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業種 : その他
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ★アピールポイント |
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勤務地 | |
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年収 |
日本・円 350万円 〜 600万円
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【仕事内容】 |
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年収 |
仕事内容 | 【世界に最先端技術を最小コストで提供!急成長中のグローバルベンチャー企業/マイカー通勤可】 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 |
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年収 |
日本・円 350万円 〜 550万円
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ★バイリンガル人材向け転職サイト「Daijob.com」を活用した採用の提案型営業★ |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 国際会議や展示会など、あらゆるコンベンションに対応している弊社のコンベンショングループにて、コーディネーション業務をご対応いただくメンバーを募集中です! |
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勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ★リゾート地でのお仕事を希望する日本語ネイティブスタッフの方大歓迎! |
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仕事内容 | 旅行予約サイトのカスタマーサポートとして働く新入社員のトレーニングを行っていただく仕事です! |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | ビジネス会話 |
仕事内容 | *********************************** |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. de C.V. |
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年収 |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■コンタクトセンターの外資企業向けプロジェクトマネジャーの主な責務は、新規ビジネス開拓を含めたプロジェクトマネジメントを通じて、顧客のビジネスおよびオペレーションに関する主要なカウンターとなり、 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | アカウントマネジャーは、顧客のビジネスとオペレーションについてクライアントのメインカウンターとなり、クライアントとの良好なリレーションおよび期待値にそったサービス提供を責務とします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 車輛・建設機材等を扱う総合商社である当社にて、発展途上国の経済発展を目的としたODA案件における海外営業をお任せ致します。少数精鋭の中、ひとつの案件にチーム全体で取り組むアットホームな社風です! |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ■CEO、COOとともに、プロダクト戦略・事業戦略の策定とアップデート、またその実践に伴うチームづくり・仕組みづくりを担っていただきます。当社のソフトウエア・ハードウェアの開発ロードマップ作成や、経営陣や |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 車輛・建設機材等を扱う総合商社である当社にて、発展途上国の経済発展を目的としたODA案件における海外営業をお任せ致します。業務として、案件獲得のための入札業務やメーカーとの価格交渉などがございます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。 |
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