リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人情報一覧

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人材紹介 リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】

 
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4384件中115件を表示

人材紹介 (株)ビジョン・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

年間成長率370%を誇る当社の新規事業部で、自社サービスのプラットフ
ォーム開発をお任せします。事業企画/システム構想といった最上流から
参画いただきます。必要に応じて、AI/音声認識等の新技術を用いた

システム計画/開発も可能です。裁量が大きく自由度が高い点が特徴。
【自社サービス例】コンサルティング企業×事業会社のマッチングプラッ
トフォーム:デジタル化/グローバル化により時代シフトする中、...

人材紹介 (株)ビジョン・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

まずはプロジェクトマネジメントをお任せします。具体的には、システム
化計画策定・WBS作成・BIツール作成・プロジェクト管理(進捗/品質/予算
/文書リスク等)/役員向け報告資料作成・進捗共有会議資料の作成等

業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制を
採用。マネージャ職以上は、アカウント/チームなどへの影響力発揮を期
待します。 ≪以下キャリアプラン一例≫
・ITコン...

人材紹介 (株)ビジョン・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

まずはPMOをお任せします。具体的には、各プロジェクト管理全般及び
事務局、業務改善提案、ファシリテーション業務、各種会議体の運営、
リスクのモニタリング、進捗・品質状況の確認/是正 等

業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制を
採用。マネージャ職以上は、アカウント/チームなどへの影響力発揮を期
待します。≪以下キャリアプラン一例≫
・ITコンサル(製造業)→業務コン...

人材紹介 (株)ビジョン・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします
。具体的にはシステム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ル
ール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料 等。

業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制を
採用。マネージャ職以上は、アカウント/チームなどへの影響力発揮を期
待します。 ≪以下キャリアプラン一例≫
・ITコンサル(...

人材紹介 (株)ビジョン・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

まずはプロジェクトマネジメントをお任せします。具体的には、システム
化計画策定・WBS作成・BIツール作成・プロジェクト管理(進捗/品質/予算
/文書リスク等)/役員向け報告資料作成・進捗共有会議資料の作成等

業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制を
採用。マネージャ職以上は、アカウント/チームなどへの影響力発揮を期
待します。 ≪以下キャリアプラン一例≫
・ITコン...

人材紹介 (株)ビジョン・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

まずはPMOをお任せします。具体的には、各プロジェクト管理全般及び
事務局、業務改善提案、ファシリテーション業務、各種会議体の運営、
リスクのモニタリング、進捗・品質状況の確認/是正 等

業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制を
採用。マネージャ職以上は、アカウント/チームなどへの影響力発揮を期
待します。≪以下キャリアプラン一例≫
・ITコンサル(製造業)→業務コン...

人材紹介 (株)ビジョン・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします
。具体的にはシステム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ル
ール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料 等。

業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制を
採用。マネージャ職以上は、アカウント/チームなどへの影響力発揮を期
待します。≪以下キャリアプラン一例≫
・ITコンサル(製...

人材紹介 (株)ソフトギア
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ゲーム開発において、クライアント開発・サーバ開発を担って頂きます。
【当社の技術力】
オンラインゲームの安定したサーバ開発の実績に注目頂き、KDDI社と提携

し出資を受けています。ゲームエンジン研究開発セクションも設けており
、新しい技術を積極的にプロジェクトに取り入れております。また、当社
ではゲーム開発経験者だけではなく、ASIC開発、ファームウェア開発、ブ
ラウザ開発、WEBサービス開発な...

人材紹介 エキサイト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■総合ポータルサイト『excite』等のWEBサービスを中心とした
 UI/UXデザインを担当。企画職やエンジニアとともに企画立案から
 企画/開発/運用まで幅広く携わる事が可能です。

・『excite』のプロダクトに関するデザイン、開発
・プロジェクトの企画、改善施策の立案/実行/検証
◎総合ポータルサイトならではの幅広いサービス開発が行え、
 様々な経験を積みながらスキルアップをしていく事が...

人材紹介 Happy Elements Asia Pacific(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■日本・中国で展開する自社オリジナルコンテンツのリリースに伴い、日
本市場をメインとした宣伝プロデュース業務をお任せ出来る方を募集しま
す。これまでのご経験や人脈を活かしたプロモーションの

企画立案営業から宣伝物の企画制作までトータルにお任せします。
【具体的業務内容】
・宣伝PR企画    ・PR活動手配   ・グッズ企画と監修
・取材対応     ・自社PRイベントの企画と運営
・タイアップ...

人材紹介 Happy Elements Asia Pacific(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■アニメ・コミック・映像コンテンツを日中で展開をすべく、コンテンツ
プロデューサーとして自社IPの企画立ち上げから、制作のディレクション
、ビジネスの立ち上げスキーム迄を包括的にご担当いただきます。

【具体的業務内容】
・戦略策定、企画立案およびディレクション
・関係各社(協力会社、各メディア等)との契約交渉含む折衝、調整業務
・スケジュール管理、予算管理
・プロジェクトチームのメンバーマネジメ...

人材紹介 Happy Elements Asia Pacific(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■自社モーションキャプチャースタジオにて、日中で展開するオリジナル
CGアニメーション、バーチャルアイドルコンテンツの大型プロジェクトに
従事いただきます。

■コンテンツにインタラクティブ性を持たせるために独自開発したパイプ
ラインの運用から、ワークフローの最適化、能力に応じてCIツールの運用
・保守、シェーダー開発等をお任せします。ゲーム開発のご経験をお持ち
の方はスキルを活かして頂ける環境で...

人材紹介 Happy Elements Asia Pacific(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■グローバル展開の3D新規大型プロジェクト始動によりチーム体制を強化
します!自社モーションキャプチャースタジオにて、3DCGアニメーション
を主軸としたキャラクターモデルに対し骨入れ、

ウェイト調整、コントローラー作成を行っていただきます。また、能力に
よってはリードをお任せします。
■アニメーター、エンジニアとコミュニケーションをとり、より良い作品
になるようアイディアを提案できる方、スピー...

人材紹介 (株)エクサウィザーズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■Robot Tech事業では、ロボット制御にAIを活用する事で、現場における
作業員の技術継承とプログラミング工数削減を実現し、単純作業や危険な
仕事からの解放と生産性の向上を目指します。

■製造業の顧客を中心に、AI自動化ソリューションの営業/顧客折衝を行
っていただきます。■複数のセンサーを組み合わせることで、人の動作を
直感的に学習し、ロボットには難しいとされてきた様々な作業を実現する
...

人材紹介 (株)エクサウィザーズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■上場を目指すAIスタートアップのAIイノベーション事業において、経営
者と共に下記の業務に取り組んで頂きます。
【具体的業務内容】

・顧客企業とのAIを利活用したオープンイノベーション創出
・顧客企業へ対する当社理解の推進、討議によるプロジェクト要件定義
・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け
・顧客との・プロジェクトマネジメント
 各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マ...

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