RGF Talent Solutions Japan K.K. (RGF Professional Recruitment Japan)の求人情報一覧

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人材紹介 RGF Talent Solutions Japan K.K. (RGF Professional Recruitment Japan)

 
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42件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

人材紹介・コンサルティング業務(両面)に従事頂きます。入社直後はコンサルタントとして従事頂き、実績を出して頂けましたら、3か月~半年を目安にチームリーダー、ゆくゆくはマネージャーも早期にお任せしていきたいポジションとなります。

...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
関税コンサルタント(一般職~管理職まで募集中)
・新たな FTA/EPA の活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート。
・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言。
・移転価格調整金の税金上の取扱のアドバイス、修正申告・更 ...

仕事内容

【業務内容】
再生可能エネルギー(再エネ)を軸とした自然電力グループのソリューションを広く知らせ、顧客からの引き合いを増やすためのマーケティング業務を担っていただきます。
エネルギー業界・再エネに関する知識を身に着けていただきながら、計画に沿った企画の立案、外部パートナーと協力の上での企画の実行と、結果の分析までを行います。

・マーケティング計画に沿った企画の立案
・オウ ...

人材紹介 外資 / CRM Vendor Solution Company / リモートワーク可能
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
セールスチームの日々の営業・運営及びチームの成功を促進するための活動をリード、統括していただきます。
◆ピープルマネジメント:4-5のマネージメント
◆セールスマネジメント:部署の収益予測立案など
◆パイプラインマネジメント:チームの適切なペースメトリックを設定
◆戦略コーチング:データを分析し、チーム・個人の優先順位を特定。そのためのサポート・追跡を行う。

Red ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

This is a C&B Specialist position. The business expansion in Japan leads to an increase in the C&B management needs of their HR Team. They are now looking for candidates that will accept the challenge of localizing and implementing strategy following a global perspective to the Japan branch’s HR in ways that are both simple and effective. As a C&B specialist, you will conceive practical and creative ways to develop projects and deal with internal departments and global counterparts. Working closely with the team in Japan, you would be supporting the ma ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

This is a TA Specialist position.
The business expansion in Japan leads to an increase in the Talent Management needs of their HR Team. They are now looking for candidates that will accept the challenge of localizing and implementing strategy following a global perspective to the Japan branch’s HR in ways that are both simple and effective. As a TA specialist, you will conceive practical and creative ways to develop projects and deal with internal departments and global counterparts. Working closely with the team in Japan, you would be supporting the ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

当ポジションは HRBP 兼採用担当となります。事業組織の立ち上げメンバーとして、採用のみに留まらず、組織活性、研修、組織課題特定といった人事組織開発に携わる機会となります。ご志向次第でHR として専門性を高める、自ら事業の現場に携わる、HR の他の業務に携わるといった多彩なキャリア選択が可能です。
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

This is an HR Officer position.
The business constant expansion in Japan leads to an increase in the need for HR. Today, they are looking for candidates that will accept the challenge of strengthening the Japan branch’s HR in ways that are both simple and effective. As an HR of the Japan branch, you will conceive practical and creative ways to support the country lead and corporate with the APAC teams. ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

職務内容 - The Position:
This is a benefits business partner role.
Today, the business expansion leads to the need of a strong talent to be in charge of the design and review
of a benefits package competitive with competitors and in line with legal compliance. They are looking for
candidates who will accept the challenge of planning, improving, proposing and implementing strong
initiatives. The brand proposes a unique opportunity for a business partner to join them in an inspiring, fast paced, exciting and ever-changing environment. Collab ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【採用背景】
現在、新型コロナウイルスの感染拡大に伴うリモートワーク推進など、SSD 製品やフラッシュメモリ応用製品の需要が高まっており、調達対象となる部材は量的にも種別的にも急拡大を続けています。そうした中、当社はサステナビリティを経営の最重要課題のひとつと位置づけており、更なる CSR 組織強化のためサステナブル調達を推進していただける人材を新たにお迎えしたいと思っています。
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人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】
DC システム企画チームにおけるプロジェクトメンバーを募集します。
EC 物流のメジャープレイヤーとして成長を継続していくため、物流 DX プラットフォームの構築を図ると共に、国内の物流環境健全化および持続可能な社会の実現に貢献していきます。
EC の継続的な発展における物流の重要さを理解し、率先して課題を抽出し自ら業界のパラダイムシフトを起こしていきたいというような気概のあ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【採用背景】
現在、新型コロナウイルスの感染拡大に伴うリモートワーク推進など、SSD 製品やフラッシュメモリ応用製品の需要が高まっており、調達対象となる部材は量的にも種別的にも急拡大を続けています。そうした中、当社はサステナビリティを経営の最重要課題のひとつと位置づけており、更なる CSR 組織強化のためサステナブル調達を推進していただける人材を新たにお迎えしたいと思っています。

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人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
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の取扱い会社
RGF Talent Solutions Japan K.K. (RGF Professional Recruitment Japan)
勤務地

アジア 日本 東京都 港区

年収

日本・円 1000万円 〜 1100万円
(月収の目安: 日本・円 83.3333万円 〜 91.6667万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

【業務内容】
- 需要予測に基づく製品の適正在庫の管理、購買計画作成
- 委託製造先への支給する中間品・原料の在庫・購買・支給計画作成
- 国内・海外取引先への発注(SAP・Rapid Response)および納期管理
- 輸入品に関してフォワーダー・乙仲への輸入手配・調整業務
- 安定供給懸念に対する問題解決およびアクション調整(取引先への納期調整、社内関連部署との対応調整等)
- ビジネスや製造等の変更に対応 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】
購買のスペシャリストとして、製品の最良のコストを確保するために、ベンダーとの関係構築をしながら、主なサプライヤーを開拓する。購買交渉と契約までの一連の業務を担当していただく。そしてその材料と製品が自社にとって最適であることを常に確認する。
見積書、提案書、購入書類などの書類の作成と上司に提出、サプライヤーのパフォーマンスを確認しながら常に最善のパフォーマンス ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】

国内 3 拠点(横浜、品川、大阪)の間接調達業務を全て担当
1. 既存のサプライヤー関係の管理と、社内の新しい要件を満たすための新しいサプライヤーのソーシング。
2. 内部の依頼者と連絡を取り、詳細を理解し、情報が一致していることを確認するためにサプライヤーに通知します
3.内部システムのプロセスフローに従い、毎日の P to P 運用のコンプライアンスを遵守します。
4. 社内システムプ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

この役割の目的は、SAPプロセスの実装によって会社に貢献することです。チームのマネージャーに直接報告し、成功した候補者は、効果的な内部統制の確保と維持、改善の機会の特定、問題の解決に取り組む、サポート活動の調整に責任を負います。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

ビジネスアナリストとしてのこの役割は、企業が即座に予測して行動するのに役立つ新しい運用方法を設計、構築、および実装するのに役立ちます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

この役割の目的は、オンサイトおよびオフショアの関係者と日本語と英語で協力することです。アジャイルやウォーターフォールなどの方法に関する知識を持ってプロジェクトを主導および管理します。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

この役割の目的は、東京のクライアントと英語と日本語の両方を活用し、自動化フレームワークを活用して可能な限り最高のサービスを提供することです。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【Job Duties & Responsibilities】

Create and maintain design and specification documents of backend services

Implement backend services to be consumed by the frontend and other services

Build CI/CD pipelines and write automated tests

Run and operate the backend services on AWS or GCP ...

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