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希望年収 : 日本・円/600万円−950万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

928件中120件を表示

仕事内容

GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、ストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。
GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイト ...

仕事内容

【仕事内容】

■Payment業界経験を有し、市場の現状と発展を分析する
■市場状況に基づいて、適切な戦略とスケジュールを会社の管理陣と調整し、必要に応じて迅速に調整する
■フロントラインの営業チームにサポートと戦略を提供し、フロントラインチームが会社の戦略に従って行動することを確保する
■フロントラインの状況に応じて、適切な戦略、目標、および評価プログラムを策定する
■チームメン ...

仕事内容

・お客様と話し合いスコープ、目的、要件を決定する
・タスク、マイルストーン、成果物、リソース、予算、マイルストーンを伴うタイムラインの概要を示す詳細なプロジェクト計画を作成
・コストに関連する見積と予算編成の管理
・プロジェクトのリスクの分析と管理
・チームと関係者を導き、調整
・定期的にコミュニケーションを取り、レポートや必要な文書の作成と管理
・プロジェクトのパフォーマ ...

仕事内容

【ポジションの魅力】
・グローバルインダストリー(商社)担当をはじめ、幅広いソリューション、プロジェクト経験、事例を学ぶことが可能。
・多言語で多様性のある環境で働ける方。

※ 実際の勤務場所はリモートワークが9割程です。

【業務内容】
グローバル展開プロジェクトおよび既存の ECC ベースのシステムから S/4HANA への移行における各 SAP モジュールの主任コンサルタントとして、主に次のタス ...

仕事内容

~魅力ポイント~
★チームと連携して仕事可能
★英語活かせます
★昇進制度あり


【職務内容】
未経験者および経験者向けの効果的なトレーニングプログラムを設計・実施し、企業のトレーニング戦略と成果の向上を図っていただきます。

・社内トレーナーのマネジメント(業務指示、育成)
・新入社員の入社時研修、未経験者向けのトレーニング要件作成
・マニュアルや業務プロセスの見直し、改 ...

仕事内容

主な業務内容は以下の通り

■会員のビジネスサポート
■会員の販売や活動状況の分析、及びフィードバック、アドバイス
■会員へのトレーニング全般
■会員向けの講演会・セミナーでのスピーカー
■ドイツ本社との定期ミーティング
■チームマネジメント
■海外出張あり
※セミナーで使用する資料の作成なども担っていただきます。

<組織体制>
 営業3名、マーケティング5名=8名在籍 ...

  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: A wide variety of responsibilities may exist within the various Business Analyst job roles. Responsibilities vary, but may include several of the following duties:


1.Reviews various reports to identify trends and/or other areas of concern.
2.Identifies and tracks input and processing errors within various systems used by assigned business area. Troubleshoots issues with reports for specified changes and ensures the issues have been resolved.
3.Performs analysis and reporting. Organizes and analyzes err ...

仕事内容

★アピールポイント
「亀田の柿の種」「ハッピーターン」など日本を代表する製菓メーカー
米菓を通して世界中の人々に健康や幸せをお届けする「グローバル・フード・カンパニー」
現在では、アメリカ・ベトナム・インド・タイ・中国・カンボジアへ拠点を拡大し、海外ネットワークの構築目指す

【業務内容】
グローバル法務担当として以下の業務をお任せします。
 ・英文及び和文契約書の審査(修正 ...

仕事内容

GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートします。また、プロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。
アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、連携しながら複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。

【職務内容】
・顧客のビジネス上 ...

仕事内容

【職務概要】
次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていく仕事です。
具体的には:
ITセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行

【職務詳細】
・ITセクターのグローバル事業開発(成長戦略・事業構造改革)に向けた各種施策(M&A、出資)の立案・遂行
・タイムリーな ...

仕事内容

【職務概要】
次のうちいずれかまたはいくつかの職務を、スキル・適性を踏まえてアサインします。
①企業倫理・コンプライアンスへの取組みに対する従業員のエンゲージメント向上をめざす各種コミュニケーション施策に関連する業務
②取引先審査・コンプライアンス監査
③内部通報制度の運用管理
④各種規則・ガイドラインの立案・導入
⑤企業倫理に関する認証の取得
⑥企業倫理・コンプライアンスに ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・コードレビュー
・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)
・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)
・技術選定、ツール選定
※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。

※利用言語:Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts ...

人材紹介 日本リージャスホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のセールスとしてスタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。

【詳細】■お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行ない、設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。■契約受注サイクルは1週間?最大1か月となり、毎 ...

人材紹介 日本住宅(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。

【具体的には】
■社員面談、課題抽出、面談後フォローし退職面談、面談希望者対応■面談結果データの分析■課題改善対応、部門間調整■面談以外の退職防止施策の企画と実施■部全体のマネージメントフォローなど
※宿泊をともなう出張あり(全国) ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効率化 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。

【詳細業務】コンプライアンス推進・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理・定款、規程管理・リスクマネジメント、BCP対応、CSR関連・フ ...

人材紹介 メドライン・ジャパン(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■情報システム部ビジネスリレーショングループのメンバーとして、下記の業務を担当して頂きます。
1.ビジネスリレーショングループ業務‐チーム内での情報連携と担当

するプロジェクトをPMOとして支援 
2.システムソリューション設計業務‐ユーザーの要望を理解し言語化した上で、適切なシステム設計を行い提案
3.システム開発業務‐開発グループと協力しながら、新しいシステムや既存システムの改善 ...

人材紹介 (株)リビングコーポレーション
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

自社で展開するRC造の投資用マンション(3?4階建て)の工事監理、及びコンストラクションマネジメント、メンバー育成をお任せます。
高い品質や円滑な工事進行を直接支援するやりがいあるポジションです。

手掛けるのは自社物件のため、クライアントではなくゼネコンとの工期・予算調整等の工事監理がメインとなります。現場の巡回監理なので、ご自身でスケジュールを組むことができます。
【当社について】 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。

【企画部について】
管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効 ...