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人材紹介 HRnavi Joint Stock Company
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日系・非日系企業に向けた営業活動全般を行っていただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 内装チームのチームリーダーとしてメンバーの管理 (現地スタッフ メンバー3人)を行っていただきます。 |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ・新規サプライヤー開拓 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 管轄責任者としてCSチームをマネジメントしていただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | タイ国内にて、工場、商業施設などの建築施工管理をご担当いただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ジェネラルマネージャーとしてオフィスの運営・管理全般業務をしていただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ご紹介先は、日本の医療品メーカーを親会社に持ち、ベトナムにおける医薬品製造を主軸に事業を展開している会社です。高品質なジェネリック医薬品の生産に注力し、品質管理と安全管理の徹底を図りつつ、技術力の向上と生産能力の拡大を目指しています。今回は管理部門の責任者として働いていただける方を募集いたします。 ... |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 土木・建設工事における設備施工管理全般を行っていただきます。 |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ローカルスタッフの管理、監督、進捗管理 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 主に製造業の日系企業へのソリューション営業(直販)をお任せします。 |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 日系顧客の航空及び海上輸送サービスの営業業務をご担当頂きます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 財務・バックオフィス業務をメインにご担当いただきます。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・施主側の責任者としてコントラクター指揮指導 |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ・現場施工品質管理 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | サイトマネージャーとして現場の管理を担当していただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 金型工場にて金型完成までスケジュールに沿って現地従業員に指導いただくポジションです。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ベトナム都市部へ展開する日系企業に対するシステム導入の営業・提案活動をお任せします。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・クライアントと打合せをしながら建築設備(受変電、照明コンセント、空調換気、給排水)の設計をまとめる。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | ・日系会社に営業(電話・メールで面談アポイント→企業訪問) |
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