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勤務地 : アジア-インド-Haryana

求人掲載言語 :日本語での求人登録

14件中114件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】
グローバルで活躍する駐在員や出張者向けの医療サポートサービスを提供する日本語話者のインド人チームの担当役をお任せします。
【業務内容】
製造業を中心にインドに進出しているあらゆる業種の日系企業の駐在員、出張者、帯同家族の医療サポートを管理する職です。
■現場のアテンド対応(院内の案内、医療通訳) ◼ 医療サービス部スタッフの全体的な監督、現地の問題点などの相談窓 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
大きくは下記3つの業務がメインとなります。
1. ビジネスの成長と会社の利益目標達成のためのデータ蓄積とデータ分析。
2. 財務業務:
3. KMIとの橋渡し役
主な仕事内容(役割分担の詳細)
■経営企画:経営陣が設定した経営戦略に基づいて、その戦略を達成するための具体的な方法を考え、提案。
単に事業アイデアや事業計画を提案するだけでなく、各種計画を実際に実行に移す際の進捗管理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
会社の事業拡大に伴い、インド法人の経営層と日本本社、さらにはインド人の一般従業員のブリッジ役・サポート役になれる人材を探しております。
メイン業務:Corporate Support
・議事録(主に英語)
・プレゼン資料の取りまとめ
・会議運営のスケジュール調整およびとりまとめ
・日本本社との調整およびやり取り
・Excelを使った数字管理
・年間イベントを実施するにあたりスケジュールの管理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

業務内容:
複合機やプリンタ、その他自社製品の日系顧客に対するソリューションセールス全般をお任せします。
■日系企業を中心とした新規顧客開拓
■顧客との関係構築、及びソリューション提案
■ローカルの営業スタッフとの情報共有、および協業
■週次、月次売上管理、及びレポート(社内上長、HQ含む)
■機材導入プロセスのプロジェクトマネジメント ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
バワルにある本社工場にて、工場長として勤務していただきます。管理、改善、人材育成の全てを担当。
■設備保全担当者などと連携し、工場内の安全を確保。
■品質や工程に問題がないかどうか随時チェックし、問題が起こった場合は改善のための対策実施。
■人材の能力を見極め、その人に見合った育成を構築。また工場全体の効率を上げ、より良い生産体制をとるためにも、一人ひとりのス ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
新工場にて、アドバイザーとしてインド人工場長のサポートおよび、管理、改善、人材育成を担当。
■設備保全担当者などと連携し、工場内の安全を確保。
■品質や工程に問題がないかどうか随時チェックし、問題が起こった場合は改善のための対策実施。
■人材の能力を見極め、その人に見合った育成を構築。また工場全体の効率を上げ、より良い生産体制をとるためにも、一人ひとりのスキル ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
日系企業向け、特に建築会社や工場を持つ製造業向けのオフィス・工場向け空調(エアコン)の営業をして頂きます。
・新規企業へのアプローチ、関係性構築
・既存企業へのフォローアップ、サービス提案。
・日系企業様が主なクライアントとなりますが、インド人セールスと協力しながら、インド系・外資系企業へのアプローチもございます。
・インド全土(グルガオン、デリー、チェンナイ、 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
日本人コンサルタントとして、ジャパニーズデスクのサービスラインを適切に管理することが求められます。
ジャパニーズデスクのビジネスにおける新規リードの創出/新規顧客への提案の準備から最終決定/ジャパニーズデスクの新規採用担当/インド国内のクライアントとの定期的なミーティン
グの実施/チームメンバーへのタイムリーなフィードバックと指導/ 。収益性、予算、予測、その他の報 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
日系自動車メーカー向けの合金鋼および特殊鋼のマーケティング業務に携わっていただきます。
日本の顧客との主要な窓口として、顧客満足度を高め、市場でのプレゼンスを拡大する上で極めて重要な役割となります。
責任と職務:
- 日本の自動車顧客との間に立ち、効果的なコミュニケーションを図り、顧客ニーズに対応する。
- 日本の自動車産業向けに合金鋼および特殊鋼製品のマーケティン ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
ローカルスタッフ(営業社員)をとりまとめながら、ビジネス拡大に貢献できる日本人責任者を募集しております。
【業務内容】
・現地での営業活動のサポートとフォローアップ
・営業活動状況と顧客状況の整理
・価格、収益、利益の状況の確認とまとめ
・日本本社との連絡調整
内部コーディネートも重要な業務であるものの、各メーカーの日本人トップ(購買部門)の関係性構築も重要とな ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
インド人スタッフの管理、育成、店舗管理等を主に行っていただきます。
インド人スタッフが主に作業は行いますので、作業がマニュアル通り、または指導通りに進んでいるかの確認、管理が主な仕事となります。
■簡単な調理作業やドリンク作成、および接客業務
■新規メニューの開発、オペレーション改善提案
■インド人スタッフへの教育、管理・監督業務 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
・管理部門全体の業務改革、経営企画作成など
・経理部門のマネジメント業務(日々のオペレーションはインド人スタッフ2名が担当します。)
・現地で生産する製品のコスト管理、及び輸出に係る税務の管理。
・人事や総務の規約の改定の主導。改定に伴う外部機関等を通しての情報収集。
・社内で使用するERPやIT機器の管理、及び新規システムの導入業務。
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
新規・既存の法人企業に出向き、新任駐在員の方の住居探しサポートをお願いいたします。
■新規・既存企業へのアポイントメント
■新規駐在員の引越需要の察知~ヒヤリング・物件紹介~内覧~契約
■住居決定後、入居前~後のサポート
※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。
【募集背景】
組織強化のための増員

【オススメポイント】
...

仕事内容

【業務内容】
日系企業向け、特に建築会社や工場を持つ製造業向けのオフィス・工場向け空調(エアコン)の営業を担当していただきます。

■新規オフィス建設・工場建設の情報を収集しアプローチ
■インド人エンジニア等とのミーティングコーディネーション
■見積や仕様のやりとり 等 ...