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現在の検索条件

勤務地 : アジア-フィリピン

求人掲載言語 :日本語での求人登録

11件中111件を表示

仕事内容

ネイティブキャンプAndroidアプリの設計・開発・運用を担当していただきます。

◇案件の立案、仕様検討、策定
◇Javaを用いたネイティブキャンプの新機能開発、既存機能の改修
◇クラッシュレポート分析、対応をはじめとする運用業務
◇運営やデザイナー、QAと連携したチーム開発、エンジニア同士のコードレビュー ...

仕事内容

ネイティブキャンプ iOSアプリの設計・開発・運用を担当していただきます。

◇案件の立案、仕様検討、策定
◇Swiftを用いたネイティブキャンプの新機能開発、既存機能の改修
◇クラッシュレポート分析、対応をはじめとする運用業務
◇運営やデザイナー、QAと連携したチーム開発、エンジニア同士のコードレビュー ...

仕事内容

オンライン英会話サービス ネイティブキャンプのPHPを用いたバックエンドのシステムの開発と改善

◇PHPを用いた実装
◇テストエンジニアとの連携と修正
◇リリース後の運用保守 ...

仕事内容

会員様が直接目にし操作をするページを、学習者の視点に立ち、柔軟に制作・改修できる方を必要としています。
最新の技術や知識をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける環境です。
日々成長するネイティブキャンプに、フロントエンドエンジニアとして携わってみませんか。

◇HTML・CSS・jQuery(javascript)を用いたコーディングを行っていただきます。
◇サイトの機能追加や改修案件を、バックエンド開 ...

仕事内容

オンライン英会話「ネイティブキャンプ」のアプリ開発・バックエンド開発を担うポジションです。
運営やデザイナーをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当します。
利用者が多い大規模なアプリケーションに携わるからこそ、高い専門性と併せて、こだわりと責任感を持つことが必要とされます。

近年では、日本市場に加えて、韓国、台湾、タイ ...

仕事内容

ネイティブキャンプのシステム開発における、上流工程業務をお任せします。
◇運営スタッフとの連携
◇要件定義
◇基本設計
◇詳細設計 ...

人材紹介 (株)一条工務店
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■“家は性能。”の一条工務店の住宅設備、建材などすべての企画/製
造を行う工場にて、社内システム管理全般をお任せします。

【採用背景及びミッション】■社内向け業務システム開発(Webアプリ)
■レガシーアプリ(VBなどのデスクトップ型アプリケーション)からWebアプリへのマイグレーション ■フィリピンローカルスタッフへの技術指導およびプロジェクト管理
【採用及び配属について】■株式会社一 ...

人材紹介 (株)一条工務店
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■“家は性能。”の一条工務店の住宅設備、建材などすべての企画/製
造を行う工場にて、社内システム管理全般をお任せします。

【採用背景及びミッション】■社内システムの要件定義、開発、運用支援などシステム開発のコア業務をご担当いただきます。・生産管理/流通/人事/顧客管理など各社内システムのプロジェクト管理・レガシーアプリからWebアプリへのマイグレーション・社内外関係者との調整・折衝 ...

人材紹介 (株)キャステム
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■本社研修後、フィリピンにある当社のグローバルグループカンパニーの「CASTEM Philippines Corporation」に出向していただき、工場長の補佐役として管理業務を行っていただきます。

■売上管理・・・予算通り生産/出荷がされているかの管理
■仕入れ ・・・仕入れ先への部材発注/価格交渉
■業務管理・・・工場内の環境管理、生産プロセスの管理/改善
■財務  ・・・月次/年次での帳簿の管理
■人事  ・・・ ...

人材紹介 ネイティブキャンプエドテック(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アジアにおいて急成長しているオンライン英会話事業の開発運営会社である当社にて、オンライン英会話「ネイティブキャンプ」のバックエンドの設計・開発・運用をお任せ致します。

【主な業務内容】
■ネイティブキャンプのPHPを用いた実装
■テストエンジニアとの連携・修正
■リリース後の運用保守
※英語が苦手な方も日本語通訳のサポートがしっかりしてるため臆せずグローバルな環境でお仕事していた ...

仕事内容

・現場の工程進捗管理、品質管理、安全管理
・問題が発生した場合の問題解決(チームで連携して解消する)
・上司への各現場の現状報告
・ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーション(=英語できる方が理想)
・ローカルスタッフの労務管理
・営業でクライアント訪問、需要をヒアリング
・顧客から受け取った情報を的確に社内に伝えて、ローカルスタッフに動いてもらいながら業務遂行
・プロジェ ...