本サイトはクッキーを使ってサービスを提供しています。こちらのサイトにアクセスすることにより、 個人情報保護方針 に記載されているクッキーの使用に同意するものとします。
確認して閉じる

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人情報一覧

求人情報一覧

keyvisual

求人情報一覧

人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.

業種

希望年収

 〜 

希望時給

以上 以下

勤務地

+追加

言語能力











キャリアレベル







特徴

企業規模・属性
歓迎・優遇
転勤・出張
職場環境
 
事業
  
募集・選考
 
福利厚生その他
  

キーワード


1227件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

As the Marketing Manager for the Interventional Urology Business Unit, you will be responsible for developing and implementing marketing strategies for the innovative product, driving sales objectives, and providing on-site support and training for the salesforce.


Description

* Develop and implement marketing strategies and tactics for the UroLift product, aligning with sales targets and identifying growth opportunities.
* Provide on-site support and training for the salesforce, including conducting field visits and implementing sales force tra ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

As the Market Development Manager, you will lead strategy development and implementation, drive capability building initiatives, and oversee sales promotions to enhance market presence and revenue growth in the surgical and urology sector.


Description

* Develop and implement short to long-term market strategies in collaboration with sales and marketing teams.
* Drive sales KPI management, analyze sales activities, provide feedback to sales reps and managers, and manage revenue forecasts.
* Plan and execute sales training programs, conduct cus ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

The Operations Specialist will be handling coordination for all incoming and outgoing shipments, in addition process import and export shipping documents (including LC knowledge & Dangerous Goods). Also, answer shipping related enquiries from internal and external customers are some tasks that this role will involve.


Description

* Handling coordination for all incoming and outgoing shipments
* Process import and export shipping documents (including LC knowledge & Dangerous Goods)
* Liaise with customers, transporters, carriers and all other 3 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

* アメリカ本社のプライベートエクイティの企業にて受付兼総務をお任せします 。
* お一人でオフィスの管理をしていただくポジションとなります。航空業界出身者、受付経験者歓迎。


職務内容

* 来客応対・お茶出し
* 会議室及び受付エリアの管理
* 会議室備品管理
* 来客者の記録
* 会議室使用状況レポート作成
* オフィス備品管理と発注
* 電話応対
* 郵便物・配達物の受取と配布
* 経費精算
* ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

新卒採用または中途採用担当からスタートいただき、ゆくゆくは様々な人事業務領域の経験を広げていただけるポジションです。


Description

新卒採用または中途採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等)


Profile

人事職にて5年以上の実務経験をお持ちの方(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎)


Job Offer

雇用形態:正社員

勤務地:東京都 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グローバル製薬企業の人事Headポジションです。日本オフィスに加え、韓国オフィスもカバーいただきます。


Description

* HR全般
* PPLマネジメント
* グローバルとの連携


Profile

* 大卒以上
* 語学力(日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル)
* 人事経験


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(フレックスタイム制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

The Team Manager will oversee 5-10 staff members, providing day-to-day management and coaching to drive performance and foster a positive work environment. Responsibilities include organizing shifts, conducting 1:1 coaching sessions, managing operations, and cultivating team morale and culture.


Description

Responsibilities:

* Provide day-to-day team management, ensuring organization for shifts, planning allocation, and homepage management.
* Conduct 1:1 support and coaching sessions, focusing on performance and development, with regular app ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界最大規模の製薬会社のグループにて、HRBP Leaderとして従事いただきます。就業規則や各種規定を中心に部門HRBPとしてリードしていただきます。


Description

* ビシネスパートナリング
* タレントマネジメント
* パフォーマンスマネジメント


Profile

* 大卒以上
* 語学力(日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル)
* HRBP経験


Job Offer

* 世界的企業でのHR経験
* 柔軟な働き方
* チームマネ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

As Senior Support Manager, you will lead the Japan IT team and collaborate with global IT teams to support middle/back office functions related to Japanese equities.


Description

* Support Japanese equities Middle and Back office system production.
* Manage daily trading operations for various cash equities flows.
* Conduct front to back system testing for enhancements, releases, and vendor changes.
* Collaborate with global and local teams, vendors, and regulatory bodies for system support and compliance.


Profile

* Past experience w ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

The key focus of this role is to drive new business in Tokyo, increase revenue for our funds, financial and corporate services businesses while enhancing our profile in the Tokyo.


