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希望年収 : 日本・円/500万円−850万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

1467件中120件を表示

仕事内容

【職務の魅力】
・職務の能力向上に応じたキャリアアップが図れます。
・海外技術者との交流を図ることも可能です。
・ITの最先端技術に携わることによりキャリアの向上が図れます。
・合格祝金制度による資格取得のサポートがあります。

【基本業務】
・Magic製品のツールコンサルティング
・開発プロジェクトのプロジェクト管理
・営業支援(提案書作成、製品紹介など)
...

仕事内容

■業務内容:
事務担当の者と連携し、以下のAとB両方を担当いただきます。

A【仕入業務】
①食品/飲料原料の仕入業務 および それらの品質管理業務
・当社が中国から輸入している既存品(烏龍茶/ジャスミン茶/果物(黄桃・ぶどう等)缶詰など)の仕入業務、製造立ち合い、工場監査や契約交渉、価格交渉などをお任せします。
・品質管理に関しては、担当部署「品質マネジメント課」がありますが ...

仕事内容

【業務内容】
■自社サイトのコンテンツ企画・管理・(一部)制作

※表現方法の多様化、サイト機能性の強化、UI改修によるUXの向上、ページのレイアウトデザインなど。
※全部内製化できるように目指していただく。

■制作ディレクション:デザイナー・社内コーダー・システムの管理。 
■集客KPIに関する分析(流入経路、離脱率など)
※GA、Talkwalker使用
■分析に基づく改修・リニューアル提案及 ...

仕事内容

【業務概要】
ASUS製のPC関連完成品製品のプロダクトマネージャーとして、担当する製品の販売戦略などがメイン業務となります。

【ミッション】
プロダクトマネージャーは当社のビジネスにおいて、「司令塔」に位置付けられる大変重要なポジションです。「日本市場において、どのようなスペックの製品を、どのくらいの価格で、どのように販売するか」を考え、決断実行し、高いアウトプットに結びつける ...

仕事内容

日本国内市場におけるASUSおよびASUS製完成品の認知度およびブランド力向上

■担当製品
ASUS パーツ製品全般 (液晶モニター、周辺機器等)
詳細はホームページにてご確認ください。
※ノートパソコンのご担当がありません。

【業務内容】
・ ASUSの完成製品全般に関するマーケティングコミュニケーション戦略立案および実行、まとめ。
>既存の基本的な立案からクリエイティブな立案まで多岐に渡る自由度 ...

仕事内容

ユーロモニターがお客様に提供しているのは下記3つのソリューションです。

(1)経済、産業、消費者についてのグローバルなリサーチ情報にアクセスできるオンラインデータベース
(2)目まぐるしく変化するデジタル市場を分析できるオンラインデータベース
(3)お客様の個別の調査ニーズに応えるコンサルティング調査


■仕事内容
当社のオンラインデータベースおよびコンサルティング調査の営業活動をお願 ...

仕事内容

【仕事内容】
■世界の幹細胞治療をリードするHELENE BioMed Groupのコーポレート部門である弊社にて、経理部長をお任せいたします。公認会計士、USCPAを保有するCFOと連携し、経理を支えていただくことを期待します。

【働き方】
■経理担当者・各部署と連携し、月次決算/年次決算(決算の最終チェックはCFOが実施。顧問税理士と連絡体制有。)をお任せいたします。CFO・各部署と連携・協力し、事業計画策定・ ...

仕事内容

■募集背景
グローバル化の事業拡大に伴う増員です。
ゆくゆく組織の中枢を担っていただける次世代メンバーを募集します。

■仕事内容
各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件について、プロジェクトマネジメント及び、社内関連部門/外部の会計士・税理士らと連携しながら、ファイナンス的な観点でのM&Aアドバイザリーサービスを社内向けに提供する業務となります。

▼具体的な業 ...

仕事内容

【職務概要】
次のうちいずれかまたはいくつかの職務を、スキル・適性を踏まえてアサインします。
①企業倫理・コンプライアンスへの取組みに対する従業員のエンゲージメント向上をめざす各種コミュニケーション施策に関連する業務
②取引先審査・コンプライアンス監査
③内部通報制度の運用管理
④各種規則・ガイドラインの立案・導入
⑤企業倫理に関する認証の取得
⑥企業倫理・コンプライアンスに ...

仕事内容

主な業務内容は以下の通り

■会員のビジネスサポート
■会員の販売や活動状況の分析、及びフィードバック、アドバイス
■会員へのトレーニング全般
■会員向けの講演会・セミナーでのスピーカー
■ドイツ本社との定期ミーティング
■チームマネジメント
■海外出張あり
※セミナーで使用する資料の作成なども担っていただきます。

<組織体制>
 営業3名、マーケティング5名=8名在籍 ...

