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職種 :総務/人事

511件中115件を表示

仕事内容

・生産日報のチェック
・支払処理
・売掛金消し込み
・備品発注管理
・出張精算
・電話対応 など

【女性スタッフが活躍中です】
社内を支える事務スタッフとして、女性スタッフが活躍中です。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので着実にスキルアップできます。...

仕事内容

【業務内容】
- 財務会計を中心に、急成長しグローバルに代表する企業のバックオフィス全般(総務、法務、人事含む)をグローバルチームと連携して行っていく
- 様々な外部の協力会社を活用し、インターネットオリエンテッドな効率的なバックオフィス体制を構築、運用する
- 社員にとって魅力的な社内環境を設計し遂行していく

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり、和気藹々で活気の溢れる...

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
-社員にとってフェアで魅力的な人事評価制度を設計し遂行していく
- 給与制度・労務管理等の幅広い人事関連業務
- 中途採用における採用戦略の企画立案および遂行をおこなう

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり、和気藹々で活気の溢れる環境です。
・日本法人が立ち上がって間もないため、業務が忙しくなることもありますが、経営層を含め、皆さんがメリハリのある働き方を...

直接採用 株式会社ワコム
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
仕事内容

Job Purpose:

Responsible for providing a range of office administration work, including day-to-day operational management of all aspects of the properties to assure maintenance of approved quality ...

仕事内容

【業務内容】
・日常経理業務(請求書、仕訳、各種管理業務)
・決算業務(月次・年次)※レベルによってお任せいたします。
・税理士事務所との本国へのレポート資料作成調整
・総務業務も一部お任せいたします

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり、和気藹々で活気の溢れる環境です。
・日本法人が立ち上がって間もないため、業務が忙しくなることもありますが、経営層を含め、皆さんがメ...

仕事内容

【業務内容】
-急速な企業成長における大規模な中途採用業務全般
- 様々な人材紹介会社/求人媒体などの採用ツールを活用し、会社の目標実現のための人材確保にコミットする
-社員紹介による採用の企画・促進業務

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり、和気藹々で活気の溢れる環境です。
・日本法人が立ち上がって間もないため、業務が忙しくなることもありますが、経営層を含め、皆さんが...

仕事内容

【業務内容】
-次世代のエンターテイメント業界のスターとなる17Liverのリストアップ、オンライン上でのスカウティングを行う
-17Liverの候補となるモデル、アイドルのたまごインフルエンサーなど、ライバーの候補となる人たちにオンライン上でコンタクトをとり、タレントマネージャーやLiveSalesがクロージングをできる状況に呼び込む

【働く環境】
・平均年齢20代後半とのこともあり...

仕事内容

Purpose of this position:
Perform various Global HR projects such as Compensation & Benefit , HR Development and Recognition Program , etc. by collaborating with the global HR members. In order to fa...

仕事内容

Purpose of this position:
Perform various Global HR projects such as Compensation & Benefit , HR Development and Recognition Program , etc. by collaborating with the global HR members. In order to fa...

  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

総務面から会社全体や従業員をサポートしていただきます。お任せする業務は備品管理や受付業務から会社行事の企画・運営など多岐にわたります。

<具体的な仕事の内容>
・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理
・オフィス管理・防災業務・ファシリティ業務
・受付・郵便・社内便業務
・社内安全衛生管理&リスク管理
・会社行事の企画・運営  

経営陣や従業員の困っていること・要望・...

  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

LINE Fukuokaの3か年ビジョンを推進していくために、リクルーティング・教育研修業務(中途採用・教育・研修など)を他事業・管理部門と協力しながら推進して頂きます。

◆LINE Fukuokaの3か年ビジョン
【2019年 LINE運営組織のグローバルヘッドクオーターへ】

LINE Fukuokaは開発・クリエイティブ・運営・企画と4つの役割を担っています。
特に運営組織では...

  • ★★★ シニアレベル
仕事内容

LINE Fukuokaの3か年ビジョンを推進していくために、人事企画業務(風土づくり・人事制度・評価・配置など)を他部門と協力しながら推進して頂きます。

◆LINE Fukuokaの3か年ビジョン
【2019年 LINE運営組織のグローバルヘッドクオーターへ】

LINE Fukuokaは開発・クリエイティブ・運営・企画と4つの役割を担っています。
特に運営組織では、グローバルサー...

人材紹介 (株)LIFULL
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
仕事内容

人事本部内で社員が安心して挑戦できる環境づくりを下支えする「人事サ
ービスグループ」にて以下の業務を担当いただく方を募集します。※以下
の業務の中でその方のご経験や希望を踏まえて業務を決定します。

■給与計算業務(勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整、給与支
払報告書、法定調書作成のための資料作成、出向請求業務等)■社会保険
に関わる業務全般(入社時・退社時の諸手続き、各種給付金の申請、月...

人材紹介 (株)桧家ホールディングス
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
仕事内容

■弊社の広報部門の立ち上げメンバーとして、社外広報を中心にお任せい
たします。ご経験などによって、業務をお任せし、広報部門を一緒に創っ
て頂ける方を求めております。

【具体的には】
・プレスリリース、社外発表対応、WEB、新聞、雑誌などのメディア対応
・広報活動に関わる情報収集、管理、発信に関する業務
※経験に応じて、IR活動全般や株主、株主に関わる業務もお任せします。
【採用背景】今後東証一部...

人材紹介 (株)LIFULL
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
仕事内容

人事部門において、組織開発および人材開発を担っています。組織の現状
分析から部署ごとのアクション推進までを年間PDCAサイクルとしてサポー
トしています。また、社内の人材開発プラットフォームである

「LIFULL大学」や職種横断組織である「未来人材会議」を運営し、人材開
発を主管部署として推進しています。【具体的な業務内容】LIFULLグルー
プの組織開発・人材開発担当として・・・■研修および会...