Description

* Review and manage daily general affairs process
* Manage contract documents
* Pay visits to banks, legal affairs bureaus, and post offices
* Assist with payment procedures (printing out invoices, etc.)
* Manage equipment purchase and inventory, conference room reservations
* Manage executive's schedule and coordination of various deadlines
* Ex ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Drive market and sales analysis to maximise business value. Lead the analytic/insight finding in order to advice business strategy to leadership team.


Description

* Drive Insights and forecasting activities through primary market research, secondary analytic, short and long-term product forecasts, and brand performance tracking.
* Response for business issues and opportunities through relevant analytically method
* Translate research finding into strategy to drive business performance
* Manage multiple projects and vendor


Profile

* ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

The Senior Manager for HR will be the leader of the HR team and key representative to the regional and global business. This position will partner closely with business leaders in Japan, HR COE leads, HRBPs to implement HR programs and talent plans that support the business strategy, talent strategy and culture development across the company's brands.


Description

*

Business Partnering:

* Collaborate with business and functional leaders to optimize organizational performance.
* Offer advice and consultation on total rewards, organization ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

* DXデータを活かした実証研究の提案と計画
* 実証研究やエビデンスの形成、患者支援プロジェクトのマネジメント


Description

* DXデータを活かした実証研究の提案と計画
* 実証研究やエビデンスの形成、患者支援プロジェクトのマネジメント
* 製薬企業の戦略とパイプラインに基づくポートフォリオ管理


Profile

* 臨床開発や臨床研究に関する実務経験や専門知識
* 医薬品関連の法規制に関する理解や知 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

* Review outsourced accounting work to ensure accurate financial results
* Coordinate quarterly closing (including negotiation of timeline with Asset Managers, Property Managers and accounting firm) to meet the reporting deadline
* Review monthly/quarterly financial reports prepared by accounting firms in compliance with IFRS and JGAAP
* Support handling statutory audits
* Budget planning


職務内容

* Review accounting firms' accounting to ensure accurate financial results
* Coordinate quarterly closing (including liaising with Asset ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

As the Head of Accounting & Tax, you will be responsible for Accounting and Tax processing in accordance with accounting standards and tax laws, preparing annual and monthly financial statements, tax filling documents, and disclosure documents for IPO preparation.


Description

Key Responsibilities include:

- Financial and Tax Accounting

- Management Accounting (budgeting and reporting)

- Accounting Policy Development

- Consolidated Accounting


Profile

The successful candidate needs:

- Fluent Japanese, Business English

- Un ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

As a Program Manager in the logistics department, you will be responsible for developing and implementing initiatives to improve the companies operations. You will collaborate with different program teams to define and develop new initiatives, products and features to continuously improve the employee experience.


Description

* Promote compliance with standardized learning solutions and contribute to L&TD programs.
* Identify, evaluate, and prioritize actions based on business impact.
* Design, deliver, and manage scalable solutions for driver ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

As a Financial Specialist, you will be responsible for overall fund raising operations. Specifically, you will establish contracts and communicate the company's business strategy and propose and negotiate various financial methods.


Description

Key responsibilities are as followed:

- Treasury

- Capital raising

- Investment banking

- M&A Advisory


Profile

The successful candidate needs:

- Good negotiation skills

- Knowledge in Finance

- Communicate with various stakeholders

- Fluent Japanese and Business English


...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

My client is seeking an experienced HR Operations Manager to lead their team in Japan.


Description

* Lead and manage the HR operations team, providing direction, guidance, and support to ensure the delivery of high-quality HR services.
* Oversee all aspects of HR operations, including but not limited to payroll administration, benefits administration, HRIS management, employee data management, and compliance.
* Develop and implement HR policies, procedures, and workflows to streamline operations, improve efficiency, and ensure compliance with ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

As a member of the People Services Team, this position entails delivering regional operational services related to personnel, including coordinating payroll and ensuring excellent service delivery to both internal and external stakeholders. This role will oversee operations for both Japan and Korea, where there are 100 and 25 employees respectively.


Description

Payroll Processing and Assistance

* Handle regional payroll inquiries and coordinate payroll processing for relevant countries.
* Collaborate with payroll vendors and generate financ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

大手保険グループにて人事制度企画のポジションです。大手ならではの充実した福利厚生・子育て世代に理解のある環境です。在宅勤務・勤務時フレックスタイム利用可能です。


Description

- 人事制度企画
人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定
- 人事制度運用
目標管理(MBO)管理、評価集計/評価会議資料準備、 ...

この企業を見た人は、これらの企業も見ています

この求人情報の取扱会社

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.

企業情報

注目ポイント

求人情報一覧

Hot Agent人材紹介企業