マンパワーグループ株式会社(プロアサイン)の求人情報一覧

求人情報一覧

キービジュアル キービジュアル

求人情報一覧

人材派遣 マンパワーグループ株式会社(プロアサイン)

 
職種 ?
 
業種
 
希望年収
 〜 
 
希望時給 以上 以下
 
勤務地
+追加
 
言語能力










 
キャリアレベル






 
特徴
企業規模・属性
歓迎・優遇
転勤・出張
職場環境
 
事業
  
募集・選考
 
福利厚生その他
  
 
キーワード?


 

16件中116件を表示

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

70ヶ国に事業拠点を有する世界有数の多国籍総合環境サービス会社にてC&B業務をお任せします。 ...

人材派遣 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【職務内容】
<ソフトウェア開発企業のバックオフィス全般>

メイン業務:総務(取締役会、株主総会、規程改廃、契約書チェック・管理、ファシリティ、社内システム入替・管理)
     人事(中途採用、人事制度構築)、監査対応、経営企画(予算策定・予実分析)
マネジメント業務:部下3名
その他:経営陣のサポート
   親会社、役員、各部マネージャーと各プロジェクト推進の調整役として会 ...

人材派遣 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

モノの流れを最適化する物流サービス会社でのお仕事です。IoT、特にRFIDをメインとしたデータ収集ソリューションの開発管理PMをお願いします。
協力会社と共同で開発検討を推進してくことが主な役割です。

・ハードウェア、ソフトウェア開発を含む他社との共同開発プロジェクトのマネジメント。協力会社と共同で開発検討を推進してくことが主な役割です。
・研究対象はおおよそ決まっているものの、必要 ...

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

1. 社内広報:主に社内トピックの取材、原稿作成、発信、企画立案
① 事業部門への取材、社内SNSを通じての記事発信
② 社内クイズと社内SNSを通じての記事発信
③ 各種疾患に関する社内啓発と社内SNSを通じての記事発信
④ 各種アナウンスメントの作成とニュース作成、社内SNSを通じての発信

2. 社外広報:主に報道関係者とのコミュニケーションとそれに関連するベンダーマネジメント
(応募者のスキルや ...

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

・作業内容
システム全体の性能に関する作業(要件定義、設計、開発、試験、保守等)
スキル感により、配属案件が変わります。
例)AWS上にて Oracle からPostgres等のDBMSの移行を主として行う


・その他
ご対応可能な工程を記載の上ご応募ください
PC貸出あり
面談2回 ...

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

S4HANA導入プロジェクトの要件定義
・業務要件を理解し仕様に落とせる方
・SAP-PPのカスタマイズができる方
・SAPの周辺システムの設計者と検討を進められる方
英語必須(海外メンバーとコミュニケーションがとれるレベル)

モジュール:PP ...

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

SAP ECC導入  要件定義~基本設計

モジュール:PP、MM

場所:大阪市内 テレワーク相談可

SAP ECCの生産、調達、在庫のSAP標準機能の知見もしくはアドオン概要設計以降の作業が可能な方。
主体的に作業可能な方
コミュニケーション能力のある方
...

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

SAP S/4 HANA  概要設計~Go-Live
(作業)
PSチームの主要メンバとして、概要設計フェーズから構築(詳細設計-製造)を経て結合、総合の各テストを行い、Go-Liveに至る作業全般を中核になって対応して頂く。 ...

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

SAP S/4 HANA  概要設計~Go-Live

・ PMOメンバーとして、進捗管理、課題・リスク管理、作成物管理、要員管理、品質管理の計画立案や管理推進を支援・実行
・ 上記PMOワークに必要なドキュメントの企画・作成・更新の支援・実行
 * PMOメンバーとして上記タスクを、リーダー指示の元、準備・推進が可能であること。 ...

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

SAP S/4 HANA  検証フェーズから

ロジ領域リードとして以下を実施していただく。
・アドオン開発の受入確認
・統合テスト以降のテスト作業
・後続テストフェーズの準備作業
・本番移行作業支援

モジュール:ロジ系 MM(サブリード) ...

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

SAP S/4 HANA

・アドオン開発の受入確認
・統合テスト以降のテスト作業
・後続テストフェーズの準備作業
・本番移行作業支援 ...

人材派遣 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エンジニアの技術力を武器に、顧客の抱える顕在的・潜在的なIT課題を解決して頂きます。

■詳細:
・SES、派遣型エンジニア人材提案営業
・システム受託開発/自社サービスの提案営業

■組織構成:営業担当は8名(部長1名+メンバー7名)在籍 ...

人材派遣 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

<募集背景>
後任マネージャーとして部門を牽引できる方を募集します。

<業務内容>
・グループ全体の事業戦略にもとづくIT戦略策定/システム企画立案
・情報システム部門のマネジメント(部員2名)
・既存システムの運用マネジメント
ベンダーマネジメント
・ISO27001(ISMS)認定制度にもとづく情報セキュリティ・マネジメント 等

<選考プロセス>
書類選考 → 一次面接 (WEB予定)→ 最終面接(対面 ...

人材派遣 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

ペイロールチームのマネージャーサポートとして、主に勤怠システム変更に伴うチームのマインドチェンジ 及び SAPのUAT業務をお願いします。

■業務①
勤怠システムの入れ替え後、うまく業務フローが載せきれてない状況のため、チームメンバーのマインドチェンジに向けてのマネジメントサポートをお願いします。

■業務②
SAPバージョンアップ(ECC→HANA)に伴うUAT段階のリードをお願いします。ユーザー ...

仕事内容

「オフィスサービス」「ITインフラサービス」「ビジネス支援サービス」が融合した働きやすいワークプレイスの実現を支援している企業にて、オフィス企画・戦略のコンサルタントとして参画いただきます。

多様な働き方が進んでいる近年において、従業員のエンゲージメント向上などに向けた企業のオフィス企画・戦略をテーマにした、調査研究、コンサルティング、もしくはコンサルティング営業等のサポ ...

人材派遣 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事オペレーションまわりのベンダー移行及びシステム移行のプロジェクト管理 ...

この企業を見た人は、これらの企業も見ています

この求人情報の取扱会社

マンパワーグループ株式会社(プロアサイン)

企業情報

注目ポイント

求人情報一覧

Hot Agent人材紹介企業