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人材紹介 フィデル・コンサルティング株式会社

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294件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

販売・流通/資材管理/生産計画/品質管理/倉庫管理/マスターデータ管理のSAPプロジェクトにおけるプロセス、機能、技術設計。
トップダウンのワークショップを実施し、S/4HANAの実現可能性についてお客様にアドバイスと指導を行います。
日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。
日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

財務および管理会計、FI/CO 関連のマスター データ管理に関する SAP プロジェクトのビジネス プロセスと機能設計。

S/4HANA の実現可能性についてお客様にアドバイスとガイダンスを提供するためのワークショップを実施します。

日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。

日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

MuleSoft を利用して統合プロジェクトを主導および管理し、さまざまなシステムのシームレスな統合を実現します。

システム統合テスト (SIT) を実施および監督し、統合システムの機能とパフォーマンスを検証します。

統合戦略と計画を開発、維持、実行します。

トレーサビリティ マトリックスを作成して維持し、統合プロセス全体ですべての要件が満たされるようにします。

設計仕様、インターフェイス ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IP(キャラクター)、ネットワークサービス、ゲーム(コンソール、PC、モバイル問わず)に興味がある方。
ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力と論理的思考力。
同僚やパートナーと円滑にビジネスを推進するためのコミュニケーション能力。
知的好奇心が旺盛で、必要に応じて新しいことに挑戦し、新しいスキルを習得することを楽しむ方。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

12 以上の SAP 経験
SAP カットオーバーを推進した経験年数: 5 年以上
カットオーバー マネージャーとして少なくとも 2 つの SAP S/4 HANA 実装プロジェクトを推進します。
カットオーバー プランを準備します
すべての関係者を含む高レベルのカットオーバー実行タイムラインを作成します
データ移行前後のタスクを含む詳細なカットオーバー プランを作成します
タスクとフォールバック シナリオの依存関係を追加 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

顧客貸出業務におけるパッケージ機能の調査。外部インターフェースなどパッケージのカスタマイズ方法や実現方法の検討。上記機能に関する海外パッケージメーカーへの問い合わせ。要件定義および基本設計。テスト仕様書の作成および実装。パッケージカスタマイズ、インターフェースフォームの作成。保守問い合わせ対応。上記における標準機能などに関する海外パッケージメーカーへの問い合わせ。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

CI/CD を利用してコンテナ インフラストラクチャ プラットフォームを管理します。
仮想マシン、仮想ネットワーク、Azure 接続、ストレージ、ネットワーク トラフィック管理、モニターなどの Azure リソースを管理します。
以下のクラウドおよび DevOps 領域を管理します。
DevOps 方法論 - SCM (Github)
CI/CD (Github、Jenkins Enterprise)
クラウド - Azure
アプリケーションのコンテナ化 - Azure Container/Kubernetes/Docker/Helm Charts ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

日本語と英語のビジネスレベルの流暢さを持つビジネスアナリスト
DWH、SQL、Tableau の基本的理解
日本語での要件収集。
日本のローカルクライアントとのエンゲージメント (ビジネス分析、日本語での要件収集)
クライアントの要件を理解し、運用チームと連携して作業を完了します。
チケットの配布、ダッシュボードの検証、問題の発見と修正の追跡、ソースファイルと進捗状況の追跡、ダッシュボードへのア ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

CCV2 Flexible Search の Aurora MySQL から Azure SQL への変換済み SQL コードを確認する
SQL コードとバッチ フローを確認し、機能性を満たすかパフォーマンスを向上させるための改善案を提案する
SQL 変換トピックについてオフショア DX チームと連絡を取る
SQL 文に関する社内および社外の会議に参加する ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

1 つ以上の SAP モジュール (P2D、O2C、R2R、P2P、EWM) の SAP テスト実行における 10 の経験。
ソフトウェア テスト ライフサイクル (STLC) の段階、およびバグ ライフサイクル。
テスト プラットフォームとして使用する SAP Solution Manager での 2~3 年の実務経験
他の自動化ツールの経験があれば尚可
テスト スイート、テスト ケース、テスト データの開発、更新、保守/実行。
テスト ケースを要件にマッピングし、ツール ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

販売・流通/資材管理/生産計画/品質管理/倉庫管理/マスターデータ管理のSAPプロジェクトにおけるプロセス、機能、技術設計。
トップダウンのワークショップを実施し、S/4HANAの実現可能性についてお客様にアドバイスと指導を行います。
日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。
日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

財務および管理会計、FI/CO 関連のマスター データ管理に関する SAP プロジェクトのビジネス プロセスと機能設計。

S/4HANA の実現可能性についてお客様にアドバイスとガイダンスを提供するためのワークショップを実施します。

日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。

日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

JSOX コンプライアンス - JSOX コンプライアンス フレームワークの実装と継続的な改善を主導します。すべてのセキュリティ プラクティスが JSOX 要件に準拠していることを確認し、定期的な監査と評価を管理します。
リスク管理 - 包括的なリスク評価を実施し、特定されたリスクを軽減するための戦略を策定します。さまざまな部門と連携して、リスク管理プラクティスが組織全体に統合されていることを確認します ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

S/4 HANA 実装の全体的なテスト戦略とテスト計画を確認し、すべてのテスト フェーズ (ユニット、統合、システム、ユーザー受け入れ、パフォーマンスなど) をカバーします。
プロジェクト管理チーム、ビジネス アナリスト、開発チームと緊密に連携して、プロジェクトの範囲、タイムライン、要件を理解します。
プロジェクトの目標に合わせて、テストの目的、リスク、緩和戦略を特定します。
テスト組織の構 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

ビジネス アナリスト、プロセス所有者、および主題の専門家と緊密に連携して、機能要件とビジネス プロセスを徹底的に理解します。
実装チームと UAT チームへの品質目標の伝達
関連する利害関係者とのエスカレーション コミュニケーション (ルート、担当者、媒体など) の決定/調整
テスト ケースとシナリオをレビューして、S/4 HANA ソリューションのエンドツーエンドの機能を検証し、要件と照らし合わせてレ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

何らかのシステム開発プロジェクトに携わった経験(規模・種類は問いません)
社内IT経験者も歓迎!

希望資格:

メンバーマネジメント経験者
ヘルプデスクやテクニカルサポート経験者
業務改善、マニュアル作成などシステム構築に貢献した経験のある方
日本語:日本語ネイティブまたは流暢レベル、英語ビジネスレベル ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

モバイル アプリの設計と開発を主導します。
技術ポリシーの決定
テクノロジーの選択
コード レビュー
技術ガイダンスと投資の決定 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

顧客から取得したデータのクレンジング、集計、分析、視覚化
その他の定型的および非定型的なデータ処理タスクを実行します。
データ処理の自動化およびその他のツール開発の設計と実装
ビジネス システムの運用と保守
ビジネス システムの仕様と成果物に関する他の部門からの問い合わせに応答します。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

プロジェクト内容はプロジェクトによって異なります。
開発要件のヒアリングと定義
アーキテクチャとプロトタイプをゼロから設計。
要望や要件に沿った開発、実装、テスト、保守、運用など。
エンジニアリング組織の構築・拡大におけるコンサルティングと検討 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

顧客のビジネス要件に基づいて、SAP EWM ソリューションの設計と実装を主導します。
部門横断的なチームと連携して、SAP EWM と他の SAP モジュールおよび外部システムとのシームレスな統合を実現します。
SAP EWM プロセス (L2 および L3 レベル) と機能の最適化に関する技術的な専門知識とガイダンスを提供します。
グローバル テンプレートと現状のビジネス プロセス間のギャップを理解するためのワークショップ ...

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