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希望年収 : 日本・円/600万円−850万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

501件中2140件を表示

人材紹介 丸紅テツゲン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社は合金鉄の輸入や鉄スクラップの調達を通して、新たな鉄鋼製品へと変化をさせる鉄資源の循環を促す事業を担う専門商社で管理職候補の募集をします。本人適性に応じて合金鉄・製鋼原料のいずれかで配属です

《合金鉄》貿易業務中心に仕入れ?販売までお任せします。インド、中国、ブラジル等から輸入し、日本製鉄/JFEスチール等大手メーカーやアジア欧州の製鉄会社へ納入や台湾・中国に向けた3国間取引 ...

人材紹介 IDEC(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

次世代の国際標準を作るための新たな安全コンセプトの立案策定と、国際標準を活用した市場創造およびビジネス拡大を担っていただきます。
【具体的な業務内容】■標準化戦略の策定、事業戦略との連携

■国際標準や規制などの動向の調査・分析 ■国内外標準化活動
■安全セミナー、コンサルティングの実施など
【働く環境/魅力】ISOやIECなどの標準化活動全般を担当いただきます。
世界最先端レベルの国際標 ...

人材紹介 Q.ENESTホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の経営課題を人事の観点で解決すべく、人事制度企画・設計・運用及び労務管理、組織開発、企業文化の構築等の人事機能を幅広く担って頂きます。

【具体的な業務内容】・人事制度(等級、報酬、評価等)の企画・設計・運用(ストックオプション制度の検討・導入を含む)・人材の採用・確保、リテンションにかかる企画・実行・労働安全衛生および健康管理、勤怠管理、給与支払等の労務管理・社員の入社か ...

人材紹介 丸井織物(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

立ち上げフェーズの繊維事業で、プレイングマネージャーとして国内外の新規の販路開拓を中心にお任せします。当社の生地を採用いただける海外のアパレル企業を増やしたり、リピート獲得をするお仕事がメインです。

【具体的に】開拓の方法は、最初のうちは日本の商社と連携したり、展示会で顧客を獲得するところから始めます。市場などのリサーチから、企画立案、提案・実行までを自ら企画して幅広く動 ...

人材紹介 いすゞ自動車(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

同社の人事体制は3ピラーモデルを採用しており、モデルに沿って、担当部門のHRBPのサポートをお任せしたいと考えています。最優先業務は、HRBPが実現したい各種施策を、HRBPと協業し部門内で実現することです。

以下、一例ですがHRBPの推進する施策として、従業員エンゲージメント、人材開発、報酬制度、労使関係領域、人事関係法規の順守、D&I活動等テーマは多岐に渡ります。各テーマに関して、HRBPと共に推進 ...

人材紹介 (株)暁星ジャパン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

1957年創業の韓国を代表する企業グループである暁星の日本法人にて、輸入営業担当者として化学品等の輸入販売及び新規事業開発をお任せいたします。

【業務内容】
■化学品等の韓国からの輸入販売
■新規事業開発
■受発注業務・納期管理
■各種資料の通訳・翻訳業務 ...

人材紹介 エラブジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■製薬・食品メーカーの品質管理等で使用される測定機器を販売している当社にて、測定環境や工程における課題をヒアリングし、機器を提案する営業をお任せします。主にEllab社の製品を取り扱います。

【詳細】■顧客(工場や研究所)へ訪問(新規/既存) ■機器入れ替えの提案 ■製品(機器/ソフトウェア)の説明(デモ画面あり) ■Ellab社とのWEB打ち合わせ(3か月に1回程度)※翻訳事務がいるため入社時の英語スキル ...

人材紹介 (株)日立ハイテクネクサス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

専門商社としての知見を活かしながら、お客様へ新たな価値創造と調達支援ソリューションを展開しております。そんな当社にて主任クラス(課長補佐)として化学品の営業及び後輩指導をお任せします。

■輸入化学品の営業および開発推進 ■化学品ソリューションビジネスの立案・構築・提案・推進(日立グループで化学品を取り扱う数少ない専門商社として、今まで蓄積してきた知識・知見を活かし、日立グルー ...

人材紹介 エイム電子(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

オーディオ・ビジュアル用ケーブルや関連機器などのサンプル評価による不具合の洗い出し、自社での製品開発をお任せします。顧客ニーズの把握から、海外メーカーへの製造依頼、カスタマイズが中心業務です。

【詳細】海外ベンダーからの製品カスタマイズ依頼を受け、フォーマットに沿った社内サンプル評価でバグがないかを確認。ベンダーと協同しながら製品をより良く改善していきます。また、新規開発 ...