仕事内容

★創業100年以上の老舗製薬企業★

【業務内容】
新規ジェネリック医薬品の輸入販売品について、開発スケジュールを立てた後、海外メーカーと国内製販と折衝し、商流の確立、品質管理、デリバリー等、コスト構造を加味したビジネス構築を推進する。
また、顧客による海外のAuditやメーカー訪問時に同行し、通訳含め顧客サポートを行う。 ...

仕事内容

未入金、事故債権の督促、回収、レポーティング業務及び引き上げ物件売却サポート、償却済債権管理

【具体的には】
・未入金先に対しての、電話・メール等でのコンタクト、場合により顧客訪問による滞留債権回収
・未収先に対しての請求書発行・送付および発送後問い合わせ対応
・未収先からの入金内容等の問い合わせ対応(社内・社外)
・未収アカウントの入金後経理処理 (システム処理)
・物件 ...

仕事内容

業務概要

さまざまな Cat Card の販売サポートおよび顧客サービス機能をサポートします。 システム ベンダーとカード発行ベンダーを管理して、顧客からの要望に応じてスムーズにカード発行ができるようサポートします。

Cat Card とは日本キャタピラーが提供するサービスや、CAT純正部品、関連商品、レンタル料のお支払いにご利用いただける決済機能付きの会員カードです。
年会費は無料。ご利用ごとにポイ ...

仕事内容

Ten の目標はシンプルで、世界で最も信頼されるサービス ビジネスになることです。

ダイニング パートナーシップ マネージャーとしてのあなたの役割は、関連するレストラン パートナーを特定し、最高の特典、アクセス、エクスペリエンスを交渉することで、パートナーシップの成長を推進することになります。

...

仕事内容

主要な責務

関係管理/ビジネスパートナーシップ

各アカウントの長期的な成長を確保するには、ビジネスパートナーシップを開発し、育成する必要があります。

所有するすべてのアカウントと Ten との履歴を理解し、取締役会レベルからプロダクト マネージャー、運用チームや顧客対応スタッフに至るまで、主要なアカウントの顧客組織とのあらゆるレベルで強力な信頼関係を構築すること。

クライアント ...

仕事内容

■募集背景
グローバル化の事業拡大に伴う増員です。
ゆくゆく組織の中枢を担っていただける次世代メンバーを募集します。

■仕事内容
各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件について、プロジェクトマネジメント及び、社内関連部門・外部の弁護士らと連携してリーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供する業務となります。

▼具体的な業務
・プロジェクト管理・エグゼ ...

仕事内容

■募集背景
今回は組織対応力の強化に向けた増員募集です。

■仕事内容
海外関係会社(東アジア、Asean、欧米等約80社)の財務諸表管理等を行う部署にて、数字データの精査、報告資料の作成、各国との実務やり取りなどの経営管理業務を中心に、まずシニアメンバーのサポートとして、一緒に取り組んでいただきます。

▼具体的には・・・
・海外関係会社から提出される財務諸表の集約・現地担当者との ...

勤務地

アジア 日本 東京都 渋谷区

年収

日本・円 550万円 〜 800万円
(月収の目安: 日本・円 45.8333万円 〜 66.6667万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

【業務内容】
当社は、WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用など、WEB事業を中心に事業展開しているベンチャー企業です。
日本国内だけでなく、世界中のお客様にサービスを認知拡大させていくプロジェクトがあり、WEB3(ブロックチェーン)を用いた金融プラットフォーム開発運用を手掛ける部門にてビジネスディベロップメントの担当を募集します。

<お任せする具体的な業務内容>
・ビジネスパー ...

仕事内容

東京オフィスチームの拡張に伴い、新たなポジションとしてB2Bシニア・マーケティング・エグゼクティブを募集しています。 マーケティング・オートメーション・プラットフォームの使用経験があり、広範囲にマーケティング・PR業務に精通している方を求めております。

日本マーケティング&PRマネージャーの直下で、日々のマーケティング業務およびリードジェネレーション施策などの実行を担当していただ ...

仕事内容

シニアTA&人事ジェネラリストは、ミンテルの東京オフィスに拠点を置き、採用と選考を担当し、スタッフのイニシアチブと特別プロジェクトに応える責任があります。従業員、ラインマネージャー、地域の人事チームにとって、人に関連するすべての要求の最初の連絡窓口として機能します。これは組織全体のすべてのレベルとの相互作用と可視性を必要とする「実践的な」ポジションです。広範な創造性、近距離 ...