現地法人の現地駐在要員として、国内で研修後に以下の業務に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【仕事の内容】 |
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
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この求人情報 の取扱い会社 |
Emerge Global株式会社 / Emerge Global K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外資系大手半導体企業が、人事採用責任者 (日本) /Japan Talent Aquation HR managerを募集しております。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Hi-Tech Japan株式会社 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 1. CRM ソリューションの企画、提案、要件定義、設計、実装、運用、保守における一貫したライフサイクル経験。Microsoft Dynamics 365 または AX の経験があれば尚可 (他のパッケージの経験も可)。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Hi-Tech Japan株式会社 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | このポジションは、BD としての戦略的重点アカウントとして CAC と関わり、CAC 共同 GTM チームを率いることによって新しいパイプラインを生成する必要があります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Hi-Tech Japan株式会社 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 1. PM / コンサルティング経験 |
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