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希望年収 : 日本・円/950万円−1900万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 【ミッション】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 日立グループの戦略実現のためにタレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応頂きます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | 【業務改善およびシステム導入コンサルタント】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Salient Talent Pty Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | ソリューション エグゼクティブは、新規および既存の顧客との新しいビジネスを特定、認定、交渉、クロージングすることで、収益性の高い企業の売上収益を最大化します。このポジションは主に化学、製薬、バイオテクノロジー企業にソフトウェア ソリューションを販売します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Salient Talent Pty Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | プログラム マネージャーは、専門知識を活用して、複雑で複数の分野にまたがるプロジェクトを最初から最後まで指揮します。関係者と協力して要件を計画し、リスクを特定し、プロジェクトのスケジュールを管理し、部門を超えたパートナーと明確にコミュニケーションします。エンジニアとソリューション開発における技術的なトレードオフについて話し合うのと同じように、チームの分析と推奨事項を経営幹 ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当者も兼務。以下通り仕分け入力から決算書作成までご自身で完結いただくことを想定しております。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 下記コンサルタント業務及び製造DX戦略の立案をご担当いただき、クライアント企業の業務効率化や、企業競争力向上を目的としたビジネスプロセスの再設計をご支援いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 当社ゲームタイトル（信長の野望、三国無双など）の海外認知拡充のため、海外販売子会社（アメリカ/イギリス/台湾/上海）と連携・コントロールしながら経営層向けのマーケティング・プロモーション計画の立 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 保険部門におけるプログラム計画と実行を担当するプログラム マネージャー。 |
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | Lead strategic planning and development efforts to enhance logistics solutions, fostering business growth and innovation. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 大手外資金融グループにてC&B/Benefits Lead Analystのご案内です。Vice Presidentとして様々な業務に采配をもって取り組んでいただくことができます。 |
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| 仕事内容 | Microsoftテクノロジーを活用したエンタープライズ向けソリューション導入PJTのデリバリーリード(プロジェクトマネージャー)をご担当いただきます。 コンサルタント/マネージャー/ダイレクター、幅広くキャリアレベルを募集しております。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 10～15 の経験が必要です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 実装/AMS プロジェクトのシニア MM/WM 機能コンサルタントとして勤務。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 日本での開発拠点の立ち上げ責任者として、エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■医療機器メーカーの当社にて、HRBPとして、人材関連問題に対する実践的かつ戦略的なインプット、洞察、アドバイスを提供する。 また、タレントマネジメント、リーダーシップ開発、その他の学習・開発プログラム |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | システム開発/ITコンサルティング/営業の各プロフェッショナル人材を供給するプロフェッショナルリソース事業の事業責任者として、事業拡大の推進をお任せし、かつ会社の経営にも参画いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 新規事業の製品開発やグループ会社が受託するシステム開発におけるプロジェクトの責任者、エンジニア組織のマネジメントをお任せします。メインはエンジニア組織のマネジメントですが、時には経営マネジメントにも |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。 |
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