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◆私たちがやっていること
大手企業向けのグローバル人材育成を創業以来一貫して行なっております。

国内トップ講師、ハーバードなどの海外ビジネススクール、最新の教育ツールなど
様々な選択肢が世の中にある中で、そうした選択肢の中からクライアントの課題に合わせ
最適なリソースをカスタマイズし提案することで、組織・人材における課題解決をしています。

社員の経歴は様々ですが、人材育成への熱意という部分では共通しており、
自身のやりたいと思ったことを提案して賛同を得て、すぐ実現していくような
スタイルで仕事をしています。

社内のメンバー、トップ講師と海外の一流大学をはじめとする教育機関と連携し、
様々なネットワークを活用しながら、常にクライアントに期待以上のサービスを提供できるよう
仕事に取り組んでいます。

共有スペースでの打ち上げ風景！

◆一から学べる環境が整っています！
元SEの方もいれば、貿易関係の仕事をしていた方など、社員の経歴は様々です。
業界未経験の方でもキャリアチェンジして、人材育成・教育事業に携わりたい方が多く働いています。

週次でのマネージャーとの1on1面談でのスキルアップ、キャリアディベロップメントを実施しており、
一人一人に合わせた育成支援をしています。

それとは別に、月に何度か事業部での情報交換を行っており、その機会に商品知識、業界知識、クライアント知識など、
様々な知識を一から学んでいく環境整っていますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことできます。

また、社内風土としては上下関係はなく、フラットに発言しあうような雰囲気のため、
わからないことを聞きにくいなどといったことはありません。

人材育成・教育への関心があれば、業界未経験でも大歓迎ですので、ぜひとも一度お話を聞きにきてください！ご応募お待ちしています！

研修風景！

◆クライアントの課題解決、人が成長する現場に携わることができます！
クライアント担当者として、企画〜実際の研修までトータルで担当していただきます。

実際に自分が提案したものがどのように効果を及ぼし、
クライアントの成長に繋がっているのかを実感することができるため、
しっかりと自分の体感値として人の成長に携わることができます。

決まったパッケージを売るのではなく、様々な教育リソースを
カスタマイズし、提案するため人の成長、教育に興味がある方にはぴったりの仕事だと思います。

また、クライアント担当者からの評価はもちろん実際に研修に参加している方からの
評価もあるため、やりがいを持って取り組める仕事です！

◆2016年に代官山に新しく自社ビルを建て移転しました！
2016年に代官山にオフィスを移転しました。
全体的にオープンコミュニケーションを前提としていて、
活発なコミュニケーションが生まれています。

また、フリーデスクのため、気分転換にフロアを変えて、
仕事をしたりなど自分のペースに合わせて仕事をできる環境が整っています。

晴れた日には屋上や共有スペースなどででランチできるため、
お昼休憩もリラックスして取ることが可能です。