総務/人事 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 総務/人事

566件中115件を表示

仕事内容

(1) オフィス管理
電話対応、来客対応、郵便物対応、宅配便対応、文書管理、名刺発注、自販機やコーヒーサーバーのメンテナンス、セキュリティカード管理、イベント対応他

(2) オフィス機器の管理
携帯電話、ポケットWifi の管理、電話代の請求書管理

(3) インド社員の管理
・インド本社出張者の宿泊予約管理
・インド本社出向者の法人契約アパート管理、家賃の請求書処理
・インド...

仕事内容

【Main issues and objectives of the position】

To conduct consultation for Offices and departments in HR related matters, and provide appropriate
advice based on professional knowledge, experience, ...

仕事内容

Overview
The Human Resources Associate is responsible to provide a robust administrative support to the Human Resources Department daily operations: personal administration, benefits, payroll, employ...

仕事内容

大手外資系メーカー、オンサイトにてクライアントのプロジェクトに参加して頂くポジションです。

プロジェクト アドミニストレーター
新規店舗立ち上げプロジェクトに携わっていただきます。

Project Administrator
• Bi-lingual
• Strong MS Office Skills
• Support PMs
• Meeting Coordination...

仕事内容

Job Duties:
- Become an expert user of IHS Markit products. Understand and demonstrate workflows which integrate these products with the other parts of the Energy Portfolio.
- Provide demos to custo...

仕事内容

香港Tink Labs社とシャープ株式会社のジョイントベンチャーである
handy Japan株式会社の初動メンバー【人事総務】ポジションを募集いたします。

弊社はホテルを中心にゲスト用無料レンタルスマホ「handy」を提供しています。
「handy」は、既に世界17カ国、海外有名ホテルを中心に20万客室以上で稼働しています。

【業務内容】
給与計算
保険各種申請手続き
人...

仕事内容

Purpose of the Job:
This role provides the people management advice to the business leaders in a consultative manner, to help the business achieve both the business and people goals in japan office. ...

仕事内容

Purpose of the Job:
This role is responsible for keeping the fundamental Japan/Korea HR data and its administration. The responsibility includes administratingCompensation & Benefits, HR database (Pe...

仕事内容

Duties will include, but not limited to -
•Support Service Managers and recruitment staff to provide our customized
and bilingual IT services and solutions to international clients in Tokyo,
Osaka,...

仕事内容

【業務内容】
- 財務会計を中心に、急成長しグローバルに代表する企業のバックオフィス全般(総務、法務、人事含む)をグローバルチームと連携して行っていく
- 様々な外部の協力会社を活用し、インターネットオリエンテッドな効率的なバックオフィス体制を構築、運用する
- 社員にとって魅力的な社内環境を設計し遂行していく

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり、和気藹々で活気の溢れる...

  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

◆LINE Fukuokaのビジョン
【LINE運営組織のグローバルヘッドクオーターへ】

LINE Fukuokaは開発・クリエイティブ・運営・企画営業と4つの役割を担っています。
特に運営組織では、グローバルサービスのカスタマーケアやサービスモニタリング・審査、ローカライズなど幅広い業務を行っています。アジアを中心に海外ブランチとの協働も多く、国内だけに留まらず業務・視点はグローバルで...

  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

LINEエンジニアに求められる技術水準は高く、国内外ともに採用競合は激化しています。
そのため、採用強化を背景とした増員となり、主にLINEグループのエンジニアリクルーティングをメインに推進していただきます。
今回の募集では、主にグループ内の福岡・京都開発拠点の新卒・中途エンジニア採用をメインに担当して頂きます。
エンジニアの採用基準・開発実務環境・給料・報酬体系は、国内(東京・京都・福岡)...

  • ★★★ シニアレベル
仕事内容

労務相談業務をメインとして、その他給与計算・社会保険手続業務などもご担当いただきます。

具体的には:
・就業規則の精査、改訂、届出
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
 (社会保険・労働保険・住民税関連手続きを含む)
・勤怠管理(36協定)
・給与関連処理全般(年末調整・給与支払報告書提出を含む)
・現場情報収集・トラブル対応:労務管理上のトラブル対応や現場をより...

  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

■2018年のビジネススコープ
創業期→NEXTステージへ 「グローバルレベルへの変化」に「挑戦」しています

・LINEとしての新たな挑戦領域:AI、Fintechなど世界的にも新しいビジネス・テック領域への挑戦
・LINEとしての新たなビジネス競合:グローバルレベルの企業との競合により、グローバルレベル組織・体制への変化

会社としての規模も大きくはなりましたが、LINE Fuku...

直接採用 株式会社CyberZ
  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

タレントマネジメント・発掘・育成をお任せいたします。

具体的には:
■ eStream所属のストリーマー(タレント)のマネジメント:
所属タレントのスケジュール管理、撮影サポート、書類作成、各種手配業務、イベント運営の準備や当日の運営サポート等

■ ストリーマー(タレント)の発掘、育成:
ゲーム実況者や、eSports大会で活躍するゲーマーを中心に、リクルーティング、タレント化し...