人材紹介 エイム電子(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

オーディオ・ビジュアル用ケーブルや関連機器などのサンプル評価による不具合の洗い出し、自社での製品開発をお任せします。顧客ニーズの把握から、海外メーカーへの製造依頼、カスタマイズが中心業務です。

■案件:新規開発は10件程度/年で、特注仕様での製品開発が多いです。
【安定感◎低離職率◎】徹底した検査による品質の保持、および少量多品種に短納期対応できる技術力によって競合優位性を保 ...

人材紹介 日本フローサーブ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

流体制御機器のグローバルメーカー・フローサーブ社グループの日本法人である当社にて財務経理のスーパーバイザーをお任せします。

【業務詳細】■アカウンティングエリア全般の管理責任■日常的なトランザクションの管理及び、調整■月次, 四半期及び年次決算業務と Blackline におけるリコンシリエーション■日本GAAP, US GAAPおよびフローサーブポリシーに準拠した正確かつタイムリーなデータやレポートの作 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

1 つ以上の機能領域に関連するビジネス ラインのニーズを適切に認識、理解、分析します。

要件の収集 (プロセスの構造化、分析、モデリング)、ワークショップ、ユーザー インタビュー、その他のメカニズムなどの方法を使用して、社内ユーザーから包括的な要件を収集します。

Cardif Japan のビジネス ラインが策定した要件を批判的かつ建設的な観点から分析し、外部パートナーからのニーズを収集します。必 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

スクリプト言語 (Python、Node.JS、PHP) の経験が 3 以上
テスト、ソフトウェア QA、テスト計画の作成、テスト戦略策定などでの経験が 3 年以上
自動テスト フレームワークの作成と自動テストの作成の経験。
テスト戦略の経験があり、ステークホルダーと協力して受け入れテストと機能テストのテスト計画を策定した経験。
開発者と協力して自動テストを CI/CD プロセスに統合した経験。
非機能テスト、負荷テスト、 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

電子工学/電気工学の学位を持ち、ビジネスおよびシステム要件を引き出し、分析、検証、統合、優先順位付けするビジネスアナリストとしての3~5の実務経験
組み込みソフトウェア分野でのビジネスアナリストおよびビジネスコンサルタントとしての必須経験。
電気、電子、組み込みソフトウェア開発プロセスに関する経験と知識。
電気、電子、組み込みソフトウェア開発ソリューションとツールに関する経験 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

You will be a part of the finance and operations team of a financial services company performing corporate accounting duties.

You will mainly be tasked with accounts payable, expense processing, and support for preparation of financial statements along with other accounting duties.


Description

* Book-keeping mainly expenses
* Accounts payable & expense processing
* Support for preparation of financial statements
* Update internal reporting systems (SAP & BPC) setting
* Monthly, quarterly, annual and ad-hoc reporting to headquarter
* ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Lead and manage flagship store operations, reflecting the brand's vision and strategic direction, while providing leadership and management at the highest level.


Description

* Implement action plans to maximise product performance and activate business using VMD, training, and operational knowledge.
* Improve customer satisfaction through operational efficiency and issue resolution in the repair department.
* Support store managers with market knowledge, competition analysis, and understanding customer needs.
* Propose innovative ideas and ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Responsible for strategically allocating inventory to stores and e-commerce platforms, collaborating closely with cross-functional teams to drive sales and optimise inventory performance.


Description

* Allocate and distribute SKUs across departments and locations.
* Analyze sales and inventory data to identify opportunities for improvement.
* Translate assortment and buy plans into distribution strategies.
* Optimize sales and inventory balance through store-to-store transfers.


Profile

* At least 4 years of retail experience in allo ...

仕事内容

【背景】
データ接続チームは、サードパーティのソースから Wealth Park のシステムに大量のデータをインポートする責任を負っています。
これは私たちの将来にとって不可欠な部分であり、急速に規模が拡大しています。これには、Python、Apache Airflow、PSQL、AWS を使用して、多くのアプリケーションとシステムをホストし、サポートしています。他の開発チームと緊密に連携し、ビジネス面とも緊密に連携していた ...

人材紹介 日本リージャスホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のセールスとしてスタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。

【詳細】■お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行ない、設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。■契約受注サイクルは1週間?最大1か月となり、毎 ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■電子部品商社である当社にて、ケーブル・コネクタなどの製品を大手メーカー向けに営業します。お客様の要望をヒアリングし、実際に製品が出来上がるまでの製造への指示なども担当 ■部門マネジメント

★グローバルに活躍!…受注した製品の製造は海外協力会社の現地工場となるため、将来的に英語を使用しての業務が発生していきます
★やりがいは?…当社製品は身近な電化製品に使われるため、ご自 ...