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希望年収 : 日本・円/1200万円−2000万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバル製薬企業の人事Headポジションです。日本オフィスに加え、韓国オフィスもカバーいただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Drive market and sales analysis to maximise business value. Lead the analytic/insight finding in order to advice business strategy to leadership team. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The Senior Manager for HR will be the leader of the HR team and key representative to the regional and global business. This position will partner closely with business leaders in Japan, HR COE leads, HRBPs to implement HR programs and talent plans that support the business strategy, talent strategy and culture development across the company's brands. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ■自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 全国の中学・高校、自治体に提供をしているプロダクト(ライフイズテックレッスン)のセールスの組織責任者をお任せいたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 当社の人事本部の副本部長として、経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | クライアント企業様向けに以下を支援します |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスの提供により、顧客のDX化を支援する弊社セールスフォース事業本部にて幹部候補を募集。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 当社にて、下記内容をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進する |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバル製薬企業の人事Headポジションです。日本オフィスに加え、韓国オフィスもカバーいただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Salient Talent Pty Ltd |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | プログラム マネージャーは、専門知識を活用して、複雑で複数の分野にまたがるプロジェクトを最初から最後まで指揮します。関係者と協力して要件を計画し、リスクを特定し、プロジェクトのスケジュールを管理し、部門を超えたパートナーと明確にコミュニケーションします。エンジニアとソリューション開発における技術的なトレードオフについて話し合うのと同じように、チームの分析と推奨事項を経営幹 ... |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | This pivotal role combines the excitement of crafting innovative clinical development strategies tailored to specific indications/products, ensuring their safety and efficacy for swift global registration, while also offering the opportunity to shape regulatory strategies and contribute vital medical insights to the prestigious Common Technical Document (CTD) |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 保険部門におけるプログラム計画と実行を担当するプログラム マネージャー。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Lead strategic planning and development efforts to enhance logistics solutions, fostering business growth and innovation. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 10~15 の経験が必要です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 候補者は、航空業界から新規ビジネスを生み出す責任を負います。既存の顧客と新規顧客の組み合わせから。 |
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フィデル・コンサルティング株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Azure クラウド (必須) およびオプションとしてアドオン クラウド (AWS/GCP/Alibaba) の経験。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | クライアントのサステナビリティ課題に対して、自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援をコミットしていただきます。 |
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